肇庆事业单位急聘

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2018年湖南扬州市市属事业单位引进高层次人才公告(199人)

03-05

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肇庆市市属事业单位2018年引进199名高层次人才

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2017年广东肇庆扬州市急聘村年青党员苗子简章(200人左右)

11-23

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海门市村年青党员苗子急聘简章

为进一步优化村党员结构，按照《泰州市村党员队伍雁阵培植计划(2017—2019年)》(泰组发〔2017〕10号)精神,经研究，决定面向社会公开急聘村年青党员苗子。现将有关急聘事项公告如下：

一、招聘人数

面向社会公开急聘村年青党员苗子200名左右。

二、招聘条件

1.具有扬州市户口。

2.年纪在30岁左右及以下。对致富能人、乡土人才等比较成熟的人员，年纪可放宽至35岁左右。

3.拥护和执行党的路线、方针、政策，有良好的政治素养与道德品行,无违规违纪行为。

4.身体健康，还能吃苦肯干，有强烈的责任心与上进心，有常年植根服务农村的意愿。

5.具有中学(职高)及以上学历。

6.中共干部、本科以上学历优先。

7.具备村党员所要求的其他资格条件。

2016年、2017年退役士兵不出席本次急聘。

三、岗位设定及待遇

(一)岗位设定

本次聘用的人员，主要从事乡级工作，并列入南京市雁阵培植计划库。

(二)酬金待遇

具体由各乡镇(街道)依据实际情况确定。

四、招聘程序和技巧

本次急聘工作根据报考、资格审查、考查、体检、确定人选等五个步骤施行。具体程序和技巧如下：

1.报考。报考采用本人现场报考形式，不接受网上报考或委托报考。报考时间为2017年11月23日-11月30日，报考地点由各乡镇确定。报名人员需提供本人身分证、毕业证书、户口簿原件和打印件及近日免冠同像片一寸彩色相片3张。报名人员应对自己所补报名表内容及提供护照的确切性、真实性负责，如因填写内容或护照不真实、不确切、不全面而影响本人考查聘用的，责任自负。

2.资格审查。各乡镇(街道)构建由组织、纪检、公安、民政等部门负责人组成的资格审查小组，对报考人员进行资格审查。

3.考查。由省委组织部联合乡镇(街道)组织考查。考查方式通常为面谈，是否在面谈前进行书面考试，由乡镇(街道)确定。面谈总分为100分，主要测试参考对象的思维能力、应变能力、口头抒发能力、综合剖析和解决实际问题的能力及知性、仪表等，面谈成绩由考官当场衡量，采取除去一个最高分、一个最低分后综合估算平均成绩的办法，确定面谈人员成绩。

4.复检。根据考生面谈成绩,由高分到低分按急聘计划数的1:1比列确定复检人员，因复检不合格或考生主动舍弃出现缺额的，按面谈成绩从高分到低分依次入闱。

5.确定人选。对复检合格人员，列为村年青党员苗子培养，并由各乡镇(街道)统一聘用到相关村工作。

五、各乡镇（街道）按照本简章详尽制订本乡镇（街道）急聘简章

六、本简章由扬州地委组织部负责解释

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2017年广东肇庆市中诊所急聘启事(200余人)

11-13

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肇庆市中诊所急聘启事

湖南省扬州市坐落中国发达的长三角地区，与上海、无锡、常州隔江相望。扬州市人杰地灵，历史悠久，经济发达，基础教育领先，交通方便泰州事业单位招聘2019，公、铁、水、空四通八达。扬州市中诊所创立于1958年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的五级甲等综合性西医诊所。诊所分为东院和西院两个院区，东院区坐落扬州市区的东北部，西院区坐落主市区海淀湖畔。诊所现有在职员工1188人，其中中级职称223名，省名西医2人，市名西医14人。诊所现开放床位1500张，设有30个病房，50多个临床医技科室，2个国家级重点本科，4个市级西医临床重点本科，10个省级西医临床重点本科，市级名老西医专家弘扬工作室2个。为了满足诊所快速发展的须要，现面向全省急聘人才。

一、岗位需求：

二、条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.知法守法，品行端正，具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪违规行为。

3.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

4、具备全日制学历;

5、年龄要求：

(1)博士研究生：40周岁以下;副高及以上职称，可适当放宽至45周岁。

(2)硕士研究生：30周岁以下，非常优秀者可放宽至35周岁;

(3)大专生、大专生：年纪25周岁及以下。

三、待遇:

1、博士、硕士研究生：

(1)博士：提供事业编制，给与一次性安家补助10-50亿元，享受每月津贴及住房补助。

(2)硕士：部份专业解决事业编制，麻醉、病理、影像、超声、口腔专业给与一次性安家费5-10亿元。

2、本科、大专：一经录用，订立即将用工协议，并报市人社局人才交流中心泰州事业单位招聘2019，代办人事代理手续，推行同工同酬。

四、报名方式：

报考者须本人携身分证、毕业证书、学位证书原件、个人简历(应届生需提供就业推荐表,成绩单打印件)到我院人事处报考。

五、报名截至日期：2017年12月31日

六、联系方法：

联系人：王小妹、戴先生

联系电话：-邮箱：[]

公务员考试网

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与南京事业单位急聘相关的事业单位

2017年广东肇庆维扬区事业单位急聘公告（38人）

09-27

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肇庆市维扬区2017年事业单位公开急聘工作人员公告

为优化事业单位工作人员结构，选拔优秀适岗人才，按照《江苏省事业单位公开急聘人员办法》规定精神，经研究，决定面向社会公开急聘部份事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位及人数

本次面向社会公开急聘工作人员的事业单位共36家，计划急聘38人。各单位急聘岗位、人数和相关要求详见《泰州市姜堰区2017年事业单位公开急聘工作人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》，详见附件1)。

二、报考条件和急聘对象

(一)考取条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律;

3.年纪在18周岁以上、35周岁以下(1981年10月14日至1999年10月15日期间出生);

4.具有急聘岗位要求的相应学历、学位、专业和其他条件(详见《岗位简介表》);

5.具备正常履行职责的身体条件。

(二)急聘对象

1.面向学院生村官急聘的岗位，急聘对象为：任期已满3年且考评合格，现仍在江都区村(社区)任职的省组织人社部门遴选学院生村官。

2.下述人员不得应聘：现役军人;在读非应届普通院校结业生;曾因犯罪受过民事处罚的人员和曾被解雇公职的人员;仍未解除纪律处分或则正在接受纪律审查的人员、刑事处罚时限未满或则涉嫌违规犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

3.报名人员不得报名聘用后即构成与本人有《江苏省事业单位公开急聘人员办法》第三十八条规定的回避关系的岗位。

三、报考程序和技巧

本次急聘工作由中共南京市维扬区委组织部、泰州市姜堰区人力资源和社会保障局(以下简称区组织人社部门)统一组织，根据公布急聘公告、报名与资格审核、笔试、专业技能加试、资格复审与笔试、体检、考察、公示与聘用等八个步骤施行。具体程序和技巧如下：

(一)公布急聘公告

区组织人社部门根据“事先告知、公开透明”的原则，在报考前通过“中国?维扬网”等媒体向社会公布急聘信息。急聘公告、招聘岗位、专业参考目录、领取面试准考证时间及地点等内容均在上述指定网站公布。

(二)报考与资格审核

1.报考时间：2017年10月14日～2017年10月15日(下午8：30～12：00，早晨14：00～17：30)，逾期不予填报。

2.报考地点：南京市维扬区人力资源和社会保障局(南京市维扬南路628号，苏州市维扬区人力资源市场)。

3.报考形式...

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2017年苏州环境监察局事业单位急聘公告

01-12

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湖南省扬州市环境监察局、环境检测中心站2017年1月劳务派遣人员急聘公告

按照工作须要，扬州市环境监察局和南京市环境检测中心站面向社会公开急聘劳务派遣人员。具体的有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

1.扬州市环境监察局系南京市环境保护局下属单位，面向社会急聘1名劳务派遣人员。

⒉泰州市环境检测中心站系南京市环境保护局下属单位，面向社会急聘1名劳务派遣人员。

具体岗位、专业、学历、学位等要求详见急聘人员计划一览表(附件1)。

二、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.知法守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违纪违规行为。

3.身体健康。

4.报名人员须为全日制普通院校专科结业生。

5.报名人员年纪在30周岁以下(1986年12月31日之后出生)。

三、招聘程序

这次急聘根据发布急聘公告、报名与资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

1.发布急聘公告

通过南京市环境保护局网站向社会公布急聘事项。

2.报考与资格审查

采取网上报考的形式。

(1)报考时间：2017年1月10日至2017年1月16日。

(2)网上报考需提供以下材料：①报名登记表(附件2)。②本人身分证原件的扫描件。③本科及以上结业证书、学位证书原件的扫描件。④上传本人近日免冠同像片一寸彩色电子相片2张。

同时，提供计算机等级证书、个人得奖证书、本人公开发表论文等业绩资料原件的扫描件供参考。

(3)报考邮箱：

肇庆市环境监察局：[]

肇庆市环境检测中心站:[]

网上报考截至时间为2017年1月16日17:00。

(4)有下述情形之一的，不得应聘：①尚未解除纪律处分或则正在接受纪律审查的人员、刑事处罚时限未满或则涉嫌违规犯罪正在接受调查的人员。②应聘人员与招录单位负责人员有夫妇关系、直系姻亲关系、三代以内直系姻亲关系或则近血亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。③国家和省另有规定不得应聘有关岗位的人员。

笔试前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查。应聘人员须确保递交的材料和信息真实，凡有弄虚造假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。

本次公开急聘不收报考费和考试费。

3.笔试

笔试采取答辩的方式，主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素养。合格线为60分...

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2017年广东肇庆事业单位急聘公告

11-29

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湖南省扬州市2017年遴选党政青年人才简章

为进一步强化人才储备，深入推动“人才强市”战略，经研究，决定公开遴选2017年苏州市党政青年人才。具体的有关事项公告如下：

一、选聘对象

部份院校2017年全日制硕士研究生及以上学历应届结业生(推荐院校名单附后)。

二、选聘人数

遴选男、女生各8名左右。

三、选聘条件

(一)思想政治素养好，事业心责任感强;

(二)学习成绩良好，能如期结业并取得相应学历、学位证书;

(三)有较强的组织协调能力和语言文字抒发能力;

(四)硕士研究生为1990年1月1日之后出生，博士研究生为1988年1月1日之后出生;

(五)优先遴选生物医药与高性能医疗器械、高技术船舶与海工武器、节能与新能源等三大产业相关专业人员，以及现代货运、新材料、电子信息、电子商务、文化创意、法律金融、软件及服务外包、城建规划等方面的人才;

(六)优先遴选中共干部(含预备干部)、学生党员、获得校级以上嘉奖奖励人员;

(七)具有正常履职的身体条件。

四、选聘程序

遴选根据网上报考、资格审核、资格复审与笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)网上报考。报考人员登陆南通人才网()进行网上报考，报考时间为2016年11月25日至2016年12月25日。

(二)资格审核。报考结束后，进行资格审核，确定笔试人选名单。

(三)资格复审与笔试。初定于2016年12月末在南京召开笔试(具体时间、地点另行通知)，对出席笔试人选往返交通费给与补助。

笔试前进行现场资格复审，笔试人选须递交本人身分证原件及打印件、《毕业生单向选择就业推荐表》原件等相关证明材料。凡提供虚假材料和信息的，一经发觉取消笔试资格。

笔试主要采取无领导小组讨论和面谈相结合的方式进行。

(四)复检。笔试结束后，依据笔试总成绩和男女性别比列从高分到低分，按遴选计划数1:1.5的比列确定复检人选。复检按《公务员录用复检通用标准(试行)》执行。

(五)考察。对复检合格者进行考察，按照考察结果按遴选计划数1:1比列择优确定拟遴选人员。

(六)公示。2017年1月，拟遴选人选名单在南京人才网()公示，公示期7天。公示无异议的，与拟遴选人员签署就业合同。

(七)聘用。2017年7月，拟遴选人员凭本人就业报到证、学历学位证书等代办即将聘用手续。

五、培养管理

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2016年湖北宜春公证商会事业单位急聘公告

11-08

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湖南省扬州市公证商会2016年11月公开急聘1名人员简章

肇庆市公证商会因工作须要，现面向南京地区公开急聘工作人员1名，主要从事商会日常工作，具体的有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违规违纪记录，旁系亲属无犯罪记录。

2、泰州地区户口，身体健康。

3、年龄在23周岁以上、35周岁以下(1980年11月7日至1993年11月11日期间出生)。

(二)岗位条件

1、具有全日制高等高校法律专业大专及以上学历并取得相应学位。

2、具有一定的语言文字抒发、沟通协调、行政管理、公务处理的能力。

3、能熟练操作计算机，具有计算机等级证书。

二、报名时间、地点和要求

报考采取现场报考的形式。

1、报名时间：2016年11月7日—11月15日，下午8:30-11:30，早晨2:30-5:30。

2、报名地点：南京市公证商会(南京市梅兰大道199号)。联系电话：-。

3、报名要求：报考人员持本人结业证、学位证、身份证、户口簿、计算机等级证书原件及打印件各1份和近日二寸同底板正面免冠彩照3张进行现场报考，详尽填写《报名表》。报考者应对递交的相关信息、证明材料的真实性负责。不可委托别人代为报考。减免报考费。

三、相关程序

1、资格初审。扬州市公证商会秘书处对报考人员进行资格初审，通过资格初审后方可出席考试。

2、面试。主要测试应聘人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素养等。

3、体检。根据笔试成绩确定出席复检人员，复检标准参照招考公务员复检标准。

4、考察。对复检合格人员的政治思想和现实表现等进行考察。

四、聘用和待遇

1、聘用。聘用人员，试用3个月，经岗位考评合格后与其签署劳动协议，协议年限二年。

2、待遇。由商会研究确定。

肇庆市公证商会

2016年11月7日

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湖南扬州扶梯应急处置指挥中心2016年事业单位急聘公告

08-18

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湖南省扬州市扶梯应急处置指挥中心2016年8月急聘6名座席工作人员公告

因工作须要，扬州市扶梯应急处置指挥中心面向社会公开急聘劳务派遣性质工作人员6名，具体的有关事项公告如下：

一、招聘岗位：

座席工作人员。

二、主要职责：

接受扶梯困人电话报案、电梯故障报修及相关处置工作。

三、招聘条件：

1、遵守国家法律、法规及相关新政规定，无违规违纪和其它不良记录;

2、有良好的职业道德，品行端正、爱岗敬业、作风严谨;

3、具有苏州市户口;

4、年龄在20周岁以上，35周岁以下(1981年8月20日至1996年8月20日期间出生)，身体健康、能适应座席工作要求(有晚班);

5、文化程度本科及以上，熟练把握计算机操作和英文录入，持有相关证书者优先;

6、普通话标准、口齿清楚、声音高亢;学习能力强、具有较强的理解能力和口头抒发能力。

四、薪酬待遇

1、试用期为2个月，试用期薪资2000元/月。试用合格后，收入待遇2500元/月左右，另按国家规定收取四险一金。

2、每年依照国家有关新政和业绩考评情况(岗位职责、接听电话数目、服务心态、出勤情况)调整收入待遇。

五、其他事项

1、经审核符合条件者，电话通知出席笔试。请在报考后保持手机畅通，如在投递简历2个礼拜后仍没有接到通知，则可视为简历没有通过本次急聘的筛选。

2、面试合格人员由南京市扶梯应急处置指挥中心组织培训，考评合格后，由劳务派遣公司按有关规定与被聘用者签署劳动协议，派遣至南京市扶梯应急处置指挥中心工作。

3、本次急聘将对所有应聘者信息给以保密，所有应聘者资料恕不交纳。应聘者应对个人信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。

4、应聘者于2016年8月19近日将①报名表(附件);②本人身分证原件及打印件;③大专及以上结业证书、学位证书原件及打印件;④本人近日免冠同像片一寸彩色相片2张;⑤其他相关证明材料原件、复印件等材料送南京市质监局人事教育处(南京市维扬南路315号304卧室)。

联系人：姚弋

联系电话：-

附件：南京市扶梯应急处置平台指挥中心急聘人员报考登记表

肇庆市质量技术监督局

2016年8月16日

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