在公司解散时， 未签合同的员工可以主张 的权利主要有：
1、可以要求公司补缴社保。
2、可以要求公司支付经济补偿金。
3、如果未超过仲裁申请时效的，还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资。

我们公司最近要解散了

公司解散后，你有权拒绝到其他单位工作。
与原公司解除劳动合同，可以得到已提供服务期间的经济补偿。

本人在广州，年底公司要解散了，请问我之前交的那些住房公积金，医保之类的能取出来嘛？

社保是无法取出来的，只能留在这，如果你以后再在广州工作，新单位帮你买的社保可以和你之前的社保合起来计算的。公积金我不清楚了。希望帮到你。