我们先来分析一下两个证书， 人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。 经济师参加考试并成绩合格者，获得相应级别的专业技术资格，由人事部统一发放合格证书。 从这里可以看出，人力资源管理师是上岗证，而经济师证书是专业技术资格级别证书。 我们从适用范围来看一下： 人力资源管理师以后从事的行业更具体一些，主要针对企业，更多的可以理解为一种准入门槛，即承担此工作岗位所必须的资格证书，类似于会计的从业资格，是从事这个岗位必须的证书，没有这个证书不可以从事这个岗位。 经济师主要针对企事业单位专业技术人员，是一种专业技术职称，代表一种专业能力、级别，和会计师，工程师一样，主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。 从上面的分析我们可以看出，其实这两个证书不可以简单的说人力资源管理师好还是经济师好，主要是看你想达到的目的，根据需求去选择适当的证书。 首先你要看你要去的公司需要什么证书，进入公司后你要是有时间的话两个证书你都可以考虑的学习一下，考一下。对你只有好处