中级经济师考试科目：《经济基础理论及相关知识》、《专业知识与实务》各科试卷均为客观题，在答题卡上作答。人力资源师考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。

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