职称论文早已是评职路上不可或缺的一项，并且评职的等级越高，对论文的数目要求也就越高，如何能够在发职称论文时少走好多弯路呢？接出来本文给你们分享一些发表职称论文的方法，希望对你们发表职称论文有所帮助。

1、关于刊物的选择

职称论文在哪些级别的刊物上投稿通常评职文件中会有明晰要求，例如：核心刊物、SCI、SSCI等。确定了刊物级别后，依照自身论文写作方向，进一步检索适宜自己方向的刊物。检索刊物时可以在知网、维普网上查找。具体在那个平台上检索刊物，建议你们了解下评职文件中是否要求论文被某个平台检索若是有，建议以评职文件中所要求的平台上检索，这样在该平台收录的刊物上的刊物上投稿发表职称论文，见刊以后也会被该平台收录。诸如：评职文件中要求发表的论文在知网上检索到，在检索投稿刊物的时侯就在知网上查找。

2、关于论文的见刊时间

评职单位对职称论文见刊时间是有要求的，有的会直接标明在评职的前三年或是当初发表的论文;也有的评职单位不标明，在不标明的情况下并非哪些时侯发表都可以，而是有默认的评职有效期，须要在默认的评职有效期内发表才认可。这是好多评职作者就会忽视的问题，致使评职论文过早或过晚发表，错过职称评定。若是时间来不及发表，建议走加急发表通道，若是投稿刊物支持网络首发也可以通过联系在线学术顾问通过网路首发快速发表。

3、提前半年发表论文

发表时间掌握好特别重要，写作论文，发表论文前，一定要了解明晰职称评定时间，早做打算，由于通常论文发表的时间为3个月左右，长的则半年甚至一年，而职称评定时发表职称论文，有的要求必须通过数据库检索到，论文发表创刊后，几个主流数据库通常1-3个月后才会收录进去，因而，还有考虑2个月的收录时间。鉴于此，小编提醒您，发表职称论文，一定要首先明晰职称评定时间，早做打算。通常情况下，提早6个月做打算才是合理的。

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