2016年湖南交通职业技术学院招聘高层次人才和事业单位工作人

报考指南2023-03-09 09:12:12佚名

湖北交通职业技术大学隶属广东省交通运输厅,是经广东省人民政府批准、教育部备案的全日制民办高等职业高校。大学地部长荆州黄兴镇,是国家示范性高等职业高校、国家优质本科高等职业技术高校、湖南省首批卓越高校、国家“双高计划”高水平专业群立项建设单位、湖南省楚怡高水平高职中学建设单位。

依据《事业单位人事管理细则》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开急聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求,结合大学工作须要,面向社会公开急聘高层次人才和事业单位工作人员。现将具体急聘方案公告如下:

一、组织领导

急聘工作在陕西省人力资源和社会保障厅、湖南省交通运输厅、湖南省教育厅指导监督下,广东交通职业技术大学创立公开急聘工作领导小组,领导小组办公室设组织人事部,具体负责急聘工作的组织、实施、协调等事宜。大学纪检监察处全程参与监督。

二、招聘原则

(一)坚持德才兼具、以德为先的选人用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作须要、人岗相适;

(四)重视综合能力和专业知识相结合。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵循中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和职业道德;

(四)具备岗位所需的专业条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。

有下述情形之一的人员,不得报考应聘:

1.曾因犯罪受过民事处罚的人员或曾被解雇公职的人员;

2.仍未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违规犯罪正在接受司法调查仍未作出推论的人员;

4.在各级各种事业单位公开急聘中因违背《事业单位公开急聘违纪违法行为处理规定》被计入事业单位公开急聘应聘人员诚信档案库,且记录年限未满的人员;

5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘岗位、计划及要求

这次急聘岗位20个,急聘计划36名,全部为专业技术岗位(详见附件1)。

五、招聘程序

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(一)发布信息

急聘信息通过广东省人力资源和社会保障厅网站()、湖南省交通运输厅网站()、湖南交通职业技术大学网站()面向社会公开发布。

(二)报考

1.报考时间

(1)A1、A2岗位:2022年11月10日至11月30日17时00分,随到随招,招满即止;

(2)B、C、D岗位:2022年11月10日至11月12日(下午8时30分-12时00分,早晨14时00分-17时00分)。

2.报考形式

(1)A1、A2岗位:邮箱报考,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。请应聘人员按要求将报名岗位所需的相关材料原件扫描,以压缩包(其名称为“应聘岗位代码+岗位名称+姓名+所学专业”)方式发送至报考专用邮箱,并与我院组织人事部联系,确认我院已收到电邮。应聘人员递交的信息必须真实、有效,如有弄虚造假的,则取消应聘资格。

报考材料如下:

①请应聘人员登录山东省人力资源和社会保障厅网站、湖南交通职业技术大学网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开急聘人员报考表》(附件2)(需手写签名);

②本人有效身分证(正背面);

③各阶段学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表;

④岗位要求的资格证书及相关材料原件等;

⑤本人简历、科研成果和奖励及相关材料;

⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门开具同意报名证明并加盖单位私章(报考时提供);

⑦近期同底彩色免冠1寸护照照。

(2)B、C、D岗位:网路报考,每人限报一个岗位,多报则取消应聘资格。应聘人员登陆广东交通职业技术大学网站首页“公开急聘”栏的报考系统,根据应聘岗位对岗报考,扫描上传报考材料。应聘人员递交的信息必须真实、有效,如有弄虚造假的,则取消应聘资格。

报考材料如下:

①请应聘者登入山东省人力资源和社会保障厅网站、湖南交通职业技术大学网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开急聘人员报考表》(附件2)(需手写签名);

②本人有效身分证(正背面);

③各阶段学历学位证书原件、学信网教育部学历证书电子注册备案表;

④岗位要求的资格证书及相关材料原件等;

⑤招聘岗位有中共干部(含预备干部)要求的,应聘人员必须提供本人隶属的基层党组织出具的有经办人签字加盖党组织私章的证明材料;

⑥现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门开具同意报名证明并加盖单位私章(入选复检后提供);

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⑦近期同底彩色免冠1寸护照照。

3.相关要求

①应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2022年10月31近日取得。未在规定年限内取得学历(学位),则取消应聘资格。

②招聘岗位明晰要求有工作经历的,应聘人员必须提供可彰显既往具体工作岗位及职责的工作经历证明(加盖工作单位私章)。在全日制中学就读期间出席社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历期限按足年早产累计估算,以2022年10月31日为截至日期。

③本次急聘所设专业不分辨专业硕士、博士和学术硕士、博士。

(三)资格审查

按照岗位急聘条件对应聘人员进行审核和复审,且资格审查贯串急聘工作全过程。任何环节发觉应聘人员不符合岗位报考条件或提供的材料弄虚造假,一经查实,则取消考试或聘用资格。

1.A1、A2岗位

资格审核通过人员名单及复审时间、地点等信息将在广西交通职业技术大学网站公布,请应聘人员及时关注网站的通知。若因本人不及时关注相关信息而导致的后果,责任自负。

2.B、C、D岗位

审核:依据岗位急聘条件对应聘人员网上报考进行资格审核,通过资格审核人员名单以及复印准考证时间、考试时间、考试地点等,在长沙交通职业技术大学网站首页“公开急聘”栏公布。

复审:面试结束后,依据应聘同一岗位面试成绩排行先后,按岗位急聘数1:5的比列确定资格复审人员名单,通过资格复审人员全部步入笔试。资格复审相关通知在长沙交通职业技术大学网站首页“公开急聘”栏公布。请应聘人员及时关注网站的通知。若因本人不及时关注相关信息而导致的后果,责任自负。

(四)考试

1.开考比列

(1)A1、A2岗位:高层次人才岗位,不设置开考比列;

(2)B、C、D岗位:报考人数与急聘计划的比列原则上不高于3:1;对少数专业特殊或确实无法产生竞争的岗位,经报请省人力资源和社会保障厅同意后,依据实际情况可适当增加开考比列、核减或取消岗位急聘计划。

2.考试形式

(1)A1、A2岗位:采取说课、学术评议相结合的方法进行湖南省事业单位招聘网,按百分制估算综合成绩,其中说课和学术评议各占综合成绩的50%。通过资格审查人员全部步入下一个环节。

(2)B类岗位:采取面试、试讲相结合的方法进行。按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩的50%、试讲占综合成绩的50%。通过资格审核的应聘人员全部出席面试,依据应聘同一岗位面试成绩排行先后,按岗位急聘数1:5的比列(分数并列者一并入选,达到面试开考比列、未达到入选比列的则全部入选)确定入选出席说课的应聘人员。

(3)C、D类岗位:采取面试、面试相结合的方法进行。按百分制折算成综合成绩,其中面试占综合成绩的50%、面试占综合成绩的50%。通过资格审核的应聘人员全部出席面试,依据应聘同一岗位面试成绩排行先后,按岗位急聘数1:5的比列(分数并列者一并入选,达到面试开考比列、未达到入选比列的则全部入选)确定入选出席笔试的应聘人员。

3.考试内容

(1)A1、A2岗位:说课采取讲课的形式进行,主要对应聘人员的专业知识、教学水平、教学能力和综合素养进行考评,总分100分;学术评议采取面谈的形式进行,主要对应聘人员提供的科研成果及其科研能力、学术发展潜力等方面进行考评,总分100分。

(2)B1-B10岗位:面试采取闭卷的形式,主要内容为公共基础知识和应聘岗位所需专业基础知识,总分100分;说课采取讲课的形式,主要测评应聘人员的教学设计能力、课堂教学组织能力、教学艺术等,总分100分。

(3)C、D岗位:面试采取闭卷的形式,主要内容为公共基础知识和应聘岗位所需专业基础知识,总分100分;笔试采取结构化笔试的形式,测评应聘者的语言抒发能力、应变能力、沟通协调能力、综合剖析能力、形象仪表、综合素养等,总分100分。

4.其他要求

(1)A1、A2岗位

所有岗位均设置综合成绩合格分数线70分(含70分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位急聘计划。

应聘人员出席考评须携带身分证等证明材料原件。考评通知及结果将在广西交通职业技术大学网站公布。若因本人不及时关注相关信息而导致的后果,责任自负。

(2)B、C、D岗位

所有岗位均设置综合成绩合格分数线60分(含60分)。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位急聘计划。凡经批准增加开考比列开考,或实际参考人数未达到开考比列的,设置合格分数线60分(含60分);未达到合格分数线的湖南省事业单位招聘网,不再步入公开急聘下一环节。

本次考试不指定考试备考用书,不举行也不委托任何机构开展补习培训班。

应聘人员出席各环节考试,须携带二代有效身分证原件和准考证。公开急聘工作中具体事宜(准考证复印、各类岗位考试时间、地点等及相关要求)及各环节入选名单均在山东交通职业技术大学网站首页“公开急聘”栏公布,请应聘人员随时关注大学官方网站。若因本人不及时关注相关信息而导致的后果,责任自负。