（四）资格审查。

招聘单位应当成立资格审查组，根据招聘岗位规定的条件进行资格审查。 其中，专业要求主要依据《学位授予与人才培养学科目录（2018年4月更新）》《普通高等学校本科专业目录（2020年版）》《高等职业教育目录（专）》教育部发布的《普通高等学校（2015）》及其年度增补专业等目录。目录未涵盖的专业，由有关方面根据实际情况共同研究确定。

资格审查结果由招聘单位在报名结束后5个工作日内电话或回复邮件通知。 报名结束后5个工作日内未收到通知的考生，请在2个工作日内与招聘单位或主管部门资格审查人员联系。

（五）公开考试比例。

本公告各帖无开仓比例。

四、录用考试（考核）

考试采取多种方式，招录单位根据疫情防控情况确定考试时间和方式。 招聘单位也可以根据实际用人需要，成立考核小组，采用直接考核的方式，对应聘者是否符合任职资格进行考核。 考试成绩或考核结果在各招聘单位网站公布。

本招聘公告全年有效。 对无人应聘或未满额的职位，招聘单位将及时公布剩余计划。 其余计划，招聘单位可以调整或重新设置招聘岗位条件。 应聘者应及时在招聘单位网站关注本公告的招聘岗位名单及任职资格，了解剩余计划和调整后的工作条件（附件1）。

五、体格检查与检查

体检、考察人员根据各招聘岗位面试结果或考核结果确定。 体检由招录单位在有资质的医院组织实施，参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》吉林省人事考试网报名，结合用人实际需要确定。公共机构。 体检合格者，将由用人单位进行考察，重新审查其任职资格。

六、公告

考核合格者确定为拟录用人选，并在招聘单位网站上予以公告。 公示期为7个工作日。

七、就业

公示期满无异议的，按有关规定和程序办理入职手续，并签订劳动合同。

八、注意事项

考生未在规定时间内参加资格审查、面试或考核、体检、考察、报到等的，视为自动放弃资格； 资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合招聘资格者，不符合条件或作弊取得资格的吉林省人事考试网报名，取消其资格，问题严重的应追究责任。 公开招聘过程中应聘者、招聘单位和招聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第 35 号）。

九、信息发布和政策咨询

吉林省人力资源和社会保障厅网站（）、吉林省人事考试中心网站（）、吉林人才网（）为发布本招聘公告的网站。 本公告中各招聘单位的官方网站为本次公开招聘的工作网站。 招聘事项信息及各类通知通过工作网站发布。 请考生注意查询。

各征集单位报名、政策咨询、监督、举报电话详见（附件1）“报名咨询电话”栏目。

（一）主管部门电话：

0431—(吉林省教育厅人事处);

0431—（吉林省社会科学院人事处）。

（二）人力资源和社会保障部门电话：

0431—，（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）。

本公告未尽事宜，请关注补充公告。

点击链接查看附件

附件1：2020年吉林省直属事业单位公开招聘高级人才岗位及资格清单（第4号）

附件2：2020年吉林省直属事业单位公开招聘高级人才申请表（第4号）

吉林省人力资源和社会保障厅

吉林省教育厅

吉林省社会科学院

2020 年 5 月 13 日

来源 | 吉林省人力资源和社会保障厅