5月10日，我校举办河海学院2023年教务管理培训班之模块三：管理赋能成长。培训约请我校商大学副校长唐震院士作了题为《提升组织力——管理赋能成长》的专题报告，我校教学秘书、教务处教务管理人员出席了培训。本次培训由教务处副科长王玲主持。

广州分校现场

长春学校现场

唐震院士从机构的组织特点、组织力的提高、群体与团队的关系和团队建设方法几个方面出发，剖析了权利的来源、类型和特点，从理论层面结合工作要求，具体阐明了怎样实现教务管理工作技术型的专业化和服务型的标准化。围绕群体和团队的关系，总结了高绩效的团队须要具备的要素以及个人怎样在团队中做好角色定位，发挥自己的价值并获得成长。报告中，唐震院长还通过生动案例和现场参会人员互动，引导你们讨论思索，启发与会人员立足岗位，从个人和团队两个层面积极探求提高组织力的有效途径。

唐震院士作讲堂

最后，王玲科级长进行总结讲话，她对唐震院士的精彩分享表示谢谢，希望老师们立足教学管理的现实问题和工作实践，围绕个人和组织力提高，通过系统学习、优势互补、紧密协作等多种形式团队赋能，用科学的理论和技巧指导工作，并在变革实践中不断创新，实现个人和团队的成长和发展，不断提高新时代专科教学管理工作的科学性、规范性和专业性。

现场互动

王玲科级长总结讲话

教务处去年围绕主题教育和教学工作，设计了四个教务培训模块：榜样在身边、审核评估推动、管理赋能成长和理想信念教育。2021年起教务处开始推行教务管理培训制度，通过系统科学的模块化培训课程2023树人大学教务管理系统，由校内外专家、教学管理负责人，采用专题报告、素质拓展、对外交流等方式2023树人大学教务管理系统，内容涉及高等教育新政方针学习、业务技能培训、心理健康、团队协作等方面，多途径、全方位地推动教务管理人员把握新政、把握规律、提高水平，借以塑造一支“理论强、业务精、素质硬”的教学管理人员队伍，以适应新时期高等教育的新发展要求，落实立德树人的根本任务。

（本期供稿：王晶晶）