乡镇副镇长和县城高中教师同时考上,我认为可能性不大。这个问题职业跨度较大,主观想象的成分较多,有点为提问而提问的嫌疑。
1、乡镇副镇长人选的产生,按照干部管理的权限,需要经过下列程序:乡镇或县(市)直机关部门推荐;县(市)委组织部门考察;县(市)委研究确定并提名候选人;乡镇人民代表大会召开会议,经人大代表民主投票确定是否当选。
2、副镇长候选人的来源,主要从以下几部分人中选拔或选派:乡镇机关干部、重点是一般副科级干部,如组织委员、宣传委员等;农村优秀支部书记和优秀企业负责人;县(市)直机关部门中比较优秀的一般干部。有时还从上级机关部门工作人员中,直接选派到乡镇挂职副乡镇长。
3、乡镇副乡镇长,没有像考教师那样,直接从大学毕业生中考试录用的先例。要想担任副乡镇长,首先要考取普通公务员或事业单位工作岗位,再经过组织推荐选拔和选举程序,才能得以实现。即使是组织部门选拔的大学调干生,被安排到乡镇,一般也是先从镇长助理做起,一步到位、任实职副镇长并不现实。有些情况下,可以聘任科技副镇长,那是针对有专长、有经验的科技人员,而不是刚毕业的年轻大学生。
因此,说考上乡镇副镇长,在目前的干部管理机制下,几乎没有这个可能。
回到正题。假设有这种可能的话,即乡镇副镇长和县直高中教师同时考上,二者选其一,还是建议选择去当高中教师。为什么这样说呢?
第一,乡镇干部、包括副乡镇长,不是外界想象得那么风光。时间上,“五加二”、“白加黑”是家常便饭;工作上,上边千条线、下边一根针,风里来雨里去,越是困难和危险越要靠前;仕途上,上有公公、下有婆婆,关系较难处理;如同走独木桥,升迁竞争激烈,机会不是人人都有;照顾家庭、教育子女,几乎没有时间和精力;工资收入整体上要低于高中教师。
乡镇干部看重的是工作能力、工作经验和为人处事,这些都不是初出茅庐的大学毕业生、在短时间内所能适应的。
第二,在县城当高中教师优势多多。例如:县城比乡镇条件好、环境优越,家庭生活、教育子女都方便;高中教师要比义务教育中小学教师受人尊重,学生和家长都用得着、看得起,心情舒畅;工资待遇要高于一般公务员,走职称途径,收入会逐步提高,本科毕业用不了多少年,就能晋升副高职称,工资待遇相当于副县处级,副镇长升至副县级的百不之一,高中教师晋副高却并不是难事。
高中教师想要从政,也不是没有机会。先从教师、班主任干起,再到教研组长、主任、副校长、校长,最后当副局长、局长,甚至副县市级以上领导的,也不乏先例。在这个问题上,关键是看个人努力,并不在于职业的初始选择上。
以上回答,你们认可吗?
如果你不是特别热爱教育工作,建议果断选择副镇长。
不说高中教师,就是非重点高校的教师,也远远不如一个科长实惠。
一个管人,一个被管;一个教训人,一个被教训。官和民的天渊之别,你懂的。