考试时间
　　每年上半年和下半年各举行一次。
　　具体安排是：
　　上半年，5月的第三个周末（一般是周日）
　　下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)

企业人力资源管理师（四、三级）　　

　　题卡作答：

　　选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

　　理论知识（分值：100，权重：90%）

　　纸笔作答：

　　简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）

　　企业人力资源管理师（二级）　

　　题卡作答：

　　选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

　　理论知识（分值：100，权重：90%）

　　纸笔作答：

　　简答、综合分析题：专业能力（分值：100，权重：100%）

　　口头或书面答辩：

　　论文撰写：综合评审（分值：100，权重：100%）

　　企业人力资源管理师（一级）

　　题卡作答：

　　选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）

　　理论知识（分值：100，权重：90%）

　　纸笔作答：

　　综合题和图表分析题（6题）：专业能力（分值：100，权重：100%）

　　文件筐（10题）：综合评审（分值：100，权重：100%）