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人力资源网校排_课程试听

试听人数：7889人力资源管理师二级-专业技能

试听人数：5213人力资源管理师五级--基础知识

01人力资源网校排18岁申请代报！

对，你没有看错，年满18周岁就可申报名五级，26周岁申请报名二级，35岁申请报名一级，名额有限，报完为止！环球更有覆盖全省的代报考点，无论你在哪，都能环球代报成功！免费申请代报考>>>

覆盖全省的代报考点：上海、天津、广州、石家庄、乌鲁木齐、沈阳、南宁、南京、合肥、福州、厦门、兰州、南昌、郑州、昆明、西安、太原、杭州、长沙、武汉、齐齐哈尔、哈尔滨、烟台、青岛、德阳、成都、松原

02人力资源网校排套餐介绍

精品VIP套餐：适宜基础弱，没有学习自主性，记忆力差环球中级经济师讲义，人力资源管理考试备考经验分享：员工培训，没有学习方法，想随时与专业老师交流并快速通关的学员。

零基础双证套餐：适宜零基础环球中级经济师讲义，人力资源管理考试备考经验分享：员工培训，学习时间少，有一定的学习能力和学习主动性，须要高效通关的学员。

全能实战套餐：适宜1.完全无基础、学习时间充沛，须要跟踪督促学习，急需一次通关的学员。2.适宜须要提高专业技能，急需升职加薪的人力从业者

超值提高套餐：适宜自学能力强、有一定的基础、对自己的学习有良好规划的考生。

03人力资源网校轮班别介绍

精讲班：主要是依据考试教材和大纲对各章节的具体内容和例题进行详尽的精讲，同时配有专门的课后作业供学员进行练习，以达到全面把握，巩固基础知识，深层的了解考试的重点和难点，最后配有两套全真模拟测试题供学员测量学习疗效。让你们全面了解题型和知识点熟悉程度。

加强点题班：此班别主要针对考试重点、难点、考点进行加强点睛讲解，让学员在最短的时间内把握命题方向以及考试重点，从而顺利考试。此班别适宜对教材有一定了解，想在考前以重点突破来取得好成绩的考生。

真题解析班：

①从历年试题入手，对考试中占分比重最大的困局部份进行"题型解析""失误剖析""答题方法""高分绝招"等分析。

②对考试题型中的选择题、简答题、计算题、综合剖析题、论文撰写进行详尽剖析。进一步拓展考试范围和题目，对考试题目进行预测性讲解。

③对近日考试真题进行详尽讲解。

高清模考班：根据本年度考试命题方向、命题规律、重点及难点，总结出2套高仿真题，从题型、题量、难易度上全面仿真。本次考试命题考点涵盖其中，是考前最好的推动棒。

04人力资源网校排补习名师简介

汤小洁：广州民航航天学院人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师;现任世界500强企业高管跨国公司HRD，小型央企、...

王全一：国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资，职业资格认证教材编审专家；国际注册管理咨询师、国家职业指导师。担任管理咨询...

崔晓光：中级职称，国家认证中级企业培训师，人力资源管理师，信息系统项目管理师,人力资源专家，多年专注于人力资源管理各...

于彩凤：副院长，人力资源社会劳动保障部认定的企业人力资源管理师培训师资,中国国际职业资格认证商会资格评审委员会委员...

冯亚杰：高级职称，中级人力资源管理师，企业内训中级讲师；常年讲授企业人力资源管理师、经济师等相关课程；业务精湛、思维...

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05人力资源网校排6大特色功能，高效复习

智能题库：高含金量模拟试听，覆盖考试重点难点

名师答疑：专职助教24小时，院校教学答疑

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