在前段时间发布的2020年“金平果”中国高职高专高校综合竞争力排名榜中，晋能控股煤业集团太原煤焦职业技术大学居煤焦技术专业全省第一位，煤矿检测专业居全省第三位。

呼和浩特煤焦职业技术大学的前身邯郸矿务局员工学院创立于1975年，当时邯郸矿务局开始推行“半工半读、工学交替”的人才培养模式。1999年太原煤焦职业技术大学创立后，提质培优、增值赋能，在专业建设、教学变革、技能提高等方面取得了明显进步。

紧随变革脚步实现多专业发展

由煤焦企业承办，以煤焦职业技术大学命名，办学46年来，邯郸煤焦职业技术大学紧随煤焦行业发展，突出行业特色、聚焦行业需求、找准办学定位，为煤焦行业发展培养了大批技能人才，先后被评为“国家矿山安全培训示范基地”“全煤系统优秀教学单位”“山西省首批矿山变招工为招生‘专业定向培养’院校”“山西省煤焦企业员工教育基地”。

近些年来，在企业的大力支持下，太原煤焦职业技术大学以专业建设为契机大同煤炭职业技术学院，优化专业布局，实现专业设置与经济社会发展、行业变革升级需求的有效对接。2019年至2020年，大学新增设工业机器人、无人机技术、中医复健技术等5个新专业。

目前大同煤炭职业技术学院，该大学共开办了12大类38个高职专业，囊括煤焦、电力、金融、煤化工、建筑、医学等多个专业领域，实现煤焦与非煤专业结合。

该大学坚持多专业共同发展，提高专业服务产业能力，全面提升教育教学水平和人才培养质量。做“强”煤矿开采技术、煤化工技术等资源开发专业，做“细”机电一体化技术、计算机应用技术等制造电子专业，做“活”电厂热能动力装置、光伏发电技术及应用等建设能源专业，做“精”会计、电子商务、旅游外语等财经服务专业。

推进现代学徒制实现“入企即入校”

在太原煤焦职业技术大学的实训基地，来自晋能控股煤业集团机电管理部的“大咖”于敦厚正站在讲台上声情并茂地讲授矿山供电课程，下边坐着82名该大学2018级机电工程系学徒制班的中学生。坐在台下的任钛与同伴边听讲解，边尝试操作。“很有意思，也很实用！”任钛说。

与传统技术大学中学生不同的是，任钛是晋能控股煤业集团的一名职工。

2019年5月，整合前的同煤集团被列入“先期重点建设培植的产教融合型企业”名单。作为煤焦行业惟一一家上榜企业，该集团积极推动现代学徒制，不断推进产学研合作，以太原煤焦职业技术大学为载体，系统总结施行“变招工为招生”制度的成功经验，不断深化招生招工一体化制度，借鉴煤炭传统“师徒制”人才培养模式，完善了招生即招工、上课即上岗、毕业即就业“三维一体”的具有煤焦行业特色的职业教育人才培养新格局，探求创建了“学生—学徒—准职工—员工”四位一体的人才培养模式。

“企业生产一线具有丰富经验的技能匠人、行业大师来上课，以托班教学的方式讲授掘进切割机、掘进机实操等知识，中学生学到的内容愈加接地气。”大同煤焦职业技术大学机电工程系机电一体化教研室处长袁慧娟说。

袁慧娟介绍，经过考评后，成绩优异的中学生能够得到企业给与的物质奖励。企业对每位中学生业绩的考评也为中学老师对中学生的评价提供了参考，实现了企业和学校对中学生的双管理。

袁慧娟觉得，新型学徒制试点与传统的产学研合作有很大的差异。以企业工作内容设置教学任务，以岗位需求设计教学内容，以企业文化薰陶和培植人才，以“教师+师父”双导师制为核心，建立起了新型学徒制体系，实现中学人才培养与企业需求的无缝对接。

不断完善专业设置拓展培训市场

在2020年11月7日举行的全省学院生物理建模大赛中，邯郸煤焦职业技术大学再度榜上有名。该大学的两支队伍并列获得大专组银奖，出席的6名中学生全部获得免试升本资格。这不是该大学在比赛中第一次取得优异成绩。在广东省第十四届职业高校技能竞赛中，该大学学子获得嵌入式技术应用开发、软件测试技术项目团体二等奖，建筑工程识图、矿井水灾应急搜救项目获得三等奖；在全省煤焦高校技能竞赛中，该大学的中学生获得数字化煤矿检测技术项目三等奖。

近些年来，邯郸煤焦职业技术大学秉持“以赛促教、以赛促学、以赛促建、赛教融合”的理念，不断加大中学生动手能力与职业技能培养，鼓励中学生积极出席各种国家级、省级技能大赛，提升专业实践水平。

在各大比赛中取得的骄人成绩也招来了更多企业与太原煤焦职业技术大学联合推进产教融合。目前，该大学与多家企业在订单培养、顶岗实习和研制式、生产经营、校企合作开发教材等方面举办了合作。

“学院根据一企一式‘个性化订制’模式，将专业融入产业发展，将中学融入企业发展。目前，我们早已与易迅集团试点推进供应链、电商营运、电气与手动化领域产学研合作，与中兴教育合作建设‘中兴新思’实训基地，与富士康（西安）公司合办MB专班，与上海商鲲教育控股集团合办商鲲班，与上海世纪安福合作创立检查人才技术班。”大同煤焦职业技术大学教务处处长杨明明介绍道，“将岗位能力融入人才培养过程，让中学生在岗位中把握履职必需的核心专业知识，练熟岗位必备的核心操作技能，这将给中学生和中学带来多赢。”

在未来5年内，晋能控股煤业集团将乘着职业教育变革的东风，不断完善专业设置、深化“教育+产业”办学格局、完善中学生梯队培养，鼎力把邯郸煤焦职业技术大学构建成全国煤焦行业领军式职业高校，为国家和企业培养高技能匠人型人才贡献力量。（文/吴玲胡小婧责编/孔宪楠）