申请人：，女，基本情况，如今何部门任何职务。申请事项：恳求领导允许申请人延长退职期限。事实与理由：
申请人于年月结业于学院，于年月起至（单位全称，以下简称单位）工作。年月至年月在部门任职务；年月至年月在部门任职务；等。如今部门任一职。在单位期间又取得了技师职称。
申请人在单位期间工作的内容先后有：。在工作期间，都能以塌实、严谨的工作作风，认真对待每一份工作，对待单位、科室分配的每一个任务，并完满完成了单位、科室分配的每一项任务；勤勤勉恳、踏塌实实，是申请人自我工作心态的总结，工作过程中申请人虽辛苦而沮丧、虽繁忙而充实、虽操劳而快乐。
在单位工作了那么多年，自此岗位到彼岗位，从老区至新区，申请人对中学的工作环境、生活气氛，因而于中学的一草一木，都形成了无法难舍的情结。
然而副处级女干部退休年龄，申请人现年纪已近退职年纪，然而，申请人工作至今也没想到过离开单位工作岗位后的情形，但是申请人家庭是单亲家庭，生活条件、经济条件不太好，单位薪水条件虽不太高，但申请人家庭没有其他固定的生活来源，所以单位薪水对申请人家庭来说也是十分重要的。
申请人也算老同志了，也自以为在自己所经历的的不同岗位上，
也用心总结了不少自己有益于工作的不同经验。另外，我也很高兴，单位领导也已考虑到员工的特殊情况，前一段早已审批通过了一批延长退职期限的员工，该部份人员中有一部份学历或工作资历方面上不如申请人，家庭经济条件也比申请人强数倍。
基于以上种种情形副处级女干部退休年龄，敬请单位领导能理解，并责怪申请人的苦楚，照料申请人及申请人家庭的特殊情况，准予申请人延长退职期限，为单位更多发挥一点余热。诚谢！
此致
敬礼
申请人：
年月日
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