益阳市麒麟区2020年事业单位委托公开急聘工作人员笔试方案

为做好2020年事业单位委托公开急聘工作人员笔试工作，依据《云南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省事业单位公开急聘工作人员笔试测评暂行办法的通知》（云人社发〔2016〕405号）、《中共保山地委组织部云南市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开急聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《中共保山地委组织部云南市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开急聘工作人员笔试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）、《曲靖市2020年事业单位委托公开急聘工作人员公告》规定，结合麒麟区2020年事业单位委托公开急聘工作人员工作实际，拟定本笔试方案。

一、面试工作原则

坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，根据德才兼具的用人标准，遵守“公开、平等、竞争、择优”的工作原则。

二、面试组织机构

本次笔试工作在落实好各项疫情防治举措的前提下由云南市麒麟区人力资源和社会保障局负责组织施行。为确保笔试工作顺利进行，创立笔试工作领导小组，领导小组下设办公室，负责笔试的具体施行工作。

三、面试人员的确定

（一）免面试急聘岗位的报考合格人员全部步入资格复审，资格复审合格人员全部步入笔试。

（二）若自愿(手动)舍弃资格复审导致岗位空缺的，取消该岗位急聘计划；达不到笔试规定比列的，进行等额笔试；达到或超过笔试规定比列的，按资格复审合格人数进行笔试。由云南市麒麟区人力资源和社会保障局确定并作出书面说明，报经云南市事业单位公开急聘工作主管机关批准后方能进行后续急聘程序。步入后续急聘程序人员及岗位变动情况由云南市麒麟区人力资源和社会保障局在柳州市人力资源和社会保障局网站（，以下简称“规定网站”）公告。

（三）步入笔试的人员，若自愿舍弃笔试资格，须在笔试前3天向德宏市麒麟区人力资源和社会保障局递交《曲靖市2020年事业单位公开急聘工作人员自愿舍弃笔试资格申请表》，否则，考取人员将被视为手动舍弃笔试资格和违背了诚信承诺，由此带来的后果，由报名人员自行承当。

因为考生自愿（手动）舍弃笔试资格引起笔试人员空缺的岗位，取消该岗位急聘计划；达不到笔试规定比列的，进行等额笔试；达到或超过笔试规定比列的，按实际步入笔试人数进行笔试。由云南市麒麟区人力资源和社会保障局确定并报经云南市事业单位公开急聘工作主管机关批准后方能进行后续急聘程序。由云南市麒麟区人力资源和社会保障局在“规定网站”公告岗位变动情况，并向云南市事业单位公开急聘工作主管机关报送情况说明。

四、面试方法及内容

（一）笔试形式：笔试采用结构化笔试的形式进行，笔试时间为15分钟。

（二）笔试内容：笔试内容分综合素养测试和专业能力测试两部份。笔试成绩总分为100分(其中专业能力所占分值应不高于60%)，笔试成绩最低合格分数线为70分，未达到笔试成绩最低合格分数线的报名人员，不得步入后续急聘程序。

（三）笔试试卷的编制及要求

笔试试卷的编制须在云南市麒麟区纪检监察部门的全程监督下由笔试工作领导小组递补封闭完成，笔试试卷的保管和使用须严格按有关保密规定管理。

五、面试考官的组成

笔试考官由笔试领导小组聘请具有中职及以上专业技术职称或从事组织（人事）工作两年以上经验的领导及工作人员组成。笔试考官小组由9人组成，在笔试开始前从笔试考官人选中抽签确定7人组成当前场次笔试考官，设主考官1名。专业类考官不得多于60%。

六、面试时间、地点

笔试时间：另行通知，请考生保持通信畅通。

笔试地点：另行通知，请考生保持通信畅通。

具体笔试时间、地点在笔试前3天由云南市麒麟区人力资源和社会保障局在“规定网站”公告。

七、面试的施行

（一）笔试设置笔试考场，按照须要设置考务办公室、面试室、候考室、候分室、备考室、医务室，同时设置警戒线、警戒区，推行封闭管理。

（二）笔试室设置考官席、考生席、监督席、计时席、计分席等席位。

（三）笔试前对笔试考官进行笔试形式、程序、方法、评分标准、面试纪律和注意事项等内容的培训。

（四）笔试工作人员包括计时员、计分员、监督员、引领员、音像录制员等。制订并明晰笔试工作人员的工作职责。

（五）考官、考生以代码和次序号表示。考官组成及姓名等个人基本信息不得向考生公布或对外泄漏，考生姓名等个人基本信息不得向考官通报。

（六）出席笔试的考生必须持本人身分证（户籍迁移证或户籍本）等材料原件，到指定的地点报到，由工作人员核实笔试考生本人身分，并向笔试考生宣布笔试纪律、程序和其它有关注意事项。考生笔试先后次序在笔试前抽签确定，并由笔试考生在《考生抽签表》上签名确认。

（七）考生在等候笔试过程中有特殊情况须要离开候考室的，须在工作人员的随同下抵达。

（八）考官、工作人员、监督人员及考生所携带的通信工具、电子产品及有关资料一律于笔试前交指定人员保管。

（九）笔试由主考官主持进行曲靖市事业单位招聘，工作人员按抽签顺序号推动考生步入考场，只叫顺序号。

（十）保密员在纪检监察人员的监督下，将密封的考题送到笔试考场，交给主考官。开考前在考生监督下拆封试卷。笔试结束后，工作人员将领取的考题全部回收。

（十一）考生按要求在规定时间内完成笔试试卷内容。

（十二）计时员在笔试规定所需时间结束前2分钟提醒考生。答题时间到，主考官宣布答题结束，考生完成笔试。考生不得带走题签和草稿纸，考生退出考场后步入候分室等待公布笔试成绩。

（十三）按岗位现场公布笔试成绩，考生的最终笔试成绩在笔试结束后当场宣布，考生核实本人抽签顺序号和笔试成绩无误后签字确认。

（十四）笔试推行全过程录音、录像，并与有关资料一齐存档保管。

八、面试成绩估算方式

笔试结束后，笔试成绩达到最低合格分数线的曲靖市事业单位招聘，按笔试成绩从高到低的次序等额确定步入后续急聘程序人员。考生笔试成绩在“规定网站”上进行公示。

（一）笔试成绩估算方式

笔试成绩总分为100分，由7名笔试考官打分，除去一个最高分和一个最低分，剩余分数相乘后乘以有效考官人数（5人)所得出的平均分数为该考生的笔试成绩，笔试成绩保留小数点后两位数（不按“四舍五入”取舍）。

（二）笔试成绩并列的处理办法

若出现笔试成绩相同难以确定步入后续急聘程序人员的，重新组织该岗位笔试成绩相同的人员进行笔试，以第二次笔试成绩高者步入复检和考察程序。

九、体检、考察及录（聘）用等有关事项，按2020年9月16日在“规定网站”上公布的《曲靖市2020年事业单位委托公开急聘工作人员公告》执行。

十、纪律及监督

（一）本次公开急聘工作人员笔试工作，由云南市麒麟区纪委监委派驻区人社局纪检监察组进行全程监督。

（二）笔试考官、工作人员、监督人员凡与考生有旁系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系以及近血亲关系的，根据（国办发〔2002〕35号）、（人社部规〔2019〕1号）文件规定推行公务回避。

（三）考生必须在规定时间内携带相关护照抵达指定地点出席笔试，不按规定出示相关护照和迟到（超过规定时间30分钟）或未到的考生视为手动舍弃笔试资格，笔试成绩计零分，其后果由考生自负。由此导致的笔试人员空缺，不再入闱，该岗位笔试工作照常进行。笔试工作结束后，由曲靖市麒麟区人力资源和社会保障局做出书面情况说明。

（四）对违犯笔试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给与批评教育、取消笔试资格、五年内严禁出席遵义市事业单位急聘考试处理。

（五）对违犯笔试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的笔试考官、工作人员、监督人员按有关规定给与严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

（六）对违犯规定的笔试，由笔试主管机关限期纠正或宣布无效。对违犯急聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》予以严肃处理。

十一、其他

本方案由云南市麒麟区人力资源和社会保障局部门负责解释。未尽事宜，另行通知。