你好，报考人力资源师有三个级别，助理人力资源师（国家三级）、人力资源师(国家二级）、高级人力资源师(国家一级），最高级别为一级。是根据年龄、学历、工作年限三方面结合来确定的。

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人力资源管理师的级别是怎么分的，报考条件是什么？

人力资源管理的考试一共分为四级，分别是高级人力资源管理师（一级），人力资源管理师（二级），助理人力资源管理师（三级），和人力资源管理员（四级）。
对应级别的报考条件如下：
中级/四级（具备以下条件之一者）
（1） 从事本职业工作1年以上；
（2） 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
高级/三级（具备以下条件之一者）
（1） 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（2） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
（3） 全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（4） 具有硕士研究生及以上学历证书；
（5） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（6） 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
技师/二级（具备以下条件之一者）
（1） 取得大学本科学历证书后，连续从事本职工作5年以上；
（2） 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
（3） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（4） 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
高级技师/一级（具备以下条件之一者）
（1） 具有本专业或相关专业博士学位后，连续从事本职业工作2年以上；
（2） 取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；
（3） 取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者；
（4） 取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
（5） 取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数，并取得毕（结）业证书。