按照第四届中国·河南招才引才创新发展会议工作安排，根据《事业单位公开急聘人员暂行规定》《河南省事业单位公开急聘工作规程》等文件，新乡市出席第四届中国·河南招才引才创新发展会议公开急聘事业单位工作人员473名，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划和岗位要求

本次计划急聘工作人员473名，具体急聘单位、招聘岗位、招聘人数、资格条件、咨询电话等详见《信阳市2021年出席第四届中国·河南招才引才创新发展会议公开急聘事业单位工作人员职位表》。

二、报考的资格条件

(一)具有下述资格条件的人员可以报名：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵循宪法和法律。

3.具有良好的品行。

4.符合急聘岗位的条件要求。其中：普通高等教育一本、二本专科是指出席普通高等中学招生全省统一考试以专科一批、二批志愿投档的专科结业生;学历条件中除岗位标明2022届结业生可以报名外，其他岗位均为现已取得的学历;年纪要求25周岁以下的应为1996年10月之后出生，其他年纪以这种推。但凡有硕士、博士学历的人员可以报名的职位，年纪没有标明的，均按博士35周岁以下、硕士30周岁以下放宽。本次急聘涉及的工作期限或服务期限的估算时间截至到2021年10月，本公告学历、学位、职称等条件中的“以上”均含本级。

5.适应岗位要求的身体条件。

(二)有下述情形之一的人员不得报名：

1.民事处罚时限未满或则涉嫌违规犯罪正在接受调查的。

2.仍未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

3.现役军人、普通高等高校在校生(即在读的专科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报名)。

4.在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的。

5.根据新政规定，到定向单位工作、服务未满服务期限或有其他限制性规定的。

6.曾在公务员招考、事业单位公开急聘考试中被认定有舞弊等严重违背急聘纪律行为未满禁考年限的。

7.不符合事业单位公开急聘人员相关新政规定回避要求的。

8.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的。

三、报名

(一)报考形式。本次急聘工作报考采取网上和在第四届中国•山东招才引才创新发展会议系列活动期间现场报考的形式进行。

1.现场报考

考生在第四届中国•山东招才引才创新发展会议系列活动期间，进行现场报考及资格初审。部份单位到院校进行校园急聘时也可以现场报考及资格初审。现场报考时间、地点：

10月16日重庆专场新乡急聘区(华东科技学院)。

10月23日-24日四川主会场新乡急聘区(石家庄国际会展中心)。

11月5日福州专场新乡急聘区(石家庄交通学院创新港分校)。

11月6日深圳专场新乡急聘区(中国人民学院)。

11月13日北京专场新乡急聘区(清华学院)。

11月30近日第四届中国•山东招才引才创新发展会议系列活动新乡急聘区。

现场报考人员须携带以下材料：填写好的报考表一式2份(自行下载或现场发放);本人近日免冠正面2寸彩色相片2张;有效期内本人二代身分证、学历证、学位证等原件及打印件各1份;在职人员须递交具有党员管理权限部门签章的同意报名证明原件。报考岗位有其他条件要求的，提供相应的证明材料原件及打印件1份。经工作人员资格审核后，材料原件退回，存留打印件。

现场报考的考生不须要出席资格复审。进行网上报考的考生不须要出席现场报考。

2.网上报考

网上报考时间为2021年11月28日9：00-11月30日17：00。开始网上报考后，考生可以登录新乡市人力资源和社会保障局网站()步入网上报考系统，必须签订网上诚信承诺书方可报考，具体报考程序如下：

①登录新乡市人力资源和社会保障局网站()，认真阅读《信阳市2021年出席第四届中国·河南招才引才创新发展会议公开急聘事业单位工作人员公告》等，了解报名职位的具体要求。

②在新乡市人力资源和社会保障局网站点击“网上报考入口”进入网上报考系统，阅读并同意诚信承诺书后，填写个人报考信息，上传个人相片(近日免冠正面彩色护照照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，借助图片软件制做时，相片宽高比列约为1.3:1.6，大小为130×160象素，30kb以下，最终疗效以输出后的大小为准)。考生递交报考信息后应随时查看是否通过资格审核。

③按照“谁初审、谁负责”的原则，各部门或急聘单位要及时对报名者的报考申请和相片进行网上审核，并提出审核意见。

④报名申请被接受的人员信阳市事业单位招聘，可于递交报考申请2日后登入原报考网站，查看是否通过报名资格审核。通过报名资格审核的人员，不能再报名其他职位;报名申请仍未进行审核或未通过报名资格审核的人员，可以改报其他职位。报名资料不全或电子相片不符合要求的，考取者应及时补充或更换并按要求再度递交审查。对通过报名资格审查的人员，各招录部门(单位)应存留其报考信息，供确认资格复审时备查。

(二)网上报考和现场报考的报名人员只能选择一个职位报名信阳市事业单位招聘，报考与整个考试聘用过程中使用的身分证及相关信息必须一致。

(三)本次急聘，资格审查贯串于全过程。应聘者报考时递交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发觉应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及急聘过程中弄虚造假的，将取消步入下一应聘程序的资格。