你本科毕业几年了，本科毕业5年就可以考2级（还要有单位开的证明——从事人力资源管理方面的工作）！江苏这边应该要报班参加，不报班自己没有办法报名的！


2级报班一般是2250元，江苏今年有规定：2级过了补助2000元，从培训费中退！

江苏人力资源管理员报考

报报考条件
企业人力资源管理员
（具备以下条件之一者）
⒈具有本科学历（含同等学历），经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
⒉具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
助理企业人力资源管理师
（具备以下条件之一者）
⒈取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
⒉具有大学本科学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
⒊取得本专业或相关专业硕士学位，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
⒋具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。
企业人力资源管理师
（具备以下条件之一者）：
⒈取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
⒉取得本专业或相关专业博士学位；
⒊具有本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业3年以上；
⒋具有本专业或相关专业学士学位，连续从事本职业工作6年以上；
⒌具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上；
⒍具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上；
高级企业人力资源管理师
（具备以下条件之一者）：
⒈取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；
⒉具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。[3]
时间
一般为：每年5月与11月各一次。具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文。2013年下半年考试时间为11月18日。
课程
基础课程
劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识
专业课程
企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理