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导读
湖南理工学院2018年全职博士后急聘启事
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湖南理工学院2018年高层次人才急聘公告
一、学校简介
湖南理工学院是中央与地方共建、安徽省重点建设的特色高水平学院。
校区建于1945年，坐落山东省兖州市，距离省会石家庄和新桥机场不足80公里安徽理工大学排名，沪宁铁路和商杭铁路在此经停，交通极其便利。
中学有专任班主任1200多人，具有中级专业技术职称人员600余人。其中中国工程院教授1名,国家"万人计划"1名，"百千万人才工程"国家级人选2名，教育部新世纪优秀人才支持计划6名。现有全日制在校专科生23000余人安徽理工大学排名，博士、硕士研究生3000余人。
中学有6个一级学科博士点、28个二级学科博士点、6个博士后科研流动站、21个一级学科硕士点、108个二级学科硕士点，有工程硕士专业学位授权领域17个、本科专业76个。产生了以工为主，工、理、医、管、文、经、法、艺协调发展的学科体系。
中学有深部矿山采动响应与水灾防治国家重点实验室（培植）、煤矿深井建设技术国家工程实验室（共建）以及教育部、安徽省重点实验室、工程实验室、工程研究中心、协同创新中心、院士工作站等省局级研究创新平台31个。
二、招聘对象
1.杰出人才:中国科大学、中国工程院教授以及相当水平的专家学者。年纪通常不超过65周岁。
2.领军人才：国家"千人计划"（科技创新领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才）、国家"万人计划"创新人才常年项目和外专项目、"黄河学者奖励计划"特聘院士、国家杰出青年基金、中科院"千人计划"入围者。年纪通常不超过55周岁。
3.青年拔尖人才：国家"千人计划"青年拔尖人才、"黄河学者奖励计划"青年项目、"青年万人计划"、"优秀青年科学基金"等入围者。年纪通常不超过45周岁。
4.学术骨干：包括国外外著名院校、科研院所、企业单位具有较高学术功底的正中级专业技术人员，市级人才计划入围者。年纪通常不超过50周岁。
5.国外外优秀青年人才：国外外院校或科研院所优秀博士（后）。国（境）外优秀青年人才必须是在国（境）外获得博士学位且有3年以上国（境）学习或工作经历的博士（后）。年纪通常不超过35周岁。
国外外优秀青年人才层次界定标准：
第一层次：读博期间，以第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上发表5篇或获发明专利授权3项或SSCI源刊上发表3篇及以上刊物论文的优秀博士。
第二层次：读博期间，以第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上发表4篇或获发明专利授权2项或SSCI源刊上发表2篇及以上刊物论文的优秀博士。
第三层次：其他符合中学教学科研须要的博士。
三、引才形式
分全职岗位和非全职岗位。非全职岗位限1-4类人才，每年在校工作时间累计不多于2个月。1-4类人才长期急聘，不受急聘专业限制。
四、人才待遇
1.中学采取"以房引智"新政，新进人才，可选购校内家属区全产权住房一套，中学根据住宅单价提供对应比列的买房首付。首付面积外的楼价，享受校内员工买房让利价待遇（是市场价的一半约3500元/平米）。如国外优秀青年人才第一层次可享受市场价值约100亿元的130平米住房一套，中学为其首付30%，剩余70%由其按市场价一半订购，自付约32亿元。
2.中学采取"筑巢引凤"新政，除进校时享受"以房引智"新政外；进校满两年后可入围"青年人才托举工程"培养，捐助期内给与9亿元人才津贴，并捐助其赴国（境）外学院进行为期1年的访学与课程研修。
3.医学博士进校后，不仅在中学承当教学、科研任务外，还可到附属诊所从事临床医技服务。
4.优秀青年人才配偶安置。对国外外非常优秀的青年人才，其配偶有全日制硕士研究生学历的，采取"人事代理"的方法安置；有全日制专科学历的，采取"校内任命"的形式安置。
5.特需人才待遇，一人一议。属于团队引进的，在科研启动费上根据现有标准的1.5倍给与倾斜。
五、应聘须知
应聘者将个人简历、安徽理工学院博士求职信息登记表（请下载附件）直接投递至。
