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西安师范学院2023年

公开急聘高层次人才公告

（1号）

依据《事业单位人事管理细则》《关于创新优化人事管理新政支持高等中学高质量发展的建议》（吉人社团〔2020〕134号）《关于科学做好2023年度全国事业单位公开急聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49号）精神，根据中学引进高层次人才相关规定，青岛师范学院面向社会公开急聘领军人才、学科带头人和优秀博士等高层次人才。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次公告急聘领军人才、学科带头人若干名，急聘优秀博士及中级职称人才105人。

二、人才待遇

（一）领军人才、学科带头人待遇面议。

（二）优秀博士研究生依据其前期研究成果和入校后的目标任务，给与安家费、高层次人才奖励5-40亿元，科研启动经费5-20亿元。

（三）根据山东省人社厅《关于迸发人才活力支持人才创新创业的若干新政举措（3.0版）》，结合中学实际落实引进人才配套待遇。

（四）引进人才享受中学博士津贴。

（五）引进人才享受中学教学、科研奖励。

三、报名资格条件

（一）基本条件

年纪通常在18周岁以上、40周岁以下（1982年3月7日至2005年3月7日期间出生）。急聘岗位对年纪有特殊要求的，按急聘岗位要求确定。年纪估算时间点均以3月7日为准（以本人身分证出生日期为准）符合岗位资格条件的2023年普通院校结业生报名不受年纪限制。

（二）岗位条件

1.领军人才：年纪通常不超过55周岁吉林师范学院，具有国家级人才称号以及与此相当学术地位和成就的海内外专家学者，在国（境）内外学术界具有较高学术地位的著名专家，具有正中级职称及博士学位。

2.学科带头人：年纪通常不超过50周岁，在本学科专业领域有突出学术成就吉林师范学院，具备领导本学科超越国（境）内外先进水平的能力，具有正中级职称及博士学位，近两年，取得代表性学术成果。

3.优秀博士和中级职称人才：符合岗位所须要的学历、专业等其他条件，详见《长春师范学院2023年公开急聘高层次人才岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。

四、招聘考评程序

领军人才、学科带头人急聘考评程序：

（一）报考及资格审查

1.报考形式

2.报考时间

急聘公告全年有效，报考自公告发布之日起至2023年12月31日。

3.报考要求

报考者须填写《长春师范学院2023年公开急聘高层次人才报考表》（附件2），并发送个人简历及证明材料。

4.资格审查

人事处会同相关单位（部门）对应聘领军人才、学科带头人岗位个人材料进行初步初审，并提出初审意见。

（二）人才评议

由中学组织人才工作专家依据应聘材料对其学术水平、思想道德水平、业务能力、发展潜力等进行评议，按照评议结果，产生人才引进方案报中学领导审定。

（三）急聘考评

中学按照广东省公开急聘有关规定确定考评形式。

（四）聘用

经考评合格后中学按急聘程序代办相关聘用手续，订立聘用协议。

优秀博士及中级职称人才急聘考评程序：

（一）报考及资格审查

1.报考形式

2.集中报考时间