我对安徽省合肥市教师的工资待遇比较了解，下面我就详细给大家分享一下合肥市在编老师的工资待遇怎么样合肥包河区地图？一个月的工资待遇大概有多少？

合肥教师工资待遇稳居安徽省第一位每个地区的教师的工资待遇都是有一定差异的，因为教师属于事业编制，他们的工资待遇是由每个地区的财政负担的。

也就是说一个城市和一个地区的财政收入越高，那么这个地区教师的工资待遇可能也就会越高。这个规律在安徽省也不例外，那么合肥市教师的工资待遇在安徽省怎么样呢？

如下图所示，在2020年上半年财政收入排名中，合肥市财政收入在安徽省稳居第一名。上半年的财政收入已经达到了将近800亿，是第二名芜湖市的两倍左右，所以合肥市的财政实力在安徽省来说非常强大。

因此合肥市高中在编教师的工资待遇也非常不错，在安徽省来说稳居第一名。合肥市在编教师除了一个月的基本工资以外，还有一个比较重要的的收入，那就是年终的一次性奖励，可以说和当地公务员享受的待遇是一样的，非常不错。

合肥市各地区财政实力差异那么合肥市一共有九个区县，而不同区县之间经济发展的实力差也比较大，因此不同地区财政收入差距也非常大。

如下图所示，在2020年上半年合肥市各区县财政一般公共预算收入排名中，合肥市的包河区，肥东县和肥西县这三个地区的财政收入稳居全市前三名，财政收入大概在30亿左右。

而巢湖市，庐江县和瑶海区这三个地区的财政收入在合肥市来说属于倒数水平，因此这三个地区教师的工资待遇可能比较一般。

合肥市教师工资究竟有多少？一、合肥市某高中教师待遇

坐标合肥，职称为一级教师，工龄为16年，每个月的打卡工资大概3300左右，每个学期的绩效工资一共6000左右，每个月的双边公积金一共1600，每年的一次性绩效一共60000。

因此合肥市某地区高中在编教师（职称为一级教师）一年到手收入大概10.7万左右，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概13万，平均一个月一万出头，还是比较不错的。

二、合肥市某市直高中教师待遇

合肥市某市直高中年轻教师，工作三年，初级职称。每个月到手基本工资为2300左右，每个月的双边公积金一共2700，课时费发放标准为：高一和高二一年3500，高三一年4500。

工资的大头就是一年的一次性奖励，一共76000，主要分为三次发放，三次发放的标准为36000+36000+4000，但是逢年过节的各种福利比较少。

因此合肥市某市直高中在编年轻教师一年的到手收入为11万左右，加上每个月的双边公积金，一年的全包收入大概14万左右，平均每个月1.2万，待遇非常不错。

合肥各地区教师待遇差异由于合肥市的财政实力比较强，所以说合肥市的教师和公务员一样，教师也可以享受公务员年终的一次性奖励，也就是说绩效考核奖。因此合肥市的教师的工资待遇在全省来说也是非常高。

一般来说，合肥市的市级单位年终的一次性奖励大概是在6-10万之间。年终奖比较高的地区可以达到10万左右，而年终奖最低的地区只有低的3万左右。

年终奖发放标准从高到低的顺序有：市区顺序为包河、蜀山、庐阳、瑶海；县区顺序为长丰、肥东、肥西、巢湖、庐江递减。

合肥市教师待遇在当地怎么样呢？那么合肥市的教师的工资在在当地来说怎么样呢，到底高不高呢？首先与合肥市当地的平均工资做一个对比，如下图所示，合肥市当地的平均工资大概是在5000左右，这个是一个比较真实的水平，可以反映出大部分人的平均工资水平。

那么合肥市经济比较好的几个区县教师的工资待遇是非常不错的，除了每个月的基本工资，还有绩效，还有一个大头主要是在年终的一次性奖励也就是绩效考核奖。很多地区已经达到了7万左右，好的地区能够达到将近10万。

因此，合肥市教师的工资待遇平均到每个月来说应该也有1万左右，好的地区有1万多。所以说教师的工资待遇在当地来说非常不错，可以说远高于当地的平均工资水平，是当地平均工资的两倍左右。

合肥市房价水平再与合肥市当地的房价做一个对比，如下图所示，在2021年6月份最新出炉的合肥市房价地图里面，可以看到合肥市的房价还是比较高的，市区基本上房价都在2万以上。

合肥市稍微便宜一点的地区也基本上在1万多。所以说合肥的房价还是比较贵的。而合肥市当地的教师平均到一个月的工资待遇是1万多一点。

因此，合肥市教师的买房的压力还是有的，不吃不喝需要一个多月的工资才能买得起一平房子。不过相比较普通大众来说教师待遇相当好了，合肥的教师工资待遇还是非常不错的。

总结因此，合肥市在编高中教师的工资待遇非常不错。市区和一些经济发展比较好的区县教师一年的全包能够达到14万左右，平均到一个月差不多就是1万多块钱。

但是其他几个经济发展比较一般的区县可能教师的工资待遇稍微低一些，差别主要是在年终的一次性奖励。因为个别区县经济比较一般，财政实力比较弱，因此年终奖发放的标准可能要低一些。

安徽省合肥市，基本工资到手2300，公积金双边一起1600，一年绩效15000，年终一次性奖励60000-70000。

安徽合肥一次性年终奖每年都有，去年发了9万。算上基本工资，我初中美术一年18万。主要轻松，课少，还好当年公务员辞职了，当时五加二，白加黑，真的累，工资也比现在低很多。

安徽合肥11年教龄，打卡不到2700。

合肥 我爱人教龄5年 每个月到手2700。

合肥，教龄20年，中级，每月到手刚四k,合肥房价两万了，快饿死了。

我想说，你们工资挺高的！[笑哭] 我06年上班，14年了，4月份打卡工资2573.93元。合肥郊区。

坐标合肥瑶海区，二十五年教龄，打卡不到五千，公积金一千多，每年一次性奖励五万多，绩效一万多。

合肥某地方大学，新进讲师是基本工资到手1397，津贴5700，津贴里头包含前两年的博士补贴1000，所以，前两到三年是7000到手，往后如果没评上副教授，就少1000了。对了，公积金是共2300。

我，安徽某县，教书42年(78年9月工作），现在岗，打卡工资4830元。

坐标安徽皖北农村，高级5档，教龄30年，打卡6300，公积金2000，绩效每年7000，效能奖24000。

坐标安徽皖北农村，高级5档，教龄30年，打卡6300，公积金2000，绩效每年7000，效能奖24000。

坐标安徽中部，87年分配工作，07年中学高级，现打卡工资每月实发4527，公积金896*2（单位个人各12%）全年绩效工资15000左右（班主任及学校副职），年终奖不确定，得凭当地政府，有去年4.2w左右，没有就0，其实情况，不拉仇怨。工作日6：00—21：00，其它周六周日时得服从工作安排。

坐标安徽一个小宣城，我爸小学教师，教龄41年，今年十月份退休的，退休前每个月到卡上也就五千左右，退休后才4800，这差距。。。

安徽省凤台县三十多年教龄，退休后只能领到三千多块钱的工资，面对高昂的物价，只能勉强糊口。

坐标安徽，皖北某城市，市直单位，刚入职半年，每个月到手2000出头，公积金1300，其他都没有，过年发点超市卡，比同期行政编少大概1000多。

坐标安徽某地级市，2020年上岸市直事业编，目前月公积金扣除434，其他除去社保什么的打卡工资2000刚出头（上个月打卡1900 ），城市不大，消费贼高，除去每个月房租、水电费，基本都是月月光，哭辽…真是太难了…庆幸单位有食堂，解决了吃饭的问题，不然工资真的不够花。

安徽皖北。男 24岁，转正第一年，月薪2800+490，文明奖8000，一次性奖励3万。同年考上公务员了，次年实习期内辞了。

安徽阜阳，中学一级教师，教龄23年，6月份打卡工资4371，比上月多了500，据说是补的6个月的滚动升级，比你少了一千多[捂脸]。

我安徽中一，29年教龄，4794元。[流泪][流泪][流泪]。初级9年教龄~每月到手2792.56。

安徽芜湖，94年入职，中学高级教师，六级工资，上卡4991.78[流泪]。

安徽96年工作，高级教师，到折4200多。

安徽无为市，高级5级，打卡工资6692元[流泪]。

安徽亳州。23年，中一九级3700。