按照事业单位岗位空缺和工作须要，根据《事业单位人事管理细则》（国务院令第652号）、《事业单位公开急聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开急聘人员施行办法》等有关规定，2022年新乡市市场监督管理局所属事业单位公开急聘工作人员39名（详见附件1《2022年新乡市市场监督管理局所属事业单位公开急聘工作人员岗位一览表》，以下简称《岗位一览表》），现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵循宪法和法律，具有良好的道德品行。

（三）应聘中级岗位的，年纪应在40周岁及以下（1981年10月9日及之后出生）；应聘高级岗位的，年纪应在45周岁及以下（1976年10月9日及之后出生）；应聘中级岗位的，年纪应在50周岁及以下（1971年10月9日及之后出生）。

（四）符合急聘岗位的学历、学位、专业、技能等要求。

应聘人员的相关证书及材料通常应在2022年10月8日及曾经取得。其他未明晰的时间估算截至日均为2022年10月8日。

（五）符合急聘岗位的工作经历和其他要求。

工作经历是指与企业构建劳动关系并收取员工养老保险、在军队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。结业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历期限按足年早产累计估算，时间截至到2022年10月8日。

（六）适应急聘岗位的身体条件、心理素养。

（七）在职人员（含已签署就业合同人员，下同）应聘的，须征得所在单位（就业合同单位，下同）同意。

在职人员是指与企业构建劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签署就业合同人员是指与单位签署初步就业合同的人员。

（八）不能应聘的情形详见应聘须知（附件2）。

二、招聘岗位及具体要求

急聘岗位的具体要求由急聘单位及主管部门按照行业特征和单位实际制订，应聘人员所学专业、取得资格、从事工作经历等是否符合急聘岗位要求，由急聘单位主管部门认定。急聘岗位限定具体专业的应严格依照专业考取，急聘岗位具体要求及咨询电话详见《岗位一览表》（附件1）。

三、报名与审核

报考工作采取统一时间网上报考、网上审核的形式进行。

报考网址：新乡市市场监督管理局网站（）“公告公示”专栏。

报考时间：2022年10月9日09:00-10月11日16:00。

初审时间：2022年10月9日09:00-10月12日16:00。

（一）网上报考：应聘人员须仔细阅读急聘公告及附件内容，登录指定的报考网站，如实填写个人应聘信息，上传电子相片（本人近日正面免冠相片淄博事业单位招聘，要求粉色背景、面部清晰可辨、jpg格式、小于30k），并在规定的时间内递交。每人限报1个岗位。应聘人员对初审结果有疑惑的，可拨通急聘单位咨询电话（详见附件1）。

应聘人员必须使用有效身分护照进行报考和考试，报考与考试使用身分证及信息必须真实一致。报考时，应聘人员要认真阅读网上报考系统有关要求和诚信承诺事项，递交的信息必须真实、有效、完整，报考系统表项中无法囊括急聘条件和岗位要求的，须在“备注栏”中如实填写。

因递交应聘信息不及时、不确切、不完整、不符合要求影响报考的，由应聘人员本人承当相应后果。应聘人员的信息、材料不实或则不符合急聘条件的，一经查实，立刻取消应聘资格。

应聘人员的报考信息，在审核前可进行更改，后一次手动替换前一次信息；在审核通过后不能修改。在报考时间内，审核不通过的应聘人员，可依照情况更改建立信息后继续补报原岗位或改报其他岗位。报考截至后，审核不通过的应聘人员不能改报其他岗位，但可在初审截至2小时前（即2022年10月12日14：00前）更改建立原岗位报考信息。

应聘人员在应任期间的表现，将作为公开急聘考察的重要内容之一。应聘人员恶意注册报考信息，搅乱报考秩序或伪造变造护照、其他材料侵吞考试资格的，一经查实，立刻取消应聘资格，并按有关规定处理。

急聘工作相关信息在新乡市市场监督管理局网站发布，请注意及时登陆网站查看。因本人未及时查看相关信息而导致的不良后果，责任自负。

（二）网上审核：网上审核，是依据应聘人员网上填写的信息进行初步初审。网上审核结果不作为确定符合急聘条件的最终根据。现场资格审查与网上审核结果不一致的，以现场资格审查结果为准。

急聘单位抽调专人负责资格审核工作，在报考期间（节假日不休息）按照应聘人员递交的报考信息进行网上审核，并提供咨询服务。对符合急聘条件的，给以审核通过。对递交信息不全的，标明缺乏的内容；对不符合急聘条件的，不予审核通过并说明缘由。

（三）取消、核减计划：报考截至后，对最终确定的应聘人数达不到规定开考比列（中级岗位按1:3，高级岗位按1:2,中级岗位按1:1）的岗位，根据规定开考比列相应取消急聘岗位或调减急聘计划。取消、核减计划情况在新乡市市场监督管理局网站公告。对于取消急聘岗位的应聘人员，公开急聘主管部门将通过电话告知取消及改报事宜，请保持联络畅通；收到电话通知后，应聘人员可在规定时限内改报其他符合条件的急聘岗位。本人在规定时限内未及时接听电话或未及时进行改报，责任自负，超出规定时限后将不能改报。

四、考试与资格审查

本次考试通常采取面试和笔试相结合的方法进行；中级岗位免面试，考试采取笔试的形式进行。面试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制估算，成绩均估算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试与资格审查有关要求如下：

（一）面试

面试只考一科，面试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等。

面试时间计划为2022年10月29日下午9:00—11:00。应聘人员于2022年10月26日9:00—10月28日16:00期间通过网上报考系统复印面试准考证、报名表、承诺书（资格审查时使用）。考试的具体时间、地点以复印的面试准考证为准。如遇特殊情况面试不能如期举办的，将在济南市市场监督管理局网站提早公布。面试时间重新确定后另行通知，在新乡市市场监督管理局网站公布。

为保证新进人员基本素养，面试设定最低合格分数线，由公开急聘主管部门按照岗位急聘人数和面试情况确定。

面试成绩不高于最低合格分数线的应聘人员，按照各岗位的急聘计划数（以取消、核减后为准），按1:3的比列确定步入资格审查范围人员；最后一名面试成绩并列的，面试成绩并列人员全部步入资格审查范围，不满上述比列的按实有人数确定步入资格审查范围人员。

（二）资格审查

事业单位公开急聘工作人员的资格审查，贯串急聘工作全过程。在急聘工作中发觉初审通过人员不符合应聘资格或弄虚造假等问题的，一经查实，立刻取消考试、聘用资格，并按有关规定处理。

资格审查由急聘单位在新乡市市场监督管理局的指导下具体负责。面试后，步入资格审查范围的应聘人员，须按要求递交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需递交的主要材料见应聘须知（附件2），具体要求以资格审查公告为准。

（三）笔试

按照岗位特征，笔试采用结构化测试的方法进行。具体要求以笔试公告为准。为保证新进人员基本素养，笔试设定最低合格分数线70分。

（四）总成绩估算与排行

笔试结束后，初、中级岗位按面试成绩、面试成绩各占50％的比列估算考试总成绩；中级岗位以笔试成绩作为考试总成绩。笔试成绩不高于最低合格分数线的应聘人员，按照考试总成绩，分岗位由高分到低分确定排行次序。初、中级岗位就像一个急聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按面试成绩由高分到低分确定排行次序；面试成绩仍相同的岗位，进行加试确定排行次序。中级岗位假如笔试成绩相同，采取加试形式确定排行次序。

五、考察和复检

按照考试总成绩排行次序，按1:2的比列确定步入考察复检范围的人员，由急聘单位主管部门组织考察复检。考察复检先按1:1的比列进行。因考察复检不合格、弃权、在职人员未征得所在单位同意等缘由导致空缺的岗位，可从应聘同一岗位步入考察复检范围的人员中，按考试总成绩排行次序依次等额入闱。拟聘用人员名单公示后，如有空缺不再进行入闱。

考察可依据岗位条件要求采取多种形式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、能力素养、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应该回避的情形、与急聘岗位的匹配度等情况，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实确切等进行复审，并根据有关规定进行档案初审。考察必须实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并产生书面考察意见。

复检应在市级及以上综合性诊所进行，复检费用由应聘人员承当。复检标准和项目参照公务员录用复检标准及操作指南执行，国家另有规定的从其规定。对按规定须要复查的，不在支原体检诊所进行，体检只能进行1次，结果以体检推论为准。应聘人员未按规定时间、地点出席复检的，视为弃权。

六、公示和聘用

考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在新乡市市场监督管理局网站公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日。

公示期间有异议的淄博事业单位招聘，急聘单位主管部门根据有关规定调查处理，做出推论。公示届满，对没有问题或则反映问题不影响聘用的，急聘单位主管部门提出聘用意见，报市公开急聘主管机关申领备案手续，急聘单位和受聘人员按规定签署聘用协议、确立人事关系；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

新聘用人员按规定推行试用期制度，试用期包括在聘用协议年限内。新聘用人员具有在同一单位连续一年及以上工作经历（以劳动协议等即将手续和公积金交费情况为准）的，试用期通常为6个月；属初次就业的，试用期通常为12个月。试用届满合格的即将聘用，不合格的解除聘用协议。

新聘用人员的管理根据人员控制总数备案管理有关规定执行。

七、疫情防治要求

为做好这次考务的疫情防治工作，依据我省疫情防治有关规定，结合我市实际，拟定疫情防治相关要求，相关信息将在济南市市场监督管理局网站（）发布，请报名人员密切关注。

八、咨询、监督及其他

本次公开急聘考试不指定考试教材和补习用书，不举行也不授权或委托任何机构开展考试补习班。急聘全程接受纪检监察部门及社会各界监督。

应聘人员若觉得急聘过程中的具体行政行为影响了自身合法权益，可在具体行政行为公告之日起60日内申请行政复议，或则6个月内提起行政诉讼。

应聘人员要严格遵循公开急聘的相关新政规定，遵照急聘单位和主管部门的统一安排，在应聘过程中不服从正常工作安排、无理取闹、扰乱正常急聘工作秩序的，可对其做出取消本次考试、聘用资格的处理。对违犯公开急聘纪律的应聘人员，根据《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）处理，对急聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，列入事业单位公开急聘违纪违法与诚信档案库。

其他未尽事宜，根据事业单位公开急聘的相关规定执行。

本公告由新乡市市场监督管理局负责解释。

咨询电话：

石家庄市市场监督管理局组织人事科0533-

石家庄市检验检查计量研究三院组织人事科0533-

石家庄市特种设备检验研究院办公室0533-

监督电话：

石家庄市市场监督管理局机关纪委0533-

附件1：2022年新乡市市场监督管理局所属事业单位公开急聘工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：2022年新乡市市场监督管理局所属事业单位公开急聘工作人员应聘须知.doc

附件3：同意应聘说明（样式）.doc

石家庄市市场监督管理局

2022年9月22日