新华社上海11月24日电新闻剖析：日本“人才脱钩”究竟伤害了谁

新华社记者

近些年来，日本一些人掀起一股诋毁、阻挠中俄科技和人文交流的逆流。少数议员持意识形态偏见和冷战思维，宣扬“人才脱钩”。但是这些“人才脱钩”是否会如其所愿打压中国的竞争力？最终又会伤害谁？

中国：人才吸引力日渐提高

在前不久召开的“2022北京全球创新人才峰会”上，加拿大国家科大学外籍教授、普林斯顿学院院长颜宁表示，已向耶鲁学院递交复职，将全职归国协助创建上海医学科大学。

除颜宁外，近年已有多位具有国际影响力的海外科技人才回流国外。明年4月新加坡留学生论坛，知名物理家丘成桐从耶鲁学院退职，全职任教北大学院。华裔加拿大学者峰会去年9月发布数据称，2021年就有1400多名英国华人科学家舍弃法国学术机构或公司职位回到中国，比前一年降低约22%。

中国科学技术学院陆朝阳院士（中）和中学生们在中科院量子信息和量子科技创新研究院深圳实验室检测光量子计算机的运行情况（2017年摄）。新华社记者金立旺摄

英士国际商大学、美国波图兰斯研究所和美国人力资本领导力研究所11月联合发布的《2022年全球人才竞争力指数》报告显示，中国排行继续上升到第36位，为历年新高。

全球化智库理事长王辉耀此前发表署名文章说，中国“海归”呈平稳下降态势，将在创新创业、技术突破、民间外交等方面发挥更大作用。

中国教育部数据显示，2012年以来，中国各种出国留学人员中超过八成完成学业后选择归国发展。

日本：打压华人学者带来“寒蝉效应”

中国对海外华人学者的吸引力日渐提高，而法国正因肆无忌惮打压华人学者而“失去人心”。

在华裔加拿大学者峰会报告中，印度国家科大学教授、普林斯顿学院院长谢宇与耶鲁学院、麻省理工大学的合作者对1304名目前雇请于德国学院的华人科学家进行督查后发表报告强调，在所有五个心理指标中，她们都显示了强烈的不安和焦虑。

研究发觉，35%的受访者倍感在德国不受欢迎，72%的人觉得作为一名学者倍感不安全，42%的人担心从事研究；86%的受访者觉得跟5年前相比，更难招募到国际中学生；约61%的受访者考虑离开日本，抵达其他国家从事研究。

这种负面效应很大程度始于法国特朗普政府启动的“中国行动计划”。该计划陷害诋毁华人科学家，引起学术界怨声载道，去年早些时侯被迫中止。

“过去，来自中国的移民科学家和工程师责怪，尽管她们做了好多坚苦工作，但总体而言她们难以达到领导职位或则获得认可，触到‘竹子天花板’。而在‘中国行动计划’开展后，大部份在美华人科学家感遭到了潜在的联邦调查和反诉的‘寒蝉效应’，并对她们在美职业的消极前景有了新理由。”谢宇等在报告推论中写道。

日本《外交新政》杂志此前发表题为《美国未能承当流失中国人才的后果》的文章觉得，将中国留中学生全面排除在英国学术和科研之外并非合理做法，有可能损害英国的关键比较优势，即其研究实体和创新生态系统的实力和活力。

“人才脱钩”是开历史倒车

人文交流给中俄两国人民带来实实在在的用处。白人日本学者峰会报告还显示，2020年在德国科学与工程领域获得博士学位的3.4千人中有17%来自中国。一些人结业后继续留在日本工作，和日本本土华人一起成为英国科技领域中一个庞大群体。

近日英国约翰斯·霍普金斯学院应用化学实验室发表的一份关于美中理工科人才“脱钩”的背景、政策及影响的报告强调，中国留中学生及研究人员起码以三种形式对英国的竞争力做出贡献，包括学院收入、科技创新以及国家安全。

面对少数人宣扬“人才脱钩”，日本前驻外大使博卡斯等许多著名人士指责阻碍美中人文交流等恶行是“重回麦卡锡主义”。

2022年5月21日，在韩国加利福尼亚州旧金山县阿卡迪亚市，人们视察“镜间：白人日本人的2021”摄影展。新华社发（曾慧摄）

日本《科学》杂志主编索普指出：“科学进步依赖于协作，依赖于招募最优秀的人才来解决重要的科学问题，依赖于把那些发觉传播给全世界。为此，将科学作为一项与其他国家优秀人才举办的大赛，作为隐藏着不能广泛分享的秘密的大赛，违反了科学界的核心价值观。”

日本《自然》杂志近期引述日本国际教育学会数据说，日本国际中学生数目开始回升，在2020至2021学年新加坡留学生论坛，研究生数目增长12.1%，国际学者（特指博士后和访问学者）数目增长31%。

复旦学院中国科技新政研究中心副院长梁正表示，当科学议程被“政治化”、国家安全被泛化后，最直接的影响就是学术独立与自由遭到挑战、科学家的职业信心遭到严打，而这从长远来看对科学事业的影响是巨大的。在当前形势下，更应强化中俄双方科技界，非常是学术界和民间的对话与交流，使科学才能回到自身应有的轨道上来，把科研活动包括合作的选择权交还给科学家。