干活特别行,汇报不会写,怎么办?

注册会计师2022-06-21 09:49:43admin2

在职场必须学会两条腿走路,这是一个人实现自我价值的必备条件。在现实中,能够提拔重用的,绝大多数人不但工作业绩突出,还能说会道,笔杆子也非常硬,能抓住问题的本质,对经验教训善于总结,这样的人肯定会得到组织部门和领导的认可,提拔重用都是早晚的事。

对于我们大多数人来说追求的是干好本职工作,认为工作业绩突出就会得到领导的认可,就可能有提拔重用的机会。殊不知你工作干得再好,汇报时前言不搭后语,思维混乱,层次不明,哪个领导会认为你具有领导才能?所以我们在工作过程中要善于总结经验,查找不足,不能把肉埋到饭碗里,让人看不到。如何把一个汇报写得好,教你几点做法。一是写汇报材料不要急于下笔,要想一想我汇报的重点是什么,主要包括哪几个方面?主要采取了什么样的工作方法?取得了什么样的经验?把零星的素材进行归纳。二是要列出汇报提纲。提纲就相当于一个人的骨骼框架,只有框架立住了,然后再往里添肉,这里的添肉就是前面说的零星总结出的材料。三是要把做法和经验进行认真提炼升华,完全变成自己熟知的东西,这些经验和做法最好是有创造性的和创新性的东西,这些才是领导最愿意听的精华部分。四是在汇报中一定要找出不足和改进办法,要情真意切,不要来虚的和一笔带过,否则这个汇报领导会认为不实在、不厚道。以上建议仅供参考。

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