这个问题我来回答：
人力资源管理师的做用有很多，比如说注册公司，和办理资质。
一般注册劳务管理，或者是劳务输出派遣，都需要人力资源管理师。另外办理劳务输出资质，必须要提供人力管理师证书三本到五本，并且要求缴纳社保两个月以上。所以人力资源管理师有好多单位和个人的需求，挂靠也就在所难免了，这个不影响证书和申请资质本身的。

请问谁有人力资源师证？需要找公司挂靠吗？

答：
人力资源管理师证书是可以挂靠的，只是现在挂靠的需求不大，大部分都是内部人自己考取证书来用。国家人力资源和社会保障部规定凡是从事人员劳务等行业的公司必须要申请办理人力资源许可证，而这个许可证需要每个公司配备5个以上的人力资源管理师，很多公司都没有执业资格，当然这也是因为国家并没有大力的去检测企业资质，所以很多公司都是在没有执业资格的情况下执业。也就造成了现在人力资源管理师挂靠市场需求量很少的原因。既然需求量少，也就意味这个现在挂靠的价格不高，一般挂靠费用也就1000到2000元。这么少的钱确实挂靠也没有什么太大的意思了。
　　不过也许根据国家的慢慢要求，我们人力资源管理师的挂靠市场会好起来，还有一个问题就是目前人力资源管理师的通过率非常高，大概70%左右。也就让很多企业都派遣员工去考试了。