事业单位考试信息：2023黑龙江省齐齐哈尔扎龙国家级自然保护区管理局所属事业单位招聘4人公告

法律职业资格2023-03-24 13:02:24起步网校中学教育

2023黑龙江省齐齐哈尔扎龙国家级自然保护区管理局所属事业单位招聘4人公告

网发布考试信息，包括黑龙江事业编考试公告、报名时间、报名入口、职位表等。

为更好落实“新时代龙江人才振兴60条”及2022年度“黑龙江人才周”校园引才活动，依据《黑龙江省公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)，黑龙江省扎龙国家级自然保护区管理局所属拟公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘单位简介

(一)扎龙保护区管护中心，正科级公益一类，财政部分补助。负责扎龙保护区自然资源保护管护工作;配合有关部门处理保护区破坏自然资源环境的违法行为;配合做好科研监测、观测和野生动物救护工作。

(二)黑龙江扎龙鹤类繁育和野化区服务中心，正科级公益二类事业单位，非财政补助。负责承担鹤类繁育野化等种源保障工作;负责保护丹顶鹤等珍禽救助、管理及再生野化工作;负责保护区陆地野生动物疫源疫病(扎龙)监测站具体工作;负责伤残丹顶鹤等珍禽救护行业饲养指导负责丹顶鹤等珍禽疫源疫病防护和宣传。

二、招聘计划及条件

(一)招聘计划

本次计划招聘4人，具体岗位和要求详见《黑龙江省扎龙国家级自然保护区管理局所属事业公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、，品行端正;

2.具有良好的政治、思想、道德素质，具有招聘岗位所要求的专业知识;

3.年龄计算时间截止到2023年3月22日;

4.具备岗位要求的条件，详见《黑龙江省扎龙国家级自然保护区管理局所属事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

(三)下列人员不得报考

1.曾因违反法规并受到处分处理的;

2.近3年在各类招考过程中被考试主管部门认定有考试作弊行为的人员;

3.新录用公务员或事业单位工作人员试用期、最低服务期未满的人员;

4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

5.其他不适宜聘用的。

三、实施步骤

本次招聘工作由黑龙江省扎龙国家级自然保护区管理局负责组织实施，纪检监察部门全程监督，监督举报电话：0452-6666010。

(一)报名及资格审查

1.报名方式

本次公开招聘采取现场报名方式。

2.报名地址

黑龙江省扎龙国家级自然保护区管理局办公室101室(黑龙江省齐齐哈尔市龙沙区青云街233号)，咨询电话：0452-6666120;报名人员于报名当日需携带岗位所需相关材料原件及复印件、所报岗位的报名表提交省扎龙局报名处，审核结果在省扎龙管理局公众号发布，请考生关注黑龙江省扎龙管理局公众号，不再另行通知。

3.报名时间

2023年4月3日9：00至4月6日17：00止，逾期不再受理报名事宜。

4.报名需携带的资料

(1)《黑龙江省扎龙国家级自然保护区管理局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》;

(2)有效身份证(正反面)、毕业证、报到证(就业通知书)、学位证原件及复印件一份;

(3)本人近期2寸免冠蓝底照片(电子版);

(4)有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》;2023年毕业生尚未取得毕业证的，需提供《教育部学籍在线验证报告》及学校就业部门出具的如期毕业证明原件及复印件;

(5)符合黑龙江省政府报考事业单位笔试加分政策的考生，报名时必须填注。其中“项目生”须提供省项目生主管部门有效证书或证明原件;在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生须提供就业部门出具的相关证明原件;高校毕业生服兵役期满退役的须提供退伍证原件，如不能按时提供上述证明材料的考生视为放弃加分政策。同时具备多个加分条件的考生，取最高加分项目，不累计加分。

5.注意事项

(1)每人限报一个岗位;

(2)对报考人员资格审核贯穿招聘工作全过程，考生报考时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，对不符合报考资格、弄虚作假的或有违背相关法规报考的，无论在哪个环节发现问题一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。

(3)岗位招聘计划与通过资格审查报告人数上应不低于1:3开考比例，如未达到比例则取消该岗位招聘计划或调整岗位计划;

(4)2023年毕业生应在2023年8月31日前取得毕业证明、学位证，如不能按时取得则取消其聘用资格，按自动放弃处理。

(5)报考资格审核结果、笔试、面试等相关信息请考生密切关注黑龙江省扎龙管理局公众号，不再另行通知。

(6)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)考试

考试分笔试和面试两部分，均实行百分制。笔试成绩(含政策加分)占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%，折后两成绩之和为总成绩。总成绩=笔试成绩(含政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

1.笔试

笔试采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行，笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质，考试时间为120分钟。

依据考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选。进入面试人员名单对外公示3个工作日。