正式编制的教师是好多人梦寐以求的，选择了就不要轻言放弃。因为，太可惜了。

1、学校的上班时间固定，与社会上大部分单位的上下班时间一致，工作、生活都有规律。

2、教师属于国家行政事业单位的编制，享受一切福利待遇。尤其是教龄工资退休后也可以享受。

3、每年寒、暑假期。这在其它到位是没有的。

4、如果你能够达到小学高级教师，工资肯定比现在高三分之二以上。

不要只看眼前，还需要着眼未来。

不可行，一定不可行。很多毕业生都挤破头往编制里挤，你还要辞职。

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教育行业属于公益一类，全额财政拨款。

你应该知道，体制内的老师虽然工资低，但是工资是不断逐年增长的。

每年薪级工资都要提高一级。

每两年都会普调工资。

四险一金单位里给交着。

工资旱涝保收，这是人所共知的。

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尤其是2020年新冠肺炎来袭后，为了遏制病毒的传播，很多企业停工停产。大家都知道，企业不开工，工人不干活，企业是不会给你发工资的。

我们都是靠工资生活的。我们的日常开支、房贷、车贷、朋情往来都是工资出来的。没有工资，这些开支从哪里来呢？除非你继续靠父母接济，继续啃父母老本。

父母手里比较富裕的还能靠上，父母要是没有钱怎么办呢？

但是在编制内的人就大相径庭了，只要到了每月10号左右，工资按时打倒你的工资卡上了。最起码你衣食无忧，不用为开支发愁了。这不就体现了体制之内的优势吗？

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作为企业来说，可以说是“十年河东十年河西”。效益好了，工资自然高奖金也多；效益不好了，工资就会低下来。再说，很多企业在给职工交社保的时候 都是按照最低标准缴纳的。

我的一位老师是80年代专科毕业的，那时专科毕业的也是非常吃香的。不过那时工资也不高。这教师的关系很硬，他找了人，改行到生资公司了。

后来肥料行业放开以后，允许个人自购化肥了。他就慢慢下岗了。

总之，辞职要谨慎，辞职有风险！