人力资源现在是分为四个等级 一级最高 一级、四级是省考 二级三级是国考 不过现在报名是不接受个人报名的要通过学校或培训机构代报

人力资源管理专业要考哪些证书

人力资源管理师国家职业资格认证等级
     人力资源管理员(四级)：
　　1.具有大专学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数。

　　2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数。

　　助理人力资源管理师(三级)：

　　1.具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

　　2.取得本职业或相关专业硕士学历，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

　　3.具有大专学历,连续从事本专业工作3年以上,经本职业助理人力资源管理正规培训达到规定标准学时数。

　　4.取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，连续从事本职工作2年以上，经本职助理人力资源管理师培训达到规定标准学时数。

　　5.具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数。

　　人力资源管理师(二级)：

　　1.具有本专业或相关专业博士学位，经此正规培训后取得结业证书。

　　2.具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业3年以上。

　　3.具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从卤局耙?年以上。

　　4.具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

　　5.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作10年以上。

　　6.取得三级证书后，连续从事本职业工作3年以上。
企业人力资源管理师的鉴定方式
　分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。