2021年事业单位薪水标准表及调整最新方案新政剖析

事业单位的薪水分为3个系列：行政管理系列、技术职称系列和工勤系列。党员若果没有职称或是职称比较低，通常都是走行政管理系列，有职称或是职称比较高，通常都是走职称系列。事业单位中的工人走工勤系列。每位系列都有各自的薪水级别，由人事部门负责定级或是调整薪资。

基本薪资标准

专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提升到每月1390元至4850元

管理人员:由现行的每月1150元至3770元分别提升到每月1390元至4770元

工人:由现行的每月1130元至1640元分别提升到每月1360元至2010元

薪级薪水标准

专业技术人员、管理人员:由现行的每月170元至5795元分别提升到每月215元至6355元

工人:由现行的每月150元至1855元分别提升到每月185元至2047元

现行的事业单位薪水是由：岗位薪资、薪级薪水、绩效薪资、津贴补助(主要依据自然地理环境、社会发展等方面的差别，对在坚苦偏远地区工作生活的工作人员给与适当的补贴。)四部份组成。下边是《现行最新事业单位薪水一览表》：

事业单位管理人员基本薪资标准表(单位：元/月)

事业单位专业技术人员基本薪资标准表(单位：元/月)

事业单位工人基本薪资标准表(单位：元/月)

从2014年10月1日起，定期调整事业单位工作人员基本薪资标准，同时将事业单位部份绩效薪资列入基本薪资。没有施行绩效薪水的，从应列入绩效薪水的项目中列入。这样调整后，提升事业单位基本薪资占比，增加绩效薪水的影响事业单位薪级工资标准，基本薪资提升，对于没有编制的员工将是一个好消息!

本文《2021年事业单位薪水标准表及调整最新方案新政详解》内容及图片均来自于网路事业单位薪级工资标准，仅供阅读参考。如有侵权请联系删掉，感谢！

2021年事业单位等级薪水标准对照一览表

2021年事业单位职级并行施行条例

2021年事业单位等级界定，都有什么岗位

2021年事业单位等级薪水标准

石家庄事业单位要有这种新变化！涉及人事制度、工资制度变革