2023年陕西科技大学陕西高校网络意识形态研究中心专职教师招聘公告

岗位类别

条件

待遇

特聘教授（A1）

取得同行公认的重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领科研先进水平的能力，能有效组织并领导科研团队攻克理论、学术难关。

（一）无偿提供120㎡校内住房一套，并提供安家费45万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；

（二）提供30-40万元的科研启动费；

（三）聘为四级及以上教授、硕士生导师，享受所聘岗位待遇，年薪30万元（税前）；

（四）配套专属的研究生招生指标。

学术骨干人才（A3）

已经取得的学术成果获得同行专家的广泛认可，能有效组织并领导科研团队科研工作的高层次人才。具有博士学位、副教授职称，年龄不超过45岁。

（一）无偿提供100㎡住房一套，并提供安家费30-35万元（税前），聘任满两个聘期且在校工作满10年，享受与校内教职工同等的集资住房政策；

（二）提供25-30万的科研启动费；

（三）聘为四级教授、硕士生导师，年薪20万元（税前）；

（四）配套专属的研究生招生指标。

高水平博士（B1）

具有独立开展科学研究的能力，有扎实的理论功底和较大的学术发展潜力，具备冲刺各级各类高端人才项目实力的高层次人才。具有博士学位，年龄不超过40岁。

（一）提供学校有偿集资住房一套，并提供安家费20万元（税前）；

（二）提供15-20万的科研启动费；

（三）认定副高级专业技术职务，聘至副教授七级岗。

博士（B2）

具有博士学位且教学科研能力和潜力突出的优秀青年博士人才，年龄一般不超过32岁，有工作经验者可放宽至35岁。

（一）提供学校有偿集资住房一套，并提供安家费10万元（税前）；

（二）提供10万元科研启动经费；

（三）聘用到专业技术九级岗位并享受所聘岗位待遇。