1.民事处罚时限未满或则涉嫌违规犯罪正在接受调查的人员；
2.仍未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.近5年内曾在公务员招考、事业单位公开急聘考试中被认定有舞弊等严重违背急聘纪律行为的人员；
4.普通高等高校在校生（2023年假期结业的应届生除外）；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
6.其它不符合应聘资格条件的人员。
四、招聘程序
（一）发布急聘简章
急聘简章经承德市人力资源和社会保障局审查备案后，于2023年5月11日至5月24日分别在河南市人力资源和社会保障局网站（）、安阳幼儿师范高等本科校区网站（）、河南省招才引才创新发展会议网站（）、安阳人才网（）、高层次人才网（）、人事人才测评考试网（）发布。
（二）报考、资格审核、打印《笔试准考证》和确定加分对象
本次急聘采用网上报考形式进行。应聘人员请在规定的时间内登陆人事人才测评考试网（）进行网上报考及资格审核，每人限报一个岗位。
1.报考时间
2023年5月25日9:00至5月30日17:00
应聘人员登陆人事人才测评考试网（）报考，由网上报考入口步入报考系统，按要求填写个人报考信息和报名岗位后上传个人相片及相关护照相片。上传的个人相片要符合系统规定：清晰、无变型，一寸近日正面免冠护照照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。借助图片软件制做时，图片大小宽为295象素，高度为413象素，象素大小50kb以下，便于制做准考证时使用。
应聘人员只能选择一个岗位进行报考，报考与考试时使用的有效身分证必须一致。应聘人员必须依照本人结业证、有效身分证等相关护照显示的专业名称、个人情况填写报考信息，如信息不一致或故意补报虚假信息，取消其应聘资格。
仍未取得结业证的应届结业生须上传结业高校出具的结业生就业推荐函；留学归国人员另须上传教育部留学服务中心开具的美国学历学位认证书；急聘岗位有专业方向要求的，须上传相关证明材料；急聘岗位要求是中共干部的，须上传本人组织关系所在党总支开具的《中共干部身分证明》（附件3）；急聘岗位要求是中学生党员的，须上传本人结业中学开具的《学生党员身分证明》（附件4），要求有院校补习职工作经历的，须上传工作高校开具的补习员聘书或补习职工作经历证明（附件5）；急聘岗位要求有相关行业工作经验的，须上传相关工作经历证明（附件6）。
报考技术咨询电话：
咨询时间：下午8:30—11:30中午14:30—17:30
2.资格审核
2023年5月25日9:00至5月31日17:00
中学按照急聘条件对应聘人员补报的信息进行资格审核，应聘人员可在补报信息1个工作日后登陆人事人才测评考试网（），查看审核结果。通过审核的人员不能再改考取其它岗位；报考申请仍未进行审核或审核未通过人员，可以改报其它岗位；审核未通过人员应及时根据要求补充或则更换材料并再度递交初审，过期未再度递交初审的河南省事业单位招考，视为手动舍弃。
3.网上交费
2023年5月25日9:00至6月1日17:00
应聘人员在资格审核通过以后登陆人事人才测评考试网（）收取考务费。按照广东省人民政府《关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》（豫政〔2008〕52号）规定的收费标准，应聘人员需缴付考务费60元（应聘人员需开通支付宝，并确保支付宝内有足够交费的金额），未按期交费的视为手动舍弃。
交费结束后，通过资格审核的人数（以实际交费人数确定）与急聘岗位的比列不足3:1的，经市人力资源和社会保障局同意后，在确保竞争的前提下可适当增加比列，但不得高于2:1；高于2:1的按比列相应调减该岗位急聘人数，直到取消该岗位急聘。如有急聘岗位调减或取消情况，将在开封幼儿师范高等本科校区网站（）公布。报名被取消急聘岗位的应聘人员在网站公布后的第二天9:00至17:00可转报其它符合条件的岗位，逾期没有转报的视为手动舍弃。
4.复印信息表
应聘人员在交费完成后，于6月4日17:00前登陆人事人才测评考试网（），根据系统提示自行复印本人信息表，并妥善保管，以备现场资格复审时使用。
5.复印《笔试准考证》
通过资格审核并按规定交纳考务费的应聘人员，于6月7日9:00至6月10日8:30登陆人事人才测评考试网（），根据系统提示自行复印《笔试准考证》。如因报名人员未及时复印《笔试准考证》或因保管不慎遗失《笔试准考证》造成的后果由应聘人员个人承当。
6.确定加分对象
按照《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加强学院生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件精神，退役学院生士兵面试成绩加5分。享受退役学院生士兵加分新政的报名人员，请于6月5日9:00至17:00，携带本人信息表（网上报考成功后复印）、有效身分证及参军登记表、退役证书原件及打印件，到河南幼儿师范高等本科校区德润楼622卧室代办加分申请，逾期不再受理。
未在规定时间内申请加分并递交加分材料的，视为舍弃加分，不享受加分新政。经初审符合加分条件的应聘人员名单将在新乡幼儿师范高等本科校区网站给以公示，公示无异议的，享受相关新政。对于弄虚造假享受加分新政的，一经查实，取消考试聘用资格。
应聘人员递交的报考材料应该属实、准确、完整、有效。资格审查贯串于急聘工作全过程，对不符合报考条件、弄虚造假或违背急聘规定的，一经发觉，取消其应聘或聘用资格。
（三）考试
1.面试
面试时间制定于2023年6月10日。应聘人员凭《笔试准考证》和本人有效身分证出席考试，缺乏护照或护照与报考时递交的材料不符的，不得出席考试。
面试时间和地点见《笔试准考证》，面试内容为《教育理论》（满分100分，包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德等）和《公共基础知识》（满分100分）。
符合急聘条件的退役学院生士兵，面试成绩加5分。
面试成绩=教育理论×50%+公共基础知识×50%+退役学院生士兵加分。
面试成绩在面试结束后一周内在新乡幼儿师范高等本科校区网站上公布。
2.资格复审和笔试
按照应聘同一岗位人员的面试成绩由高分至低分按3：1的比列（有增加比列急聘的岗位按增加后的比列）确定步入笔试人员，同一岗位比列内末位应聘人员出现面试成绩并列时，同时确定为步入笔试人选。面试缺考、作弊或面试成绩为零分的，不得步入笔试。
笔试前，在新乡幼儿师范高等本科校区网站上公布取得笔试资格人员名单、领取《面试通知书》的时间和地点。发放《面试通知书》时，先进行现场资格复审。
现场资格复审须要提供的材料：信息表（网上报考成功后复印）、本人有效身分证、毕业证、学位证、中国高等教育学历认证报告或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（可从学信网上查询、打印）、学校结业生就业主管部门盖章的《毕业生就业合同书》或报到证等；仍未取得结业证的应届结业生须提供结业高校出具的结业生就业推荐函，假如在2023年7月31近日没有取得结业证和学位证的应届结业生视同不符合条件；在职应聘人员还应提供由所在单位开具的《在职人员同意报名证明》（附件7）或离职手续；留学归国人员另须递交教育部留学服务中心开具的美国学历学位认证书。急聘岗位有相关资格证书等要求的，须提供相应护照材料；急聘岗位要求是中共干部的，须提供本人组织关系所在党总支开具的《中共干部身分证明》（附件3）；急聘岗位要求是中学生党员的，须提供本人结业中学开具的《学生党员身分证明》（附件4），要求有院校补习职工作经历的，须提供工作高校开具的补习员聘书或补习职工作经历证明（附件5）；急聘岗位要求有相关行业工作经验的，须提供相关工作经历证明（附件6）；急聘岗位有专业方向要求的，须提供相关证明材料。
以上材料须打算原件、复印件各1套，打印件一律使用A4纸打印，原件当面查验后即归还本人。
未在规定时间内发放《面试通知书》的视为手动舍弃笔试资格，现场资格复审未通过人员不得申领《面试通知书》。
发放《面试通知书》的人数与各岗位急聘人数不足3:1的（有增加比列急聘的岗位按增加后的比列），根据面试成绩，从报名同一岗位的人员中，由高分到低分依次等额进行入闱，入闱人员面试成绩出现并列的同时步入笔试。入闱人员名单及发放《面试通知书》和现场资格复审时间，笔试前在新乡幼儿师范高等本科校区网站进行公示。经递补后发放《面试通知书》的人数与各岗位急聘人数仍不足3:1的（有增加比列急聘的岗位按增加后的比列），经市人力资源和社会保障局同意后，在确保竞争的前提下可适当调减该岗位急聘人数，形不成竞争的取消该岗位急聘。如有急聘岗位调减或取消情况，将在开封幼儿师范高等本科校区网站（）公布。
笔试时间、地点和要求详见《面试通知书》。
126、201、301、302、401、402岗位笔试采取结构化笔试的形式进行，其它岗位笔试采取说课、答辩的形式进行。
笔试满分为100分。
笔试时凭本人有效身分证和《面试通知书》入场。笔试合格分数线为60分，笔试成绩高于合格分数线的，不得步入复检程序。笔试时，因笔试人员缺考导致该岗位形不成竞争的，该岗位考生的笔试成绩假如高于笔试合格分数线，不得步入复检程序。笔试结束后，现场公布笔试成绩。
3.考试总成绩
考试总成绩=面试成绩×40％+笔试成绩×60％。
考试总成绩估算按四舍五入的方式保留到小数点后两位数。
考试总成绩在笔试结束后一周内在新乡幼儿师范高等本科校区网站上公布。
（四）复检和考察
按照考试总成绩，按每位急聘岗位人数1：1的比列从高分到低分确定出席复检人员。同一岗位比列内末位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定出席复检人员。如比列内末位考生考试总成绩、面试成绩均相同，按面试成绩中教育理论成绩由高分到低分确定出席复检人员。复检人员名单在新乡幼儿师范高等本科校区网站公布。
复检标准参照黑龙江省班主任资格管理办公室《关于印发〈河南省班主任资格申请人员体格检测标准（2017年修订）〉的通知》（豫教资办〔2017〕4号）的规定执行。复检在省级以上综合性诊所进行，按市人力资源和社会保障局要求，由中学统一组织施行。复检费用由应聘人员个人支付。
不按量出席复检的视为手动舍弃。复检对象舍弃复检、体检不合格或资格审查不合格出现急聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额入闱，等额内入闱人员考试总成绩相同，按笔试成绩由高分到低分确定复检人员。
按照考试成绩、体检结果确定考察人选。考察根据市人力资源和社会保障局要求，由中学具体组织施行。
因考察不合格出现急聘岗位缺额的，不再入闱；因自愿舍弃考察或资格审查不合格出现急聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额入闱，等额内入闱人员考试总成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定入闱人员。
（五）公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员在新乡市人力资源和社会保障局、安阳幼儿师范高等本科校区网站公示。公示时间为7个工作日。
（六）聘用
公示结束后，对经公示无异议的拟聘用人员，填写《事业单位公开急聘人员审批表》河南省事业单位招考，报市人力资源和社会保障局备案后补办相关手续。
拟聘人员与用人单位签署《聘用协议》，工作服务期为3年，出席岗前培训。
初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为6个月，试用期包括在聘用协议年限内。试用届满考评合格的，给以即将聘用，不合格的取消聘用资格。
五、纪律与监督
急聘工作主动接受纪检、监察部门的监督。对弄虚造假，在急聘过程中作弊的应聘人员一经查实，将取消其聘用资格。对违犯公开急聘纪律的工作人员，视情节轻重，给与相应处理。
非常提示：
应聘人员在应任期间要保持通信畅通，报考时留下的联系方法若有变化，要及时告知急聘主管部门，因本人缘由错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
本次急聘不指定考试补习用书，不授权或委托任何机构开展考试补习培训班。社会上如出现任何名义举行的补习班、辅导网站或出版物等，均与中学无关。敬请广大应聘人员提升提防，请勿上当被骗。
因受不可抗力影响，必要时将对急聘工作安排进行相应调整，调整情况将在新乡幼儿师范高等本科校区官网发布。应聘人员应做好自身防护和健康管理，服从现场管理。
咨询电话：-887新乡幼儿师范高等本科校区人事处
监督电话：-新乡市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科
0372-385新乡幼儿师范高等本科校区纪委办公室
附件：新乡幼儿师范高等本科校区2023年公开急聘工作人员（在编）岗位表(附件1).xlsx
平顶山幼儿师范高等本科校区2023年公开急聘工作人员（人事代理）岗位表(附件2).xlsx
平顶山幼儿师范高等本科校区2023年公开急聘事业单位工作人员(附件3-7).docx
2021国家公务员考试专业分类目录(研究生专科本科).doc
本科专业目录.pdf
专科专业目录.pdf
研究生人才培养学科目录.docx
平顶山幼儿师范高等本科校区
2023年5月11日
