企业人力资源管理师啥时考试

人力资源管理师2021-12-15 19:42:18admin2

如何通过企业人力资源管理师考试   一、学习教材的时间安排   1.教材建议要学三遍以上,读者可能会说我怎么会有那么多时间呢?其实不然,咱们只有在学习第一遍教材的时候会觉得吃力。教材共有六章,其实每章大概在120页作业,一个星期7天,所以每天读书不超过20页。第二次、第三次通读课本的时候就不需要再花费这么长的时间了。   2、三遍教材需要怎么分配呢?   第一遍,需要在考前3-5个月进行,本人建议是5个月,否则考试前记忆的时间会受影响,在这个阶段只要做好理解并对教材进行勾画就可以了,大家不要给自己那么大的压力,都不是神人,看一遍书就想背会是不现实的。   第二遍:在考前3-0.5个月进行,这是一个痛苦的过程,那就是要进行背诵了,在这里强调是背诵不是朗读。什么是背诵,就是把书合上也能够把要点说个七七八八。在这个阶段我们书海拾贝教育(打个小广告)会给学员发我们针对简答编制的内部资料,这个是需要在这个阶段重点记忆和背诵的。很多同学可能会说我记不住怎么办,这个问题咱们在后面回答。   第三遍:在考前0.5个月,进行查缺补漏,这个阶段理论上教材的内容应该是记忆的差不多,思路也是清晰的,需要把第二遍背过的内容再巩固一次,并且针对我们在考前的串讲中勾画的预测考点要进行针对性的记忆。这个阶段要达到的水平就是,看到题目答案中的关键词就要立刻浮现在眼前。   另,需要给大家再强调一点的是,从你计划开始学习人力资源管理师开始,就一定要保证每天2小时的学习。这个是我每次开课的时候都给大家强调的,但是能做到的寥寥无几,但是能做到的同学基本都毫无悬念的通过了考试。可能时间对于所有上班族来说都太宝贵了,我后面给咱们再更新一些时间管理的内容,帮助大家来规划自己的时间。   二、记忆技巧   终于要来到重点了,那就是很多学员朋友在上课的过程中,说内容太多记忆不了,其实这个是能够理解的,因为大家现在都是要工作,回家还要照顾老人和孩子,时间精力确实有限,那么就需要在记忆方面有技巧hlj.yd119.cn   1、在理解的基础上记忆:在这里又要强调一遍,大家都不是神人,一定不要在第一遍看书的时候给自己太大压力,在这个阶段一定要做到对教材内容的理解,为什么原理是这样的,为什么程序步骤是这样的,这个是学习的基础,否则是很难达到背诵的水平的   2、一定要使用思维导图:书海拾贝教育每次在学员上课之前,都会将各章的思维导图发给大家,并且强调一定要结合思维导图去学习。这是因为各章的内容相对还是比较多的,各个部分都会在一些细节的内容处进行延伸,所以会出现你看完了这个部分的内容,结果忘记了你学习的题目是啥,越学脑子越混乱,所以一定要使用思维导图,使知识内容在大脑里是立体的,各个章节的内容是可以串联起来的   3、顺口溜记忆法:这是我比较推崇的背诵方法,就是将记忆条目比较多的内容,抽出中间的关键字,变成一个顺口溜来记忆。这种方法的好处在于,记忆快而且准确,比如说有八条九条的,一般不会漏掉其中一条。有的学员朋友们给我说,我不会编啊,这个是需要练习的,多练习几次是没有问题的。当然每个学员都会有自己的背诵和学习的方法,总结一套符合自己学习的方法,会使你的学习事半功倍。   三、其他技巧   1、打字速度:现在都是机考了,大家一定要提高自己的打字速度,比如说一级的公文筐考试,十道题三个小时,每道题按10-12条计算,算下来得不少字,所以一定要提高打字的速度;   2、学习心态:我一直都想传达的是,希望能够通过考试培养一种学习型人生,把学习作为生活的一部分。但是我本人很喜欢考试,那是因为考试会督促我学习,否则我可能就半途而废了,所以考试不是最终的目的,而是督促学习的手段;   3、考证就是考证:这一条和第二条并不矛盾,我们学习人力资源管理师的课程,最终的结果就是考证,有的学员会说我想通过学习人力资源管理师提高实操技能,那我想说的是你选错课程了,人力资源管理师是偏理论的东西,但是理论是实践的基础,必须要有系统的理论知识才能撑起来合理的实操技能。我建议如果不是hr专业的童鞋,可以先学习人力资源管理师,然后再针对性的上一些实操性的课程。

企业人力资源管理师每年5月和11月各考一次。2012年上半年的考试时间是5月20日,下半年的考试时间是11月18日。下半年的报名已经开始。

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