找到自己的不足，努力改进，以及向老板提出加薪要求。老员工一般在公司呆久了，就有点缺少干劲和激情了，公司看到你的不思进取，就不会跟随着市场给你加薪。所以可以先从改变自己的工作状态入手。也可以直接向领导提出加薪的要求，毕竟老员工对公司的价值还是有的，领导自然也会考虑到这一层。

工资在职场中是比较敏感的话题，大家都好奇，但是大家又都闭口不问，工资高低我认为是你进入这个公司前谈好的，首先达到自己内心期望值，你才会来到这个公司，不要说新人比老人工资高，那是因为新人来的时候谈的好，调整好自己心里状态。