1、2021年劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。

2、国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”（International Workers Day或者May Day），是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

2020年五一放假为什么5天 五一休5天原因

在节假日到来的时候，人们最期待的就是假期，这是因为有过一个好的假期可以好好的休息以及更好的陪伴家人，那么2020年五一放假为什么5天呢？2020年五一休5天原因是什么呢？

2020年五一放假为什么5天
官方说法：为了回应人民群众的呼声，2019年劳动节通过调休形成4天小长假，受到了人民群众的热烈欢迎。2020年劳动节通过调休形成5天假期，顺应社情民意，有利于更好满足人民群众多元化多样化的需求。
专家分析：从文化传承的角度来看，有利于弘扬中国传统文化。清明、端午节、中秋节都是中国传统节日，有着丰富的文化内涵、悠久的历史传承，是中华民族精神的粘合剂。重视这些传统节日，并通过公共假期的方式让人们得以亲身体验和参与相关活动，有利于增强民族凝聚力。
以民生保障的角度来看，有利于人们放松休闲、缓解工作压力。这几个小长假分别处在春季和秋季，相对分散并均匀分布的小长假能够让更多人有更多机会踏青远足，或结伴郊游，或休闲娱乐，或参观博物馆、科技馆、展览馆，或观看电影、戏剧等等，从而丰富生活内容，缓解工作压力。
由促进消费的角度看，有利于释放内需潜力。目前消费对国民经济的贡献已经超过一半，而居民消费中，文化娱乐和旅游等消费又处于上升趋势。旅游、文化、体育、健康、养老等幸福产业面临很好的发展契机。通过分散假期能够更好地促进包括文化和旅游在内的国内消费，对于持续释放内需潜力具有重要意义。
若从保护环境的角度看，有利于缓解景区和目的地的接待压力。相比集中放长假的方式而言，分散假期在一定程度上可均衡游客的时间分布，缓解集中出游所带来的各种环境压力和接待压力。

2020年五一劳动节 放假安排
5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

加班工资怎么算
根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

五一劳动节纪念什么
国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争和不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步。历史上，阵营尤其热衷于通过组织群众展示无产阶级的伟大力量和当前政府的内外方针、建设成就等。
中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节。