按照事业单位公开急聘有关规定，结合省直事业单位岗位空缺情况和工作须要，现将2023年度泰安市省直事业单位公开急聘中级综合类(以下简称“初级岗位”)工作人员有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)年纪应在40周岁以下(1982年2月21日之后出生);

(三)遵循宪法和法律;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素养;

(五)具有急聘岗位要求的专业或技能条件;

(六)具有急聘岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的非应届结业生，因犯罪受过民事处罚的人员，被解雇党籍的人员，被解雇公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

应聘人员不得报名有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

我省2012年曾经遴选的学院生村官，2016年曾经招募的“三支一扶”计划人员，2021年曾经抽调的“大学生志愿服务东部计划”全国项目和四川项目人员等服务基层项目人员(须是泰安市生源、德州市户口或在泰安市从事基层服务的人员)以及外地2021年曾经抽调的“大学生志愿服务东部计划”全国项目泰安生源人员，服务满2年且完成合同书(协议)规定的服务年限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员急聘岗位。服务期内的服务基层项目人员的服务经历估算至2023年9月30日。已享受让利新政被录用为公务员或诚聘为事业单位工作人员的，不得再度应聘面向服务基层项目人员急聘岗位。

具有5年以上我市乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的即将在编在岗人员可应聘符合条件的定向急聘岗位。

台湾和香港市民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

取得祖国台湾全日制普通院校学历的大陆中学生和取得祖国台湾认可学历的其他日本市民，可应聘高等高校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

符合条件的退役学院生士兵可应聘面向退役学院生士兵的定向急聘岗位。

符合条件的残障人可应聘面向残障人的定向急聘岗位。

中级技工中学(技师大学)全日制结业生，结业时取得中级工、预备技师(含技师)职业资格(职业技能等级)的，可分别根据本科、本科学历应聘符合条件的岗位。

对暂未取得国(境)外学位认证的留学归国人员，可采取“承诺+容缺”方式，容许先行出席考试，在考察或复检阶段提供国(境)外学历学位认证书。

民办中中学班主任应聘，须经县以上教育行政主管部门同意。

院校结业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历期限按足年早产累计，估算截止2023年2月21日。

二、招聘岗位

省直事业单位中级岗位公开急聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《2023年度泰安市省直事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、报名、资格审核和交费

(一)个人报考

报考时间：2023年2月21日9:00—2月25日16:00

查询时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

报考人员登陆泰安市人力资源和社会保障局网站(，下同)或在泰安市考试测评中心陌陌公众号()发送“事业单位”获取报考入口，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报考人员在急聘单位资格审核前可更改报考信息，后一次手动替换前一次信息。急聘单位审核通过德州事业单位招聘，报考信息不能修改。2023年2月25日16:80后，单位仍未审核或则审核未通过的，不能再改报其他岗位，不能再更改、补充报考信息。

报考人员必须使用有效身分护照进行报考和考试，报考人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报考信息、扰乱报考秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报考人员在应任期间的表现，将作为公开急聘考察的重要内容之一。

报考人员对急聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件须要咨询时，请直接与急聘单位联系。急聘单位的咨询电话可以通过《2023年度泰安市省直事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表》(附件1)查询。

(二)资格审核

审核时间：2023年2月21日11:00—2月26日16:00

急聘单位指定专人负责资格审核工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报考情况，认真进行资格审查，确认审核结果。

(三)网上交费

交费时间：2023年2月21日11:00—2月27日16:00

通过资格审核的人员，在规定时间内登陆报考系统进行网上交费，逾期未进行网上交费的，视为舍弃。报考成功后，不再退钱。交费成功人员于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登陆报考系统复印准考证、《德州市事业单位公开急聘报考登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(出席笔试或专业技能测试时使用)。

应聘人员应缴交面试考务费每人每科40元。拟享受免除考务费的应聘人员，按规定程序代办费用免收手续。

报考结束后，应聘人数达不到规定比列的急聘岗位，计划急聘1人的，取消急聘岗位;计划急聘2人以上的，按规定比列相应调减急聘人数。调减和取消急聘计划的情况，在泰安市人力资源和社会保障局网站给以公布。按照有关规定，面向残障人急聘岗位开考比列为1:2。

取消急聘岗位的应聘人员，在规定时间内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位，改报只进行一次。请应聘人员交费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通信畅通。

四、考试

考试分为面试和笔试(笔试类别为B类的岗位降低专业技能测试)。

(一)面试

综合类面试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。面试采用百分制估算应聘人员成绩。为保证新进人员基本素养，面试设定合格分数线，由市事业单位人事综合管理部门按照岗位急聘人数和面试情况确定。

面试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的形式进行。

考生对面试成绩有异议的，根据《山东省部份人事考试成绩复核办法》(鲁人社字﹝2022﹞140号)补办。

面试时间：2023年3月18日9:00—11:30

综合类面试考点设置在泰安市，应聘人员凭面试准考证和本人有效身分护照(与报考时一致)出席面试。

(二)资格复审

省直事业单位公开急聘工作人员的资格审查，贯串急聘工作的全过程。

从达到面试合格分数线的应聘人员中，按照急聘岗位和急聘人数由高分到低分按规定的比列(A类1：3，B类1：5)依次确定步入笔试人选，最后一名出现面试成绩并列的，一并确定为笔试人选，并按规定程序面向社会公布。面试合格人数出现空缺的岗位，取消急聘;达不到规定比列的，按实有面试合格人数确定。

笔试人选须按急聘单位或其主管部门的要求进行资格复审，并递交本人有关材料(见附件2)。

应聘人员未按要求进行资格复审的，视为手动舍弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其笔试资格。因舍弃或取消笔试资格引起的空缺，从达到面试合格分数线的应聘人员中按面试成绩依次入闱，并面向社会公布。

(三)笔试

按照岗位特征，分两类进行笔试，分别采取不同的考试方式。笔试的具体时间和要求另行通知。

A类笔试，采用通用能力笔试形式。通用能力笔试由市事业单位人事综合管理部门统一组织施行，步入通用能力笔试的考生凭市事业单位人事综合管理部门领取的笔试通知书出席笔试。笔试内容主要是测试应聘人员从事本岗位工作所必需的基本能力素养。笔试设定合格分数线，达到笔试合格分数线的方可步入考察复检范围。

B类笔试，采用专业技能测试+通用能力笔试形式。步入专业技能测试范围的考生按要求出席专业技能测试。专业技能测试设定合格分数线，达到合格分数线的方可步入通用能力笔试。专业技能测试成绩不记入总成绩。按照急聘岗位和急聘人数，专业技能测试成绩由高分到低分按1:3的比列确定出席笔试人选，最后一名出现专业技能测试成绩并列的，一并步入笔试。

B类专业技能测试方案由急聘单位主管部门制订，并经市事业单位人事综合管理部门备案后，面向社会公布，由急聘单位或其主管部门具体负责组织施行。

出席笔试的考生每人缴付考务费70元。

(四)总成绩及岗位排行的确定

笔试结束后，按面试成绩和笔试成绩各占50%的比列，采用百分制估算考试总成绩。面试成绩、面试成绩、考试总成绩均估算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

按照考试总成绩，由高分到低分按不低于1:2的比列，确定步入考察复检范围人选。同一急聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定步入考察复检范围人选，面试成绩仍相同的进行加试。考试总成绩及岗位排行在泰安市人力资源和社会保障局网站公示。

五、考察和复检

按照应聘人员考试总成绩和岗位排行次序依次等额确定考察复检人选。市事业单位人事综合管理部门可结合实际自主确定考察、体检先后次序，并等额组织。

(一)考察

事业单位或其主管部门(举行单位)创立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可依据岗位条件要求采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应该回避的情形、与急聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实确切等进行复审。

根据《关于进一步从严管理党员档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格初审，重点初审“三龄二历一身分”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得申领聘用手续。考察工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出考察意见。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为手动舍弃。

(二)复检

复检应在市级以上综合性诊所进行，复检标准和项目参照公务员录用复检标准及操作指南执行，国家另有规定的从其规定。未经市事业单位人事综合管理部门同意，应聘人员不按规定时间、地点出席复检的，视为舍弃。复检费用由应聘人员自理。

用人单位或应聘人员对复检结果有疑惑的，应在接到复检推论通知之日起7日内提出，体检费用由申请方负担。对按规定须要复查的，不得在支原体检诊所进行，体检诊所级别不高于支原体检诊所，体检只能进行1次，结果以体检推论为准。

应聘人员在复检过程中有意隐瞒影响聘用的疾患或则病程的，不予聘用;在复检过程中有勾结复检工作人员作弊或则请别人顶替复检以及交换、替换验血样本等作弊行为的，取消资格。

对舍弃考察、体检或考察、体检不合格导致的空缺，从步入同一岗位考察复检范围的人员中依次等额入闱。

六、公示和聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在泰安市人力资源和社会保障局网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再入闱。公示期间有异议的，急聘主管部门(举行单位)根据有关规定调查处理，做出推论。公示届满，对没有问题或则经查反映问题不影响聘用的，由急聘单位的主管部门(单位)提出聘用意见，根据管理权限报市事业单位人事综合管理部门申领备案手续。对反映问题经查属实且影响聘用的，不予聘用。符合聘用条件的，市事业单位人事综合管理部门领取《事业单位公开急聘人员备案通知书》，用人单位凭《事业单位公开急聘人员备案通知书》办理相关手续。急聘单位和受聘人员按规定签署聘用协议，确立人事关系。受聘人员按规定推行试用期制度德州事业单位招聘，届满合格的即将聘用，不合格的解除聘用协议。

按照县委组织部、省人力资源社会保障厅等部门关于人员控制总数备案管理的有关规定，部份单位新进人员，属于人员控制总数备案管理的人员，相关岗位已在附件1的备注栏中标明。

七、疫情防治

在公开急聘组织施行过程中，根据防治新型冠状病毒感染有关要求，落实相关举措，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请应聘人员理解、支持和配合。

八、其他

有关急聘事项信息通过泰安市人力资源和社会保障局网站公布。应聘人员在公开招任期间，应及时关注网站发布的公告信息，保持通信畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。因个人缘由错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

省直事业单位公开急聘考试不指定考试教材和补习用书，不举行也不授权或委托任何机构开展考试补习培训班。

本次急聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本级别、本基数。

本简章由中共泰安地委组织部、德州市人力资源和社会保障局负责解释。

急聘岗位报考咨询电话：请见附件1的咨询电话栏。关于应聘岗位资格条件、资格审核情况请在工作时间内(下午8:30-12:00，早晨14:00-18:00)直接通过报考咨询电话与各急聘单位联系。

公开急聘新政咨询电话：-

网上报考技术咨询电话：-

附件：1.2023年度泰安市省直事业单位公开急聘工作人员岗位汇总表

2.2023年度泰安市省直事业单位公开急聘工作人员应聘须知

中共泰安地委组织部

泰安市人力资源和社会保障局

2023年2月16日