【导读】华图事业单位考试网同步山东政法大学发布：2023年四川政法大学急聘29人简章(常年急聘岗位),详尽信息请阅读下文！事业单位考试考情新政剖析，点击发放复习资料，更多事业单位考试资讯请关注()公众号，欢迎加入事业单位考试交流群：

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青海政法大学2023年公开急聘工作人员简章(常年急聘岗位)

青海政法大学是全省八所民办全日制政法高校之一,是全省政法学院立格联盟成员院校。肇源于1955年7月湖北省人民委员会批准构建的广东省政法党员中学，期间历经改名，于2005年2月开始设立青岛政法大学，2007年经教育部和辽宁省人民政府批准，即将筹建广东政法大学。2011年获准法律硕士专业学位研究生招生资格。

中学位于于历史文化名城成都市区中心地段，地处景色秀丽的五顶茂岭南麓，校园与茂岭山景区融为一体;邻近北京CBD中央商务区及四川省博物馆、美术馆、图书馆、奥体中心等文体场所，具有独到的区位优势和人文环境优势。

中学占地854亩，校舍建筑面积27万平方米。全日制硕士研究生、本本科在校生共计13000余人。中学现有全省优秀班主任1人，享受政府特殊津贴人员3人，“山东省有突出贡献中青年专家”2人，“山东省十大中青年法学家”3人，市级优秀班主任4人，市级教学名师5人，市级重点学科首席专家2人，全国法学研究领军人物4人。省法院检察官选聘和惩戒委员会委员2人，省委省政府法律专家库成员6人，四川政法智库专家1人，省人大常委会特聘立法专家2人。全国社科理论界“百人工程”高层次人才2人。市级教学团队3个，市级青年创新科研团队3个。

中学传承“博学慎思、刚健中正”的校训精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念为指导，施行“特色山政、文化山政、法治山政、智慧山政、开放山政、和谐山政”发展战略，以人才队伍建设为根本，以应用型人才培养为中心，以内涵发展为主线，着重提高学科专业建设水平、人才队伍建设水平、治理体系和整治能力、文化软实力等中学核心竞争力，努力建设全国一流、特色鲜明的应用型学院。

二、招聘岗位和人数

按照中共陕西县委组织部、山东省人力资源社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开急聘工作施行方案的通知》(鲁人社发〔2022〕23号)要求，结合工作须要，四川政法大学拟面向社会公开急聘高级专业技术岗位工作人员29人，具体岗位及条件详见《省属事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵循宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和事业岗位的身体条件;

4.高级岗位应聘人员年纪在45周岁以下(1977年3月3日之后出生);

5.符合省属事业单位公开急聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

具体急聘岗位、专业、人数及条件详见《省属事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)曾受过民事处罚和曾被解雇公职的人员，在读全日制普通院校非应届结业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通院校非应届结业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报名与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布急聘信息

通过广东政法大学官方网站人才急聘专栏()公布。

(二)报考与资格审查

1.报考

报考形式:应聘人员一律采取电子电邮方式报考。应聘人员需将报考材料发送至各二级院部电子邮箱(详见附件1备注栏)，同时抄送至中学人事处邮箱：，短信标题格式为“应聘的岗位名称，专业名称，学位，学历山东省事业单位招考信息，姓名”。每人限报一个岗位。

这次急聘岗位为常年急聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，中学按照岗位报考情况山东省事业单位招考信息，不定期启动笔试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报考有效期至2023年12月31日。

报考材料包括：

(1)《山东政法大学2023年公开急聘工作人员报考登记表》(附件2);

(2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证扫描件;全日制普通院校应届结业生应聘的，递交就业推荐表扫描件，并于2023年12月31近日取得相应学位学历证书;

(3)海外留学人员应聘的，提供经教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》;

(4)报考表中所彰显的文章、项目、获奖等证明材料;

(5)在职人员应聘的，递交有用人权限部门或单位开具的同意应聘介绍信，对开具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经同意，可在考察和复检时提供;

(6)台湾和香港市民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳市民来往大陆通行证》;大陆中学生和日本市民应聘的，还需提供《台湾市民来往内地通行证》。

以上所有材料请以附件的方式发送电子版本进行报考，原件及打印件须在现场资格确认时提供。报考咨询电话：-。

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯串急聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发觉取消资格。

(三)考试

按照省属事业单位公开急聘的有关规定，经批准，面向博士研究生急聘的岗位可采取简化程序直接笔试的形式组织，笔试成绩即为总成绩。

笔试采用说课和答辩形式进行，主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。笔试总分为100分，设定笔试合格分数线70分。达到笔试合格分数线的方可步入考察范围。笔试结束后，当场公布笔试成绩。笔试时间和地点另行通知。

(四)考察复检

根据急聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比列，确定步入考察范围人选，组织考察，并组织考察合格人员进行复检。中学创立考察复检工作小组具体负责考察复检工作。考察按照岗位条件要求采取查阅档案、座谈等多种形式进行，注重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实确切等进行复审。复检通常应在市级以上综合性诊所进行，复检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用复检通用标准(试行)〉及〈公务员录用复检操作指南(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点出席复检的，视为手动舍弃。对按规定须要复查的，不得在支原体检诊所进行，体检只能进行1次，结果以体检推论为准。

(五)公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在四川政法大学网站人才急聘专栏进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅初审备案，符合聘用条件的，领取《事业单位急聘人员备案通知书》，凭《事业单位急聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签署聘用协议，确立人事关系。受聘人员按规定推行试用期制度，届满合格的即将聘用，不合格的解除聘用协议。

五、待遇

聘用人员为我校人员控制总数内即将员工，薪水、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

中学引进的高层次人才，给与安家费15—80亿元，科研启动经费5—30亿元。中学视情可以为各种人才配偶安排或推荐工作。符合上级有关新政规定的，可申领调动手续，在人员控制总数内安排工作岗位;其他情况可依据中学相关规定推荐安排非人员控制总数内工作岗位。中学协助解决孙辈入学问题。