依据《湖南省事业单位公开急聘人员试行办法》，广东省文化厅所属事业单位因工作须要，面向社会公开急聘综合管理类、图书资料类、计算机类、艺术类、文博考古类、幼儿班主任类、医疗保健类工作人员。具体急聘方案公示如下：

一、组织领导

急聘工作在陕西省人力资源和社会保障厅监督指导下，广东省文化厅创立急聘工作领导小组，领导小组办公室设厅人事教育处，具体负责协调组织施行急聘工作。厅纪检组、监察室全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼具、以德为先的用人标准，坚持公开面向社会、双向选择、综合考核、平等竞争、择优录用的原则，确保人员的综合素养。

三、招聘条件

(一)遵循中华人民共和国宪法和法律；

(二)具有良好的品行和职业道德；

(三)具备岗位所需的专业或技能条件；

(四)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

四、招聘岗位、计划及要求（见附件1）

五、招聘程序

（一）发布信息

急聘信息通过广东省人力资源和社会保障厅门户网（）和福建省文化厅门户网（）面向社会公开发布。

（二）报考时间、方式及要求

2、报名形式：采取网路报考后现场确认的形式。

请应聘者到四川省人力资源和社会保障厅门户网表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开急聘人员报考表》。同时将身分证、学历学位证、职称资格证书、职业资格证书、工作经历证明等相关证明材料扫描件、近期彩色免冠1寸相片1张（标明姓名、报考岗位），（其中2016年应届结业生须提供加盖中学私章的结业生就业推荐表，在职人员须提供本单位开具的加盖私章的同意报名证明），上传至相关急聘单位邮箱（见附件2）。每名应聘者只能考取一个单位的一个职位，多报取消报考资格。

现场确认时间（确认地址见附件2）：2016年5月9日—2016年5月10日（8：30—17:30）。

请应聘者携带本人有效身分证、学历学位证等相关证明材料原件及打印件、近期同底彩色免冠1寸相片3张（标明姓名、报考岗位），在规定的确认时间内至相关急聘单位进行现场确认,未在规定时间到现场确认的,视为手动舍弃资格。

应聘者请如实填写和递交有关信息、材料。凡因本人补报信息错误的自行负责；弄虚造假的湖南事业单位招聘，一经查实即取消资格。

（三）资格审查

根据岗位急聘条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查的应聘人员名单在长沙省文化厅门户网站公布。请应聘者关注长沙省文化厅门户网站发布的关于领取《准考证》的通知，并按量到指定地点发放《准考证》。

（四）考试技巧

1、开考比列：岗位应聘人数与岗位急聘人数的比列原则上不高于3：1。但对专业特殊或确实无法产生竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，按照实际可适当增加开考比列或调减岗位急聘计划。

2、考试形式

应聘急聘岗位学历条件要求为博士研究生的岗位：采取笔试和直接考察的形式。

应聘综合管理类、图书资料类、计算机类、文博考古类所有岗位：采取面试、面试相结合的方法进行（按百分制折算综合成绩，其中面试、面试各占综合成绩的50%）。

面试：通过资格审查人员全部出席由省文化厅统一组织的面试。

面试主要内容为应聘岗位专业知识。不指定考试范围和备考资料，满分为100分，时间为120分钟。

笔试：按照应聘同一岗位面试成绩排行先后，按1:3的比列确定笔试人选。笔试采取结构化方法，主要测评应聘人员的语言抒发、形象知性和综合剖析能力等。

应聘艺术类、幼儿班主任类、医疗保健类岗位：采取面试、面试、实际操作测试相结合的方法进行（按百分制折算综合成绩湖南事业单位招聘，其中面试成绩占综合成绩的30%，笔试成绩占综合成绩的30%，实际操作测试成绩占综合成绩的40%）。

笔试、实际操作：按照应聘同一岗位面试成绩排行先后，按1:3的比列确定笔试和实际操作人选。笔试采取结构化方法，主要测评应聘人员的语言抒发、形象知性和综合剖析能力等；实际操作主要测评应聘人员动手能力。笔试和实际操作的先后次序依照各急聘单位实际情况确定。

设置综合成绩合格分数线为60分（含60分）。各环节考试成绩在长沙省文化厅门户网站公示。

（五）复检与考察

按照应聘同一岗位综合成绩排行先后（综合成绩相同的，应聘综合管理类、图书资料类、计算机类、文博考古类所有岗位以面试成绩为准；应聘艺术类、幼儿班主任类、医疗保健类岗位以实际操作成绩为准），按1:1的比列确定复检人员。复检在指定的县级以上综合性诊所进行，复检对象需同时携带身分证和准考证出席复检。复检参照公务员录用复检标准执行。复检合格者步入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行检查。

有复检或考察不合格及舍弃复检者，按应聘同一岗位综合成绩排行先后依次等额入闱一次。

六、公示

按照应聘同一岗位综合成绩、体检、考察结果，经急聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审查，经审查合格的拟聘用人员名单在长沙省人力资源和社会保障厅门户网公示7个工作日。

七、聘用及待遇

经公示无异议后，代办聘用手续（被聘用人员有工作单位的，须与原单位解除人事关系并取得证明后补办聘用手续），签署聘用协议，推行试用期，试用届满，经考评不合格的取消聘用。被聘人员薪资待遇标准按国家新政执行。

附件：

1.山东省文化厅所属事业单位2016年公开急聘岗位、计划及要求一览表

2.山东省文化厅所属事业单位2016年公开急聘报考邮箱及现场确认地址一览表

咨询电话：—（厅人事教育处）

监督电话：—(厅纪检组、监察室)

青海省文化厅

2016年4月11日