四川初级人力资源管理员报考费用是多少呢，费用是根据培训班型来定的，选择培训班型不同，课程内容和课时长短不一样，费用也不同。很多人都认为初级人力资源管理员的考试难度不大，通过自学就能通过考试，但从真实的数据来看，通过自学考取人力资源管理员证书的人员不到10%，世纪精英教育人力报考专家建议大家还是去专业的培训班，考试通过率会更高一些。

有必要考人力资源管理员吗？

人力资源管理师考试现在实行逐级报考了，至少有一半以上的人都需要从四级人力资源管理员开始报考，一些有人力资源工作经验或者相关的专业的人会认为这个级别太低，没有必要考。其实四级人力资源管理师证是入门级别，是对专业能力的认可，企业更看重的是员工个人能力，证书只是一个敲门砖，但没有这块敲门砖，连这个门槛都进不去，只要是从事人力资源、人事行政等工作的都应该考一个人力资源管理员证书。

人力资源管理员报名流程：

确定报考等级→到世纪精英学校报名并提交报名材料→参加考前培训→领取准考证→参加人力资源管理师考试→考试合格者领取人力资源管理师证书，未合格者继续学习参加补考

人力资源管理员考试科目：

人力资源管理员是HR的入门级别，考试科目也很简单，只考理论知识和操作技能，而且都是上机考试，电脑答题。理论知识卷面成绩是100分，60分合格，全是选择题，操作技能的卷面成绩也是100分，60分合格，考试题型有简答题、综合分析题等。理论知识和操作技能都考到60分就能领取人力资源管理员证书。