校园文化是大学发展的灵魂，是大学综合实力和核心竞争力的重要组成部份，是大学汇聚人心、展示形象、构建共同价值观的重要载体。工会大学在近70年的发展历程中，产生了自身的优良传统，底蕴了宝贵的文化资源。随着工青妇变革的推动，大学强化适应学历教育剥离后的文化建设上海工会管理学院，凝练产生了大学新时期的使命、愿景、校训和价值观。

一、学院使命

厚植工会情结，忠诚工运事业。

释义：“厚植”指深厚地培植，多用于比喻强化、加深积累，出自王夫之的《读通鉴论》：“仁动于天，厚植于心。”“情怀”指富含某种爱情的心境。“厚植工会情结”指培植、加强、积淀工会情结，对工会充满深情与热忱。

“忠诚”指尽心竭力，为了正义的事业无条件地付出自己的一切。“忠诚工运事业”指大学为了工运事业和工会工作的发展不遗余力、竭尽竭力，使命必达。

“厚植工会情结，忠诚工运事业”：一方面，大学作为工会党员培训的基地，其使命就是通过培训，使广大工会党员“厚植工会情结、忠诚工运事业”；另一方面，这也是大学全体教员工的使命，对工会工作饱含爱情，把工运事业当成毕生追求，使命在肩，责无旁贷，担当作为。

二、学院愿景

争创全省一流的工会党员培训基地、一流的工运理论研究基地、一流的工会学术交流基地（简称“三个一流”基地）

释义：争创全省一流的工会党员培训基地、一流的工运理论研究基地、一流的工会学术交流基地（简称“三个一流”基地）：是大学多年原先确定的发展目标，同时也是当下及今后相当一段时间大学的努力方向。借此作为大学愿景，与大学构建工会党员熔炉、工运研究阵地、工会发展智库的职责功能定位相匹配，与大学从事的党员培训、理论研究、决策咨询的三大主业相对应，通过“三个一流”基地的建设，力求使大学成为党员成长的“大摇篮”、理论研究的“主阵地”、工会发展的“思想库”、决策服务的“智囊团”。大学将发挥优势，整合资源，对标先进，走在前列，努力建设成为全省一流的工会大学。

三、学院校训

厚德崇劳笃行尚行

释义：“厚德”指胸襟开阔不以个人得失为主，重公轻私，出自《周易》中的卦象：“天行健，君子以自强不息;地势坤，君子以厚德载物。”将“厚德”列为校训之首，就是要求教员工和学员以德为先，德行高尚。

“崇劳”之“崇”是尊重、崇尚、提倡；“劳”指劳动，延展出劳动精神与劳模精神、工匠精神。“崇劳”是工会大学的内在特质。

“笃学”出自《论语﹒泰伯》:“笃信好学，守死善道。”指专心好学，指出以求真务实的心态做学问。

“尚行”出自《皇极经世书观物篇》，倡导实际行动，尊崇实践，不尚空谈。

“厚德崇劳，笃行尚行”的整体涵义指崇尚德行、尊崇劳动、专心好学、躬身实践，以德为先、知行合一。

四、学院价值观

开放宽容专业卓越

释义：“开放”是一种格局，既要开放办学，博采众长，他山之石，可以攻玉；又要有开放态度，正确对待自己、他人、组织和社会，擅于接纳新鲜事物。

“包容”是一种胸襟，虚怀若谷，包容大度，兼容并蓄，和而不同。

“专业”是一种素质，彰显专业精神、专业能力、专业水平、专业心态。大学要塑造专业化名师队伍，培养专业化工会党员；同时上海工会管理学院，各项工作也要彰显专业水准与品质。

“卓越”是一种追求，是大学争创“三个一流”的应有之义，让卓越成为一种习惯，敢于创新，奋发进取，树立典范，止于至善。