迁西县遴选班主任30名

石家庄市迁西县2023年班主任专项遴选公告

为进一步提高迁西县班主任队伍整体水平，满足教育系统对高层次人才和短缺学科师资的需求，按照《唐山市2023年中中学班主任专项遴选工作施行方案》（唐教人〔2023〕2号），拟面向2023年应届院校结业生专项遴选班主任30名。现公告如下：

一、选聘原则

坚持德才兼具和民主、公开、竞争、择优的原则，推行公开遴选，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、选聘数额

共选调事业编制班主任30名，详见《唐山市迁西县2023年班主任专项遴选工作岗位信息表》。因无符合岗位条件报考人员或符合岗位条件报考人员不足而降低的遴选岗位数，按照岗位报考情况、考试结果，根据英语、数学、英语、物理、化学、历史、政治学科次序，平均调剂至相应学科岗位。

三、选聘范围

石家庄师范学院普通类专科及以上学历2023年应届院校结业生；各市（自治区、直辖市）重点师范学院普通类专科及以上学历2023年应届院校结业生；教育部直属6所师范学院（南京师范学院、华东师范学院、华中师范学院、东北师范学院、陕西师范学院、西南学院）普通类大专及以上学历2023年应届院校结业生。国家“双一流”院校普通类大专及以上学历2023年应届院校结业生。报考人员为2023年应届硕士研究生的，其大专需是普通类高等高校结业。

2023届院校结业生是指列入国家普高计划、被普通高等高校投档的2023年院校结业生。

按照国务院办公厅关于转发教育部等部门《教育部直属师范学院师范生公费教育施行办法》（国办发〔2018〕75号）精神，免费师范生或公费师范生不在本次遴选范围之内。

四、选聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；不限户口。

2.违背宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

3.年纪通常在18周岁以上，30周岁及以下（1992年3月25日-2005年3月24日之间出生）。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.具有与遴选岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件。

6.具有与报名岗位要求相适应的高中及以上班主任资格证（含取得班主任资格考试合格证明）。班主任岗位严格要求“持证上岗”，拟聘人员在申领聘用手续前须取得相应岗位的班主任资格证书。

7.具备岗位所须要的其他条件。

急聘岗位所须要的具体条件按《唐山市迁西县2023年班主任专项遴选工作岗位信息表》要求确定。考生结业证书专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致，一字不差（设定的专业要求带括弧的，初审时含括弧中的内容；设定的专业要求不带括弧的，只初审括弧外内容）；专业要求为“学科门类”、“专业类”、“一级学科”的，参考教育部拟定的现行高等教育专业目录初审。

急聘民办、民办中高中幼儿园班主任，应要求符合班主任法、《教师资格细则》等法律法规规定的学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件，取得中中学、幼儿园班主任资格证书，符合新时代中中学、幼儿园班主任职业行为十项准则要求，无民事犯罪记录和其他不得聘用的违规记录。

依据《教师资格细则》第五条：取得班主任资格的公民，可以在本级及其以下等级的各种中学和其他教育机构兼任班主任；并且，取得中等职业中学实习指导班主任资格的公民只能在中等专业中学、技工中学、职业中级学校或则中级职业中学兼任实习指导班主任。中级学校班主任资格与中等职业中学班主任资格互相通用。

（二）有下述情形之一的人员不得报名

1.2023年8月1日及之后结业的普通类高等高校在读中学生；2.曾因犯罪受过民事处罚或曾被解雇公职的人员；3.在中学受过严重警告及以上处分的人员；4.失信被执行人；5.法律、法规规定不得遴选为事业单位工作人员的其他情形人员。

按照天津市人民检察院、唐山市公安局等六部门联合印发的《对密接未成年人行业特岗人员施行入职查询长效机制施行办法（试行）的通知》要求，有人民法庭做出的有罪生效裁判、人民检察院做出的不控告决定、公安机关依法做出的行政处罚决定等违规犯罪记录的人员，不得报名中中学校、幼儿园、文艺体育等技能训练机构、未成年人救治保护机构、儿童福利机构、为未成年人提供医疗服务的医疗机构、青少年活动中心、少年宫、青少年科技馆、少年儿童图书馆等相关密切接触未成年人的岗位。

据悉，报考人员不得报名聘用后即构成回避关系的急聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开急聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。

五、选聘程序

（一）发布信息

2023年3月23日，在四川师范学院等院校就业指导中心等网站发布遴选信息。

（二）报考及资格初审

1.网上报考

（1）时间：2023年3月25日-2023年4月21日晚上17：00。

（2）要求：应聘人员须将报考表及相关报考材料产生压缩文件后发送到指定邮箱。电邮主题标明姓名、报考单位、岗位名称、岗位类别、联系方法（如：张三城区中学分校数学班主任专技岗位1电话）。每人限报一个岗位。

（3）递交报考材料：

①在有效期内的身分证扫描件一份；

②教育部学籍在线验证报告(学信网自行复印)，应聘人员为硕士研究生的，还需提供普通类专科学历结业证、学位证扫描件一份；

③《唐山市迁西县2023年班主任专项遴选报考登记表》电子版及本人签字的扫描件一份（需将近日彩色免冠小二寸电子相片插入表格内）；

④其他能证明岗位条件要求的相关材料扫描件。

2.现场报考

应聘人员也可以按遴选领导小组指定时间、地点现场报考

(报考递交的材料与网上报考相同)。

3.资格初审：

根据发布的遴选条件对应聘人员递交的材料进行资格初审，通过资格初审的步入适岗性评价程序。初审结果以电话或邮件方式通知。资格初审工作贯串整个遴选过程，凡发觉应考人员提供虚假信息与遴选岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格，由此导致的后果由报名人员自负。

（三）考试内容、时间、地点

考试分为适岗性评价和笔试二个环节，考试视情况采取线上或线下考试两种形式进行。①线上考试：借助“互联网+就业”新模式，进行线上对接。线上考试软件应用详见《迁西县教育局关于采用“钉钉”软件进行考试的注意事项》。②线下考试：确定具体时间、地点后，现场面对面组织考试。采取何种考试形式及考试具体时间、地点另行通知。

1.适岗性评价。由用人单位会同县教育局等部门抽调7名评委组成考评小组，对资格初审合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价。试岗性评价满分100分，60分为合格线，评价分小于或等于60分的步入笔试环节。

2.笔试。笔试委托第三方考务机构组织施行，笔试形式为试讲，试讲具体题目由考生自主确定1课，试讲教材为所考取相应学段学科现行教材，时间控制在15分钟以内。笔试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。

适岗性评价、面试按照报考情况适时分批次或集中组织。

（四）签署就业合同

分报名学科根据拟聘用人数与遴选人数1:1的比列，根据笔试成绩从高分到低分确定拟聘用人选，用人单位与拟聘用人员签署就业合同。如比列内末位笔试成绩出现并列，按以下次序确定拟聘用人选：英烈孙辈或配偶、本科为985高校、本科为211高校、学历较高、获得奖学金等级较高、中共干部、优秀中学生党员。假如以上条件均相同，一并确定为拟聘用人选。

（五）复检、考核、选岗、公示、备案、聘用

1.复检

按复检人数与遴选岗位数1：1的比列，从高分到低分进行笔试成绩排序，确定步入复检人选。复检项目和标准参照《公务员录用复检通用标准（试行）》执行，复检费用自理。复检时间和地点另行通知。

复检合格的考生步入考评程序，复检不合格的取消应聘资格。

2.考评

考评由用人单位或其主管部门组织施行。根据《公告》和《岗位信息表》中年纪、学历、专业及其他岗位条件要求，审查被考评人资格条件，验证查证有关证书、证明等材料。考评内容主要有拟聘用人员的政治思想表现、道德品质、能力素养、遵纪守法、综合剖析能力等情况。考评结果分“合格”和“不合格”两个等次，考评不合格的取消应聘资格。

3.选岗

遴选人员结合岗位需求，分报名学科根据笔试成绩从高分到低分的次序依次选取岗位。

4.公示

对考评和复检合格的拟聘用人员在辽宁师范学院就业指导中心网站进行公示，公示期为7个工作日。对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格；对反映有问题但一时无法查实的，暂缓聘用，待查实并作出推论后决定是否聘用。

因公示结果影响聘用，致使该岗位拟聘用人数大于计划遴选数的，在本笔试组本岗位内按笔试成绩由高到低依次入闱。公示结束后拟聘岗位出现空缺，不再入闱。

5.备案

拟聘用人员复检、考核合格且公示届满无异议后，或有反映问题但经查证不影响聘用的河北省事业单位招聘，填写《河北省事业单位公开急聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开急聘工作人员拟聘人员清册》，根据管理权限由人社部门初审后，报天津市人力资源和社会保障局备案。

6.聘用

拟聘用人选经天津市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由迁西县人力资源和社会保障局、中共迁西市委机构编制委员会办公室分别代办相关手续。公开遴选的人员最低服务期限为五年，按相关新政规定与用人单位签署《河北省事业单位聘用协议》，并推行试用期，试用期一并估算在聘用协议年限内。试用届满考评合格的河北省事业单位招聘，给以即将聘用，不合格的，取消聘用。

六、人才引进新政

拟聘人员符合中共天津地委、唐山市人民政府《关于深入施行新时代“凤凰英才”计划推动建设高质量人才强市的意见》（唐发〔2021〕26号）及迁西县相关规定的，享受相应的人才引进让利新政。除此之外，拟聘人员符合县内高层次人才奖补新政规定的，根据中学类别、学历层次享受不同额度的安家费和培养基金，同时按规定免费获得政府提供的住房一套（服务一定期限后经考评合格直接过户给本人），具体新政以相关即将文件及有关部门新政解释为准。

七、相关事宜

（一）本公告由迁西县公开遴选工作领导小组办公室负责解释。

（二）应聘人员一经即将报考后，即视为完全接受本公告的各项规定。

（三）凡考生未在规定时间内按要求出席报考、适岗性评价、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为手动舍弃应聘资格。

（四）资格审查贯串急聘工作（含试用期）全过程，在任何环节，发觉考生不符合急聘条件，弄虚造假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。