自疫情以来，公务员考试堪称迎来高光时刻，热度持续下降，民众的关注度也越来越高。而去年，公务员考试虽然有了一些变化。

下边，咱详尽瞧瞧是好的变化还是坏的变化？

目前，全省已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招考2023贵州省公务员职位表，其中27个省份将在本周六拉开考试的帷幕。（如此多省市统一时间进行考试，估计是为了防止出现考生全省巡考的情况）。

最积极的变化：报名年纪有所松动

按照统计，现今早已公布公务员报名信息的省份中，北京、河南、贵州、湖北、江西、广西、内蒙古、四川、云南、重庆10个省份，去年放宽了部份岗位的年纪限制。

公务员招考放开年纪门槛限制，是一个好的趋势。过去公务员录用要求35岁及以下，造成好多社会上的企事业单位也争相仿效设置这样的年纪门槛。

放宽年纪不仅仅真的只代表一个年纪，更多的是一种风向推动，假如国家机关带头卡就业年纪，那企业都会跟随学，国家才能提倡放宽年纪2023贵州省公务员职位表，这么企业渐渐也会修身出来…

可实际情况并非如我们理解

部份省市将公务员招考年纪放宽至40岁，并不是指的只要不满40均可以报名公务员，仔细研究不难发觉，本次年纪放宽实际意义约等于零。

由于那些地区报名年纪限制的放宽，都是面向应届结业硕士研究生和博士研究生（非在职）。若果是大专学历或则非应届的硕士博士，仍然不满足报名条件。

对于绝大多数考生来看，这些程度的年纪放宽没有任何意义。

下边是具体的招考要求，可以看一看

公务员招录应当承当更多的社会责任

其实好多人并不理解35岁以上中年人的困境，上有老下有小的年纪，过得谨小自警，是企业上面最容易被抚摸的一群人，万一待业了真的如恶梦通常…

其实有好多牛逼的人就会说35岁还待业那都是自己的问题，他人35岁都当总监经理了。我想说，管理岗有这么多吗？一个管理岗下边几十人，都能去当管理吗？总有人得是小兵，这和年纪无关。

假如说一个社会让工作人员的军龄到35岁就断了，那社会的希望在那里？35岁以上的中年人，还有好多正式抵达35岁的人，若果她们的价值没处发挥，养不了家，照料不了父亲，这个社会会弄成哪些样子？

所以啊，公务员考试应当承当起更多社会责任，为企业做垂范，推动社会发展的方向。

写在最后的话

说实话，对于本次招考年纪松动新政，我是沮丧的，没有任何实质意义。

在现今延后退职的大环境下，还在卡35岁的年纪是否还真的合适呢？

希望在以后的考试中，能真正出现容许35岁以上的大专生、往届生报考的岗位，哪怕招考人数不多，至少给35岁中年人以希望。