只有一个月的统招才能获得学历和学位，在职研究生都是结业证书和学位证书。

你可以看看人是否真的需要教育。 比如你想当个好职位的公务员，或者你想在学校等必要的单位考个职称。 不然现在在企业里，领导还是很关心你满足别人要求的能力。 而且公务员统一招录要求的部门很少，而且大部分只要求学位在职硕士 学历，即在职硕士，因为不需要什么专业技能型人才，他们需要统一的招聘和研究。 人们做什么？是或否

但是在一个企业，如果你是高中毕业，可以给公司带来500万的利润，而另一个人是统一招聘的博士在职硕士 学历，却只能给公司带来200万的利润。 如果你是，你选择Who，所以在招聘上写的很清楚，我希望招聘有工作经验和相关技能的人，而不是一定要强调你是哪个硕士或博士，这就是社会的现实。

就像我朋友去中科院心理研究所读了人力资源开发与管理心理学专业。 现在人力资源要融入心理学，是不是在仿效美国模式，所以要提高水平？ 比如人才选拔的衡量，EAP里的情境调整，压力管理，都是他们HR部门要做的，其他学院没有，只有中科院有，所以得去周末上学学习，别光画画，想提升技能，就算拿到了学位证也未必有用。 用他们集团公司的话说，用学到的技能提高员工创造的利润，就是给他们升职，有没有学历也无所谓。 没关系了。