依据《事业单位人事管理细则》(国务院令第652号)、《事业单位公开急聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关规定和要求，2020年泰安市属事业单位面向社会集中公开急聘84名工作人员(具体岗位见附件)，现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)违背宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有急聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)考取管理岗位和专业技术中级岗位的年纪应在40周岁以下(1979年2月18日之后出生)，考取专业技术高级岗位的年纪应在45周岁以下(1974年2月18日之后出生)，考取专业技术中级岗位的年纪应在50周岁以下(1969年2月18日之后出生);

(六)应聘管理岗位，除满足岗位所需条件外，还须具有全日制学院本科及以上学历;

(七)具备急聘岗位所需的其他资格条件。

按照国家和省有关规定，由我省统一组织招募和抽调的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务东部计划”等服务基层项目人员(须是泰安市生源、德州市户口或在泰安市从事基层服务的人员，以下简称“服务基层项目人员”)，服务满2年且完成合同书(协议)规定的服务年限、考核合格后，3年内(指2016年、2017年、2018年招募和抽调人员，其中，“三支一扶”计划仅限2016年招募人员)考取的，推行定向急聘。已根据让利新政被录用为公务员或诚聘为事业单位工作人员的，不再适用该新政。

参军前取得全日制普通高等教育大专及以上学历(学位)或参军前为全日制普通高等教育在校生，退役后复学取得大专及以上学历(学位)证书，且为我市接收的退役学院生士兵，可应聘符合岗位条件的面向退役学院生士兵的急聘岗位。已安置到机关事业单位工作的退役学院生士兵不再适用该新政。

具有5年以上我市乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的即将在编在岗人员，可应聘符合条件的定向急聘岗位。

台湾和香港市民中的中国公民可应聘符合条件的岗位，取得祖国台湾全日制普通院校学历的大陆中学生和取得祖国台湾认可学历的其他日本市民，可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

取得中级工、预备技师职业资格的中级职高或技师大学全日制结业生，可分别根据全日制高职(专科)、本科结业生应聘符合条件的岗位。

定向、委培应届结业生应聘，须征得定向、委培单位同意。民办中中学班主任应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。

急聘岗位对工作经历有明晰要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。院校结业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历期限按足年早产累计，以2020年2月18日为截止日期。

应聘人员学历证书所载专业应该与急聘岗位专业要求相一致。除2020年全日制普通大职高高校结业生学历证书、相应学位证书、资格证书(岗位要求的)应于2020年7月31近日取得外，急聘岗位要求的其他所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2020年2月18日之前取得。

曾受过民事处罚和曾被解雇公职的人员、在读全日制普通院校非应届结业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘)、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定回避情形的岗位。

二、报名和资格审查

(一)报考

报考采取统一时间、网上报考、网上审核、网上交费的形式进行。

报考网址：

(泰安市人力资源和社会保障局网站)

1、个人报考

报考时间：2020年2月18日9:00—2月22日16:00

查询时间：2020年2月18日11:00—2月23日16:00

报考人员登陆指定的报考网站或泰安市考试测评中心陌陌公众号()发送“事业单位”获取报考入口,按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报考人员需点击“提交初审”方可步入初审流程，急聘单位初审前，可更改报考信息，更改后需重新递交初审。单位审核通过，报考信息不能修改。应聘人员必须使用二代身分证报考，报考与考试时使用的身分证必须一致。

报考人员在应任期间的表现，将作为公开急聘考察的重要内容之一，有恶意注册报考信息、扰乱报考秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。

2、单位审核

审核时间：2020年2月18日11:00—2月23日16:00

急聘单位或其主管部门(举行单位)要指定专人负责资格审核工作，及时查看本单位的网上报考情况，认真进行资格审查，确认审核结果。对具备报考资格并符合应聘条件的，不得拒绝报考;对未通过审核的人员，要说明理由;对递交材料不全的，应标明缺乏的内容，退回报考人员进行补充。急聘单位在报考人员信息递交2小时后进行审核。对通过资格审核的人员，急聘单位应存留应聘人员的报考信息，以备资格审查时使用。网上报考期间，急聘单位应安排专人接听公布的咨询电话，提供咨询服务。

鉴于我们参考的高等教育专业目录中无法完全囊括一些旧专业、新兴学科、国外学科等，如应聘人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且觉得所学专业为急聘岗位专业条件设置的近似专业，急聘单位可要求应聘人员提供相应的主干学习课程等证明材料，并按照急聘岗位的履职须要，认定是否属于近似专业。

3、网上交费

交费时间：2020年2月18日11:00—2月24日16:00

应聘人员在待初审届满后至查询截至时间前登陆网站，查询审核结果。通过资格审核的人员，在规定时间内登陆泰安市人力资源和社会保障局网站进行网上交费，逾期未进行网上交费的，视为舍弃。交费成功人员于2020年3月17日9:00—3月22日9:30(时间如有变动，及时公告并给以调整)登陆该网站下载复印准考证，以及《2020年泰安市属事业单位公开急聘报考登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(出席笔试或专业测试时使用，因报考系统关掉服务后未能再复印，请及时复印并妥善保管)。

应聘不出席面试岗位的人员，通过网上审核后，不需进行网上交费，由急聘单位下载复印《2020年泰安市属事业单位公开急聘报考登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。考生按照急聘单位主管部门安排，进行资格审查，现场收取笔试或专业测试费用。

面试考务费缴纳标准：每科40元。拟享受免除面试费用的农村贫困学院生和城市五保户人员，不需进行网上交费，应聘人员资格审核通过后，于2月21日—24日将相关证明材料以PDF或相片格式发送到邮箱，短信名称为“姓名+身分证号”，并于24日(下午8:30-12:00，早晨14:00-16:00)拨通电话进行确认。如在疫情防治期间上网发送证明材料电子版有困难的，可事先电话告知，先行免除，事后填报。相关证明材料包括：《2020年泰安市属事业单位公开急聘报考登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，递交家庭所在地的县(市、区)民政部门开具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和打印件);农村绝对贫苦家庭的应聘人员，递交家庭所在地的县(市、区)帮扶办(部门)开具的贫困证明和贫困家庭基本情况档案卡(原件和打印件)，或则开具省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省贫困家庭结业生就业服务卡》。免面试费用认定结果以电子电邮方式反馈本人，通过认定人员报考交费截至后统一进行免交费处理。

报考结束后，对应聘人数达不到急聘计划3倍的急聘岗位，计划急聘l人的，取消急聘计划;计划急聘2人(含)以上的，按1:3的比列相应调减急聘计划。急聘岗位因达不到开考比列而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

(二)资格审查

对应聘人员资格审查工作，贯串急聘工作的全过程。各急聘岗位拟步入笔试人员名单确定以后，先由急聘单位业务主管部门对照岗位条件进行资格审核，之后报送相关材料到市公开急聘主管部门进行资格复审。

步入笔试的应聘人员，需按急聘岗位要求，向急聘单位或主管部门递交本人相关证明材料以及《2020年泰安市属事业单位公开急聘报考登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料包括：

1.全日制普通院校应届结业生应聘的，递交二代身分证、学校核发的就业推荐表、应聘岗位所要求的资格证书等，2020年定向、委培结业生还需递交定向、委培单位同意应聘的证明。

2.其别人员应聘的，须递交国家承认的学历、学位证书和应聘岗位所要求的资格证书原件、二代身分证，在职人员还应递交有用人管理权限部门或单位开具的同意报名证明(对按量开具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，经急聘单位同意，可在考察前提供)，民办中中学班主任应聘须递交市级以上教育行政部门同意报名证明。留学归国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要开具国家教育部门的学历学位认证。台湾和香港市民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳市民来往大陆通行证》;大陆中学生应聘的，还需提供《台湾市民来往内地通行证》。

服务基层项目人员除开具国家承认的学历证书、二代身分证和结业当初就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生还需开具四川省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上人社部门开具的考评材料;出席“大学生志愿服务东部计划”项目的结业生还需开具团市委考评认定的证明材料，民盟中央统一制做的服务证和学院生志愿服务东部计划鉴别表。退役学院生士兵则需提供本人身分证、毕业证、学位证和退役证。要求具有5年以上乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的即将在编在岗人员的，还需提供乡镇(街道办事处)或主管部门开具的事业单位工作的证明材料。

急聘单位主管部门还应审查应聘人员的应聘回避情况。

三、考试内容和方式

考试分为面试和笔试。

(一)面试

面试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。面试采用百分制估算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素养，面试设定最低合格分数线，由市事业单位公开急聘主管部门按照岗位急聘人数和面试情况确定。

面试采取与省属事业单位综合类岗位急聘统一考试、统一标准、统一阅卷的形式进行。

面试时间：2020年3月22日下午9:00—11:30。按照疫情防治须要，面试时间如有变动，将提早在报考网站给以公告。

考试地点及要求见准考证。

(二)笔试

从达到面试合格分数线的应聘人员中，按计划急聘人数3倍的比列，确定出席笔试的人员。面试合格人数出现空缺的岗位，取消急聘;达不到急聘比列的，按实有人数出席笔试。出席笔试的人员未按笔试公告要求递交有关审查材料的，视为手动舍弃。经审查不具备应聘条件的，取消笔试资格。因手动舍弃或取消资格引起的空缺，按面试成绩从高分到低分依次入闱。

按照岗位特征德州事业单位招聘，分三类进行笔试，分别采取不同的考试方式。

1、A类笔试，主要为管理岗位和通用性较强的专业技术岗位,直接采用通用能力笔试形式。通用能力笔试由市组织、人社部门统一组织施行，步入通用能力笔试的考生凭市事业单位公开急聘主管部门领取的笔试通知书出席笔试。笔试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素养。按照急聘岗位的急聘计划由高分到低分按1：3的比列确定笔试人选。面试后因无人达到合格分数线而出现空缺的岗位，取消急聘计划;达不到计划急聘比列的，按实有合格人数确定步入笔试人员。笔试划定最低合格线，高于最低合格线的，取消其聘用资格。

2、C类笔试，主要为新闻高级、艺术、教师岗位，采用专业考试形式。按照岗位急聘计划由高分到低分按1：3的比列确定笔试人员。面试合格人数出现空缺的岗位，取消急聘计划;达不到急聘比列的，按实有合格人数确定步入笔试人员。专业考试主要测试其专业水平和技能，

3、D类笔试，主要为新闻中级岗位，不出席面试，直接进行专业技能考试。

C类、D类笔试在市事业单位公开急聘主管部门的指导下，由急聘单位业务主管部门具体负责组织施行德州事业单位招聘，划定最低合格线，考生达不到合格分数线的，取消其应聘资格。笔试方案由急聘单位业务主管部门制订，并递交市事业单位公开急聘主管部门初审同意后，面向社会公布。

出席笔试的考生每人缴付考务费70元。

(三)总成绩及岗位排行的确定

全部考试结束后，市事业单位公开急聘主管部门按面试成绩和笔试成绩各占50%的比列估算应聘人员考试总成绩;D类笔试岗位的考生专业技能考试成绩即为总成绩。考试总成绩及岗位排行在泰安市人力资源和社会保障局网站公示。就像一急聘岗位出现总成绩同分者，采取面试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取降低专业测试的方法给以确定。

四、考察复检

根据急聘岗位，按照应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定步入考察范围人选。因考察、体检不合格或舍弃考察、体检资格引起的空缺，按照考试总成绩依次入闱。

(一)考察

事业单位或其主管部门(举行单位)应创立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据岗位条件要求采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实确切等进行复审。要根据《关于进一步从严管理党员档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格初审，重点初审“三龄二历一身分”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得申领聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。

(二)复检

复检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用复检通用标准(试行)〉及〈公务员录用复检操作指南(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。复检费用由应聘人员承当。应聘者在复检过程中有意隐瞒影响聘用的疾患或则病程的，不予聘用;在复检过程中有勾结复检工作人员作弊或则请别人顶替复检以及交换、替换验血样本等作弊行为的，取消资格。用人单位或应聘人员对复检结果有疑惑的，应在接到复检推论通知之日起7日内提出，费用由申请方负担。对按规定须要复查的，不在支原体检诊所进行，体检诊所级别不高于支原体检诊所，体检只能进行1次，结果以体检推论为准。未经市事业单位公开急聘主管部门同意，应聘人员不按规定的时间、地点出席复检的，视为舍弃。

五、聘用

对考试、考察和复检及其他资格合格的拟聘用人员，在泰安市人力资源和社会保障局门户网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再入闱。公示届满，对没有问题或则反映问题不影响聘用的人员，市事业单位公开急聘主管部门领取《事业单位急聘人员备案通知书》，用人单位凭《备案通知书》办理相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签署聘用协议，确立人事关系。受聘人员按规定推行试用期制度，届满合格的即将聘用，不合格的解除聘用协议。

六、纪律与监督

要严肃急聘工作纪律，严格按程序进行，急聘信息将及时在泰安市人力资源和社会保障局网站上公示，做到程序公开，信息公开。急聘工作全程接受相关职能部门的监督，自觉接受社会监督。对违犯急聘规定以及被实名举报查实的工作人员和应聘人员，根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对急聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，列入事业单位公开急聘违纪违法与诚信档案库，对违背公开急聘纪律的工作人员，根据有关规定给与处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究民事责任。

七、其他

本次市属事业单位集中公开急聘工作人员的未尽事宜，根据事业单位公开急聘的相关规定执行。急聘后续工作有关通知、公告、公示等信息也将通过泰安市人力资源和社会保障局网站公布，请应聘人员在报考、笔试、资格审查、面试、考察、体检、公示等期间，随时关注相关信息，保持报名时所留电话畅通。因本人缘由错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次公开急聘不指定考试教材，不举行也不授权任何机构开展培训班。

对应聘岗位资格条件、资格审核情况有疑惑的，请直接咨询各急聘单位，急聘单位咨询电话见《2020年泰安市属事业单位公开急聘工作人员岗位情况表》(附件1)。

急聘新政咨询电话：

报考系统技术支持电话：

附件：

1.2020年泰安市属事业单位公开急聘工作人员岗位情况表.xls

2.2020年泰安市属事业单位公开急聘应聘手册.doc

中共泰安地委组织部

泰安市人力资源和社会保障局

2020年2月13日