我给大家来点干货吧：

1、注册会计师合格证确实难考。但实际工作中，你遇到问题时，就是你能够把这几本教材倒着背了出来，问题依旧没能找到答案。

至于那些混过注会证的人，更是如此。

2、执业人数不到一半，即，过了注会考试的人，有一半以上不好好利用法律赋予他们自己的法定职权：即签字权，反而是在其他非事务所的单位从事非审计工作。这说明了什么？至少可以说明，该职业是高危职业，是收入与风险不配比的职业。人都会用脚投票的。

3、当权者管理错位。

一直以来，官方都喜欢做大做强，以为事务所大了，注册资本多了，人数多了，能力就一定强，事实上，事务所是智合而非资合。

千军易得，一将难求。很多时候，知识包含与被包含的关系，知识不会以人多取胜，三个臭皮匠赛过诸葛亮，那是笑话。

大所里面藏不着人，领导往往都不再前线，知识时常更新，领导如果不抓紧补课，往往也因少到前线而不会审计。在权力上，一个知识贫乏的人要管一个知识能力强的的，谓三级复核，而签名又往往是下级职员。因此，能力强的人，绝对不愿意在收益倒挂的事务所当下手，因此，他绝对炒老板。

实践中，不管多大的事务所，审计工作必然是分成若干个审计小组进场的，一年到头，你往往都只会看到你这小组的人。因为，一个小组，足可以应付一个法人单位的审计。而从接到审计到出具报告，往往都只是这小组完成，所谓的三级复核、百级复核，意义根本不大。

同理，即使是小事务所，如果接到大单，也会聘请专家或其他事务所协作完成审计事项的，如跨国公司审计，中国事务所往往就会聘请外国当地的事务所代为审计，当然，中国事务所对全盘负责，全复核该事务所的底稿的。谁说小所干不了大所的事务？

我常常被聘请为小组组长去检查其他事务所的工作质量，特别是检查国际四大及国内大所的审计质量。常规检查的都是注重形式的检查，采用打分制，100分满分，我就常常看到不少大所，包括国际四大，他们不同小组的审计质量就差别很大，最低的27分，最高的96分。当然，这是形式检查。如果是专项检查，那就真刀真枪，看看他们审计到底有哪地方虽然表面上有审计，但实质是审计不到位导致审计失败。如果在检查中我们发现可能是审计准则的原因才出现此问题，我们同时也会建议修改准则的。所以，现准则很多条款都是“虚”的了。

以此看来，大所与小所，差别的意义在哪？

再有，现官方的管理，一般只管事务所，极少管个人。事务所倒闭出事关门，害群之马的注会，换个牌子，又开始他们的【庸审】——事实上，审计是一个要求极高的职业，比侦探破案差不多，真正有能力懂这么综合知识的人，极少极少。也因此，不少人不在事务所混。