1、人力资源公司，是前置审批公司，必须得到劳动局的批复，才能注册。
2、具体程序：工商局公司名称审核—劳动局申请（得到批复）—工商局注册登记（领证）后面的与有限责任公司注册一样。
3、劳动局申请必须注明：劳务派遣、劳务承包、人事代理等你的公司经营与劳务相关的名目。

4、因为你是集团公司，你成立的人力资源公司必须是独立的法人公司，不应该隶属集团公司，因为隶属集团公司“劳动关系”还是属于你的集团公司。独立的法人公司，“劳动关系”就不是你集团公司，而是第三方公司（人力资源公司），你只是用工单位。
5、劳务派遣公司作为第三方公司，必须独立在你的集团公司外，因为：签订劳动合同、劳动合同鉴证、社会保险购买、工伤事故处理、劳动关系纠纷等工作，都属于人力资源公司的工作，你集团公司就是用工单位。

现在国家二级人力资源管理师，被取消考试和取证了吗？

企业人力资源管理师属于职业资格类考试人数众多的一个职业资格，市场很大，不会取消。楼主大可放心去参加考试。考试每年有2次，5月和11月各有一次，报名截止到考前2个月，报名一般是通过培训机构进行报名。

关于人力资源师

现在你是什么情况呢？人力资源管理分4个级别，每个级别都有不同的条件限制的，一般来说，都是从3级助理人力资源管理师开始报的如果你知道自己的情况的话就可以知道自己要看的教材了；4-2级主教材都是比较重要的《基础知识》次之；
每个级别的考试情况略有不同，4级基础级（人力资源管理员）和3级助理级（助理人力资源管理师）考理论和实操
2级中级（人力资源管理师）考理论、实操和综合评审
1级高级（高级人力资源管理师）考理论、实操和文件筐测试
现今参加人力资源的考试是要参加培训的，你有时间可以再多问一下你们当地的培训机构，可以了解的更全面，包括他们的培训时间，学习内容等等，祝你成功！