第一行写上反应事实的标题,第二行对领导问好,再下面来一段你要说的,再下面就是一条一条你要反应的事实

1、标题：关于XXX的情况反映

2.尊敬的XXX领导：

3.XXX，现反映情况如下：

4.（正文）

5.特此报告，请审阅（或本人担保以上情况属实或此致敬礼）（顶头）；

6.反映人：XXX

7.XX年XX月XX日

注意字迹要美观，书面要整洁清楚。

扩展资料：

书面材料泛指用正式的用语记录、陈述、说明、申请、介绍、阐述、报告某一件事情，对不同类型的事件的书面材料往往有固定的格式。

书面是用文字形式记录的。区别于“口头”。

汇报书面材料要层次分明。

在结构上脉络要十分清晰，线条要单一，层次不要过多。汇报语言要实在、简明，要客观、翔实，有血有肉，有鲜活的东西，不能老是干巴巴的，就几个观点、几根筋，该用事例、数字说话时就要用事例、数字说话，该量化的就要量化。需要虚化时也得“虚”，该归纳的就要归纳，该概括的就要概括。

汇报工作比写材料困难，如何有效的给领导汇报工作？

汇报工作注意以下几点：

1、条理清晰，不要让领导自己理思路

2、抓住重点，领导时间没你那么宽裕

3、如果有所请示，一定不要给领导出问答题，要出就出选择题，给他几种方案让他定，再不济出判断题也行，切忌问答题！

4、时间不要太长，内容不要啰嗦

我也才工作几年，谈不上经验，说说个人看法吧。

1、在汇报前，自己要总结好，尽量考虑事情的方方面面，免得领导在给问你的时候不知道。

2、汇报时，要讲重点，谈结论，另外可以考虑提提过程中遇到的问题，谈谈自己的意见，但是不要班门弄斧，不懂装懂，最忌讳。

3、要及时汇报，比如我这个行业研发类的，要及时汇报自己的工作进展，让领导心中有数。

4、根据行业特点，有时候汇报可以用PPT或其他的形式，直观一点。