笔试最低控制分数线为95分。
在笔试最低控制分数线以上的报考人员，根据录用计划和笔试总成绩，分职位按不高于3：1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选；
一般的岗位，普遍进面分数在130左右，稍微偏远的竞争压力小的，120也可以；
针对部分服务四项等特殊条件设置的岗位，相对分数会稍低；