职称评定，除了是对人才价值的认可，也是专业技术人才聘用、考核、晋升等的重要根据。我国专业技术人才有8000千人，职称如何评，除了事关个人发展，更关系到人才队伍建设。

9月8日，大河网记者从广东省人社厅据悉，为进一步规范我省职称评审工作，加大职称评审管理，保证职称评审质量，省人社厅起草了《河南省职称评审管理办法（试行）（征询意见稿）》。

我省企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）、社会团体、个体经济组织等（以下称用人单位）的专业技术人员以及自由职业者举办职称评审工作，均适用本办法。

职称评审委员会，由谁申请成立主办？

记者了解到，职称评审委员会通常由行业主管部门、在行业内具有重要影响力的企事业单位、管理规范且具备服务能力的专业化人才服务机构和行业商会学会等单位申请成立并主办评审服务保障工作。尚不具备成立条件的，可由人力资源社会保障部门成立。

职称评审委员会设书记委员1人，按照工作须要可设副书记委员1至3人，通常由本专业著名度和权威性较高的专家兼任。

职称评审委员会组成人员应该是双数。根据职称系列或则专业大类成立的中级职称评审委员会评审专家通常由25人（最低不多于17人）以上组成。

职称申报，你须要满足啥条件？

按照办法，职称申报人应该为在我省企事业单位工作满6个月且与用人单位签署了聘用（劳动）协议并收取公积金的本单位在职在岗的专业技术人才，以及在我省工作满1年的自由职业者。

公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）、离退职人员、当年年末前达到退职年纪且未申领延长退职手续的人员不得申报出席职称评审。

申报流程河南省职称网，具体应当如何走？

常年以来，不少人提起职称申报都倍感“无从下手”，不清楚具体流程如何走，本次办法给出明晰答案。

办法提出，申报评审职称河南省职称网，由个人提出申请，所在单位初审推荐，根据属地原则和管理权限逐级上报相应职称评审委员会。全面推行岗位管理的事业单位，应在专业技术岗位结构比列和年度职称评审计划内举办职称评审。

申报人所在单位应履行初审、公示、推荐等程序，按照“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐办法，拟定本单位职称申报推荐办法，经“三重一大”程序后公布施行。

自由职业者申报职称，可由行业主管部门、人力资源社会保障部门或人事档案所储存的人事代理机构等履行初审、公示、推荐等程序。

评审程序，这5个步骤不能少

办法明晰，职称评审需具备五个程序：

一是举行职称评审委员会组建会议。根据管理权限，人力资源社会保障部门或则成立高级职称评审委员会的市直主管部门宣读本届职称评审委员会成员和专业组专家名单并颁授聘书。

二是举办职称评审业务培训。人力资源社会保障部门会同行住户管部门组织专家学习职称新政、评审标准、评审程序、评审方式和评审工作纪律等相关文件，明晰职称评审要求。

三是同行专家评议。根据评审标准，评议组专家集中审读材料，每份申报材料由3名以上同行专家审读，1人主审，其他人辅审。主审专家提出审核意见，评议组专家充分讨论、评议，综合评价申报人学术技术水平和专业能力，进行投票表决，同意票数达到1/2（含）以上，可推荐到职称评审委员会评审。对不予推荐人员，评议组要写明不推荐的具体缘由。

四是举办评审大会。评审大会由校长委员或则副校长委员主持。评议组向职称评审委员会汇报同行专家评议情况，逐一介绍申报人的基本情况和评议意见，回答评委提出的指责。在弘扬民主、各抒己见、充分讨论的基础上，职称评审委员会专家对照评审标准，独立作出评价意见，采取少数服从多数的原则，通过无记名投票表决，同意票数达到参加评审大会的评审专家总量的2/3（含）以上的即为评审通过。未参加评审大会的评审专家不得委托别人投票或则补充投票。禁止多轮投票。

五是宣布投票结果。由校长委员或则主持评审大会的副校长委员宣布投票结果，并对评审结果签字确认，加盖职称评审委员会图章。及时通过职称管理服务平台递交评审结果。

职称取得时间具体应当如何算？

经评审取得的职称，取得时间为职称评审委员会评审通过的时间；任职期限从具有职称管理权限的人力资源社会保障部门或则市直主管部门下发职称确认文件后、用人单位代办聘用手续并执行相应岗位薪资待遇起开始估算。其中对非公有制单位人员不做执行相应岗位薪资待遇的要求。

记者从四川省人社厅据悉，按照我省规范性文件制订管理的相关规定，如对本次征询意见有更改建议，可于9月30近日通过电子电邮、信函等方式反馈至省人力资源和社会保障厅人才评价开发处。联系地址：广东省人力资源和社会保障厅人才评价开发处（广州市正光路11号，邮编）；联系电话：-；电子邮箱：