教育部办公厅关于开展2023年高校毕业生春季就业促进活动的通知

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关省、自治区人力资源社会保障部门，部属高校：与部省共建高校：

为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，抓住关键为做好春季开学后的就业促进工作，全力促进高校毕业生顺利早日就业，教育部决定开展2023年高校毕业生春季就业促进活动。 现将有关事项通知如下。

一、行动主题

抓住春招关键期全力促就业

2.动作时间

2023 年 2 月至 4 月

三、行动目标

通过开展春季就业促进活动，聚焦当前就业促进工作的重点难点，挖潜创新，开辟更多市场化就业岗位，抓住机遇开展校园招聘，突出精准就业切实就业指导帮助，引导高校毕业生积极就业，加快就业进程，为确保2023届高校毕业生离校前后就业形势稳定打下坚实基础。

4.动作任务

（一）深入实施“进企业、扩就业、促就业”行动

各地各高校要在学院书记、校长走访企业的基础上，进一步将参与范围扩大到二级部门领导班子成员，带动全校教职工参与学院就业。毕业生。

高校书记、校（院）主任、校领导班子成员要发挥带头示范作用，新建普通本科院校、高职院校、校（大专）董事拜访用人单位原则上不少于100家； 2022名毕业生去向落实率低于当地平均水平的高校领导班子新发展用人单位不少于100人。 要突出学科专业精准对接。 对2022届毕业生去向落实率低于全校平均水平的二级院系，院系领导班子和学科负责人要主动牵头，落实责任给那个人。 每个学科专业原则上接触、走访用人单位不少于10个（毕业生人数超过30个的，应适当增加被访用人单位的数量）。 要组织动员专职教师、辅导员、行政管理人员等广泛参与，扩大参与范围和走访覆盖面。

要坚持以实地考察为主，“走出去”与“请进来”相结合，通过走访企业、走访用人单位，广泛开拓就业渠道和就业岗位，邀请一批用人单位来校招贤纳士，建设一批毕业生就业实习基地。 同时，深入开展社会需求调查和毕业生就业跟踪调查，充分吸收用人单位和毕业生的意见和建议，推动高校优化学科专业结构，深化教育教学改革，提高人才培养与社会需求的契合度。 要建立长效机制，把走访用人单位作为深化就业供需教育的重要内容，不断拓展新的就业机会。

省教育部门要加强工作协调，积极搭建校企对接合作平台，组织集中走访，加强工作督促指导2023山东省高校毕业生信息网，确保行动见效。

（二）抓好“万企进校园”招聘活动

各地各高校要抓住春招关键时期，用好校园招聘主渠道，大力组织开展校园招聘活动，努力帮助一批毕业生尽快实现就业.

高校要千方百计聚集市场化、社会化的就业资源，创造条件积极邀请用人单位招聘。 加大对中小企业进校招工的开放力度，积极为用人单位进校招工提供便利。 要创新开展招聘讲座、职场体验、直播等形式多样的活动，鼓励高校通过组团、结盟等方式共享就业资源。 要加强分类指导，支持二级学院、院系结合学科专业特点和毕业生意向，开展小而精、专精的小型专项招聘活动。

全国普通高校毕业生就业创业指导委员会要主动发挥作用，密切与行业协会和企业合作，广泛开展行业性、区域性、联盟性招聘活动。 省教育部门要加强组织协调2023山东省高校毕业生信息网，积极给予相应支持，确保校园招聘活动有序开展。

（三）加快“24365校园在线招聘服务平台”联通共享

加快推进建设部、省、校联通网络招聘服务系统建设，持续推进各地各高校就业网站与全国大学生就业服务平台互联互通和信息共享. 平台将举办“全国中小企业高校毕业生百日招聘”、“西部地区高校毕业生专场招聘”等系列专场招聘活动，不断提升平台的专业化、智能化水平。 ，方便。

高校要结合开展走企拓岗、“走访企业”等活动，积极引导用人单位、2023届高校毕业生、毕业班辅导员、就业工作人员及时注册使用全国大学生就业服务平台。万家企业进校园”。 要用好“互联网+就业”新模式，深入开展线上线下就业服务，提高就业匹配精准度和实效性。

（四）开展“就业与教育”主题教育活动

各地各高校要把就业教育和就业指导作为“三全育人”的重要内容，围绕“成功观、事业观”深入开展就业教育主题教育活动。 、就业”，引导高校毕业生树立正确的就业价值观，客观看待个人情况和社会需求，立足实际择业择业，尽早明确就业意向，尽早就业。

要认真做好“全国高校毕业生基层就业优秀奖”推荐活动，选拔近年来在基层就业中表现突出的高校毕业生典型和指导教师，引导更多毕业生就业为基层事业做出贡献。 要用好“互联网+就业指导”公益直播课程等多种就业指导资源，通过校企供需对接、职业生涯规划竞赛简历撰写等多种形式，为毕业生提供个性化服务指导、面试求职培训、一对一咨询。 就业指导和服务。 要用好高校专职就业工作人员和毕业生辅导员，密切关注毕业生思想状况和就业进展情况，帮助化解焦虑情绪，提振就业信心。 要加强就业安全教育，帮助和支持毕业生防范求职风险，维护就业权益。

（五）开展“大志助力航海”重点群体帮扶行动

各地各高校要以特困家庭、低收入家庭、零就业家庭、残疾毕业生等为重点，建立帮扶工作台账，按照“一档”开展精准就业帮扶工作每人”和“每人一份保单”。 落实“一对一”帮扶责任制，院系领导班子成员、就业指导教师、班主任、专任教师、辅导员等对困难毕业生开展结对帮扶。确保每一位困难毕业生得到有效帮助。

省教育部门要指导高校认真组织实施“弘智航海计划”就业能力培养工程，充分利用线上线下培训资源，进一步优化培训内容，提高培训质量，提高毕业生就业竞争力。 鼓励各地高校设立省级、校级项目，促进培养覆盖更多毕业生。 组织开展“弘智领航员专场招聘会”“百校千岗助就业公益行动”等活动，为困难毕业生提供更多的就业匹配机会。 配合做好困难毕业生一次性就业创业补贴发放工作，鼓励有条件的地方和高校结合实际发放配套补贴。

五、工作要求

（一）加强组织领导。 各地各高校要把促进春季就业作为当前高校毕业生就业工作的首要任务，深入实施就业“一把手”工程，加强统筹谋划，精心组织实施。 省教育部门要及时部署，压实高校春季学期促进就业责任。 要成立2023年全省高校毕业生就业专班，转移人员、组织力量促进就业。 要与部门密切配合，积极联系当地人力资源社会保障、发展改革、财政、民政等部门，争取更大支持，推动公共就业资源更多向高校毕业生倾斜。 高校书记、校长要亲自调研、亲自部署、亲自推动、亲自督促，确保工作部署到位、责任到位。

（二）抓紧实施。 各地各高校要坚持早谋划、早部署、早行动，抓住工作关键期，一开学就全面推进相关工作。 要明确时间表、使命宣言、路线图、挂图作业，倒推工期，确保目标任务按时完成。

（三）做好宣传推广工作。 各地各高校要同步启动“就业攻坚宣传季”活动，继续宣传报道春季就业促进活动实施情况，加大对就业政策措施、典型案例、先进事迹、等，着力营造社会支持高校毕业就业的良好氛围。 请各地高校有关工作进展情况及时向教育部大学生司通报。

联系方式及电话：教育部高等教育学生司

蔡伟豪

赵健

电子邮件：

教育部办公厅

2023 年 2 月 23 日