直属领导不重视，一是自己工作努力得不到领导认可，二是与领导沟通方便有缺失，三是工作不符合领导的期望值，但多从自己身上找问题，越级上报不符合职场规矩，上级领导直接安排另当别论！个人观点，仅供参考。