2022年人力资源2级报名要求

为了便捷考生及时得知报考时间，可提早填写免费预约邮件提醒服务，届时我们会及时通知考生2022年二级人力资源管理师报考时间、考试时间，让您在复习期不错过任何报考时间哦!

2022年人力资源二级报名要求暂未公布，广大考生可参考2021年二级人力资源管理师报考条件要求：

报考出席人力资源管理师考试的人员，应具备下述基本条件：

(1)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)的中级技工中学、技师大学结业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师大学结业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有学院专科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业五级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

好多考生在报考前一定要清楚自己是否满足报名条件，所以不清楚的可点击查询入口>>2022年二级人力资源管理师报名资格查询

二级人力资源管理师考试课目：

企业人力资源管理师考试课目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

二级和一级考评三个课目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版，具体的改版内容和对比解析可以参考：二级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

二级人力资源管理师复习方法

首先要讲一下，人力资源管理师考试复习要重视于学习效率，所以不建议你们在没有学习状态的时侯学习。事实上，我们都有感受，在没有学习状态的时侯，甚至连书也看不进去，更别说哪些学习效率了。所以，在你没有学习状态的时侯，就不要想着学习，痛畅快快的玩吧，放松一下自己。之后在有学习状态的情况下有效率的学习!

其实，放松要有限度的，我们是考生，不要忘了我们的本员工作，假如说你总也没有学习状态，总想放松自己，那我只会觉得这是一种逃避学习的托词。目前疫情缘由，各企业单位还没有开工，在家办公的考生要协调好工作和人力资源师日常复习计划的安排。

状态是人或事物所表现下来的形态，自然人在不同的时间段里有着不同的状态，这些状态受多方面诱因影响。但是，就学习来说，状态是一种习惯，是靠平常一点一滴积累的。

为了帮助你们更好的复习，环球网校提供了二级人力资源管理师免费复习指导，在线题库练习，高效复习从现今做起。

在复习中有些知识点的把握倘若不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课环球网校人力资源管理师授课老师说：日常习惯很重要，跟着老师学习，让你的备考复习事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！

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环球网校小编温情提示：以上就是小编为你们带来的“2022年人力资源2级报名要求”。更多有关二级人力资源管理师考试相关考点、模拟试卷、历年真题等复习资料小编会整理成PDF文档供你们参考环球网校人力资源管理师授课老师说：日常习惯很重要，欢迎点击下方按键免费下载学习~